# 熱議！新加坡拭子檢測人員工資為什麼更高

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/8eB3w
Published: 2020-05-16
Source: 獅城新聞

**熱議！[新加坡](https://www.sgcn.com/)拭子檢測人員工資為什麼更高？！**

由於新加坡疫情情況尚未穩定，

需要對大量的人員進行拭子檢測，

因此當下急需大批拭子檢測人員。

為此新加坡政府以3800元和3400元月薪，

招募數以千計的拭子檢測人員和助理。

然而招募一出，卻也是引起了不少爭議。

就有護士表達不滿，

申訴專業護士的工資都不如這些非專業的臨時工。

![熱議！新加坡拭子檢測人員工資為什麼更高](https://www.shicheng.news/images/image/1637/16372353.avif?1589856326)





這名護士還在個人Facebook貼文寫道，

護理系畢業生的起薪平均只有1900元，

工作了五六年，基本工資可能都還沒到3800元，

為何毫無醫護背景的人就可以直接獲得3400元或3800元的月薪。

她表示理解這份臨時工所面對的風險，

並且感謝挺身而出的人們，

但她質疑，醫護人員平日就沒有面對風險嗎？

她也在帖文中提到，希望疫情過去之後，

當局能夠檢討所有醫護人員的工資，

而不僅是在社交媒體上表達感謝。

不過如今這則帖文已被刪除。

到底為什麼拭子檢測人員的工資更高？

其實該職位的高薪也歸因於這樣一個事實，

即沒有多少人願意從事這項工作。

雖然從理論上講可以降低他們的工資，

但這意味著只會是更少的人願意做這份工作。

![熱議！新加坡拭子檢測人員工資為什麼更高](https://www.shicheng.news/images/image/1637/16372354.avif?1589856326)





此外新加坡衛生部也給出了官方回應，

給大家詳細說明了拭子檢測人員工資高的原因。

衛生部15日回復媒體詢問時指出，

拭子檢測工作屬於短期合約，

跟全職醫護專業人士不同，

是沒有升遷機會的，也不會有額外補貼或花紅。

衛生部也說，本地註冊護士入行時的平均月薪若加上補貼和花紅，

介於3300元至5200元之間。

按學歷而定。他們每年也會加薪，並且有培訓機會，

可以在醫護行業發展成臨床護師（Nurse Clinician）、教育者或領導者。

![熱議！新加坡拭子檢測人員工資為什麼更高](https://www.shicheng.news/images/image/1637/16372355.avif?1589618822)





對此也有不少網友評價，

有的認為，幾乎每個人都可以看到，

由於迫切需要冒著如此高的風險，

因此給予他們的報酬也是完全合理的。

![熱議！新加坡拭子檢測人員工資為什麼更高](https://www.shicheng.news/images/image/1637/16372356.avif?1589618761)





其他人則認為甚至不應該進行這種比較，

因為它們的能力不同。

![熱議！新加坡拭子檢測人員工資為什麼更高](https://www.shicheng.news/images/image/1637/16372357.avif?1589618822)





其實在抗疫前線不管是做什麼工作的，

我們都應該感謝願意在這樣的困難時期冒險，

並在前線工作的每個人！

![熱議！新加坡拭子檢測人員工資為什麼更高](https://www.shicheng.news/images/image/1637/16372358.avif?1589856326)