# 想從中國到新加坡當幼教老師？入門帖必看

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Published: 2018-06-08
Source: 獅城新聞

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**kindergarten 和 childcare 的區別**

這兩個詞翻譯過來，一個是幼兒園(kindergarten)，一個是託兒所（childcare）。

幼兒園接收的是3～6周歲的孩子，跟我們國內的幼兒園是一樣的，這個年齡段通常是國內學前教育專業的主要研究對象。

而託兒所接收的是18個月到6周歲的孩子，有的託兒所還設嬰分班（infant），接受18個月以下，2個月以上的孩子。

我們來新加坡從事幼師，基本上去的都是託兒所，所以我們要做好教三歲以下孩子的準備。

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**學校長啥樣？**

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典型的學校模式，用柜子隔做教室。 

和想像中的高大上，宮殿城堡式的幼兒園不同。新加坡寸土寸金，學校多是設在組屋（居民樓）底下或企業內部。

通常就是空蕩蕩的一層，用柜子來隔斷，分成不同的教室。所以空間是很透明的，舉目四望，學校的一切就能盡收眼底，這邊小班在哭哭啼啼，那邊大班在歡聲笑語。

一開始可能很不習慣，特別是那些柜子，一不小心靠了就倒，但慢慢也就習以為常啦。因為牆面不多，這些柜子就要充分利用，有洞洞的一面用來儲存孩子的私人用品或教玩具，平整的一面就要當作主題牆或者是作品牆。

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孩子口中的遊樂場

學校的戶外活動場所一般就是以臨近社區的滑滑梯為主，如果是在商場裡或企業里的幼兒園，就會辟一塊臨近空地，如樓頂之類平台的搭一個滑滑梯組合供作戶外活動場所。

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**託兒所是怎麼分班的？**

和國內大班小班中班的叫法不同，新加坡是這麼分的，infant group嬰分班（2個月－18個月），toddler豆豆班（18個月－2歲），nurseriy1 幼兒低班（2－3歲）， nurseriy2 幼兒高班（3－4歲），kindergarten1 幼稚低班（4-5歲），kindergarten2 幼稚高班（5-6歲）。平時簡稱為N1,N2,K1,K2。

英文老師們有時也把三歲以上和三歲以下的劃分成兩個段這麼叫：early years（3歲以下），prescool（3 歲以上）。一般新入職的老師，都會被安排到小班段開始帶。

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**在託兒所上班除了上課還要幹什麼？**

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半年的工作已經訓練出一個泡奶高手

和國內兩教一保的體制不同，新加坡採取的是保教合一的，所以老師也要負責保育工作。具體體現在這些方面：體檢（晨檢）、看吃飯、看睡覺、看如廁、幫洗澡、搬擦床墊、泡奶粉、換尿片、洗大便、有意外發生要進行急救。

新加坡地處熱帶，常年高溫，如果有戶外活動孩子回來一定要洗澡，而戶外活動有時因為天氣或疫情停止，但是洗澡是不會停的。因為孩子入學年紀小，還要穿紙尿褲，喝奶粉，學校沒有提供保育員，所以這些工作自然就落到老師身上了。

所有剛入職的老師都要被送去接受急救（first aid)培訓，因為也沒有園醫，這樣一些磕著碰著，就懂得及時正確處理。

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急救課堂

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**託兒所的工作時間是怎樣？**

新加坡生活節奏挺快的，父母一般都要上班，托幼機構的服務功能要很強大才能有生意，所以託兒所是沒有寒暑假的，說寒暑假不準確，因為新加坡本身就沒有四季，託兒所是沒有學校假期的，家長不放假，孩子就不能放假，所以學校也不能關門。

除了公共假期，教師們享有14天年假，14天病假，有的學校還有一些福利假，如生日假、家庭日假等。根據老師的效力時間，還會適當加年假，一般是2年加一天。

平時的上班是周一到周五，9個小時在校時間，周六半天輪值（一個月一次）。通常學校的營業時間是早上7點到晚上7點，老師們採用輪班制，保證學校全天候正常運轉。

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某一學校的教師排班表

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**來新加坡工作需要從國內帶什麼？**

坦白講，國內有的新加坡都有。近年來，去新加坡打工的中國人越來越多，有需求就有市場，新加坡的國貨超市可以買到各種各樣的中國特產。而且在某淘上購物，運到新加坡也是非常方便。

但是，剛來的人在消費的時候很自然的就會乘以5自動換算，所以看什麼都貴，都捨不得買。因此，如果你覺得你需要的，在不超重的情況下，能帶都帶吧。

那什麼是必須要帶的呢，除了錢護照證件，作為幼師的我們，強烈建議帶一些地板襪，因為室內不允許穿鞋，他們本地人土生土長習慣了，但是我們確實很不適應，有些學校冷氣開得非常足，能凍得人發紫，所以也可以備一件長衫，出門在外一定要懂得呵護自己。

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**新加坡教師待遇怎麼樣？**

這個待遇的問題，一般都是市場價，剛來的時候中介根據你的學歷、經驗給你定的工資，可能人與人有差，但都是有理有據的，有些文憑不受認可，那麼自然就無法拿到高薪了。

幼師工作的准證一般有兩種，一個是WP，一個是SP, 理論上來說， SP的工資會比WP的高，但是有些人因為個人表現突出或者通過跳槽，得到了漲薪，也可以拿著WP的准證但是領著比SP高的工資。所以發現自己的工資比行情價低很多的時候，要去找找原因哦，然後各個擊破，爭取工資能漲漲漲！

除了固定工資，還有分紅，有的學校有提供十三薪，主要看公司盈利狀況。

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**新加坡幼兒園公辦的好還是私立的好？**

不管是公辦還是民辦，咱們都是拿著准證打工的，簽的是合同，領的固定工資，除了醫保也沒有什麼五險一金，所以誰給的工資高，於我們而言就是好學校啦。老師們在公立和私立園之間跳來跳去也是常有的事。

對於家長來說，去公立學校學費會便宜些，但是有些企業幼兒園對員工有優惠，相比之下，只要經濟條件允許孩子的入園還是以接送方便為主。當然也有些貴族式的學校，他們的硬體設施強，有獨立教室，有自己的操場，花園等等，這樣的學校收費高，家長要求也高。

我個人感覺，幼教這個行業在新加坡更偏向於服務業，家長和孩子是上帝，我們要放低身段，以服務他們為我們的使命，他們都高興了，老闆就高興了，你的花紅也就更大包了。

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**家長會給老師送禮嗎？**

家裡的親戚常常揶揄我當老師收禮都收到手軟了吧，常說自己都給孩子他老師送了什麼什麼。我摸著良心講，我在新加坡工作這麼多年，收的最貴重禮物不超過50新幣，而且還是我辭職後，家長硬塞的。

因為我們有明文規定，不可以受賄，所以家長們一般都不操心送禮的事情，有的家長會買一些巧克力餅乾筆什麼的包一下，大部分還是孩子的賀卡，孩子們會用心的畫一幅畫，寫上我愛你之類的話語，這也是我收到最多的禮物，滿滿一抽屜，都捨不得扔。

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教師節的禮物

新加坡的教師節是9月第一個星期五

（文：sherry liu，關注公眾號「學姐來啦」可了解更多相關資訊。）