# 【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/7oy6b Published: 2019-03-27 Source: 獅城新聞 **在新加坡設立公司聘請雇員** 僱傭條件的規定是如何的呢？ 大家都了解了麼，下麼就有我-福智霖小編帶大家來詳細了解一下吧！ 主要僱傭條件的規定 **僱主必須提供員工一份書面主要僱傭條件** **接收的對象是誰** 從2016年4月1日起新聘、 且受《僱傭法令》\*保護、 及已連續工作至少14天的員工。 **何時提供** 開始就職的14天內 **形式** 電子版或紙質版 一些較為普遍的主要僱傭條件（如公司對年假申請的政策）可反映在公司手冊或上載到公司的內部網。 **除非不適用，否則主要的僱傭條件必須包括以下部分。** 例如，如果該員工是專業人士、經理或者執行人員，而加班費事宜又與之無關，僱主所提供給該員工的主要僱傭條件無需包括第11和12項。 1、僱主全名稱 2、員工姓名 3、職位、主要職務和責任 4、受僱傭開始的日期 5、受僱時期（僅限於固定時期合約的員工） 6、工作安排 每日工作時間（例如，上午8點半至下午6點） 每周工作天數（例如，6天）；及 休息日（例如，周六） 7、工資周期（一段指定工作時期所賺取的工資） 8、基本工資 僱主應註明工資及其所實行的標準（如每小時、每日或每件$10) 9、固定補貼每工資周期 10、固定扣款每工資周期 11、加班費支付周期 12、加班費率 13、其它與工資相關的款額（例如，花紅、獎勵金） 14、休假（例如，年休假、門診病假、住院病假、產假、育兒假） 15、其他醫療福利（例如，保險、醫療/牙科福利） 16、試用期 17、離職通知期 記錄各項收入的詳細薪水單的規定 **僱主必須為所有受《僱傭法令》\*保護的員工提供詳細的薪水單。** **何時提供** 每月至少一次 與支付工資時連同提供 如果無法與支付工資時連同提供，就應在支付工資的3個工作日天內跟進 在終止雇用合約/解僱時。工資應與薪水單連同發放 **發布形式** 電子版或紙質版 必須在人力部要求時出示 **對於發放過的薪水單，僱主必須保存一份以作為記錄** **形式** 電子版或紙質版 **保存時間** 在職員工：最近兩年的薪水單 離職員工：最近兩年的薪水單，在員工離職後保留1年時間 **除非不適用，否則薪水單必須包括以下部分。** 例如，如果該員工是專業人士、經理或執行人員，而加班費事宜又與之無關，僱主所提供給該員工的薪水單無需包括第9至11項。在整合所有薪水付款的記錄中，應包括之前付款的具體內容。 1、僱主全名稱 2、員工姓名 3、支付日期（若付款有若干不同日期，可一一註明） 4、每工資周期的基本工資 對以時薪制、日薪制或計件制賺取工資的員工，應包括下述內容 a）基本工資率（例如，每小時$x) b)每工資周期中的總工作時間（時數/天數）或工作量（計件）。 5、工資周期的開始和結束日期 6、工資周期中的補貼，如： 所有固定補貼（例如，交通費） 所有臨時補貼（例如一次性制服補貼） 7、每工資周期的任何其他額外支付款項，如： 花紅 休息日工資 公共假期工資 8、每工資周期的扣款，如 所有固定扣款（例如員工公積金交額） 所有臨時扣款（例如扣除無薪假期、缺勤） 9、加班時數 10、加班費（每加班支付周期） 11、加班支付周期的開始和結束日期 12、該每月所支付的凈工資 主要僱傭條件樣本 樣本一 ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858949.avif?1589869173) ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858950.avif?1589869173) 樣本二 ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858951.avif?1589869173) ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858952.avif?1589869173) 樣本三 ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858953.avif?1589869173) ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858954.avif?1589869173) 填寫主要僱傭條件的指示 ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858955.avif?1589869173) 薪水單模版 ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858956.avif?1589869173) 薪水單樣本 ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858957.avif?1589869173) 如何處尋求協助 需要進一步協助的僱主可向新加坡全國僱主聯合會（SNEF）諮詢：（熱線號碼）（65）62907692.僱主也可到以下所列的任何一間中小企業中心（SME Centre）項企業顧問尋求協助。 ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858958.avif?1589869173) ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858959.avif?1589869173) ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858960.avif?1585056233) ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡設立公司聘請雇員,僱傭條件的規定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858961.avif?1553678645)