# 科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/8kLXO Published: 2023-10-17 Source: 獅城新聞 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316290.avif?0) 隨著經濟全球化的持續發展，以及中國經濟地位在全球範圍內的不斷提升，越來越多的中國企業開始選擇「走出去」的發展新規劃。 面對歐美市場高飽和競爭態勢，**新加坡**正處於增量市場階段，具備堅實增長基礎，已成為中國擴展企業的重要拓展方向。 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316291.avif?0) 但全球數據保護日益嚴苛背景下，擴展至新加坡的企業，特別是網際網路企業等處理大量數據的企業，需**特別關注新加坡數據合規法律**。 新加坡目前已建立了較為完善的個人數據保護法**（PDPA）**，與歐盟GDPR相似，新加坡也設置了較高的處罰標準。 故而，本文將向您著重介紹個人數據保護法律體系，到底在新加坡有多重要~ ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316292.avif?0) ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316293.avif?0) 新加坡的數據保護體系以**2012年的《個人數據保護法》**為主，該法是一部規範個人數據的收集、使用和披露的綜合性立法。 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316294.avif?0) 根據**PDPA**，任何機構不得將任何個人數據傳輸到新加坡以外的國家或地區，除非能夠根據本法規定的要求，確保對傳輸的個人數據提供與本法相當的保護標準。 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316295.avif?0) **PDPA適用的主體包括個人、公司、協會、社會團體等法人或非法人團體。** 根據**PDPA第2條、第3條**，PDPA既適用於在新加坡收集、使用和披露個人數據的組織，也適用位於新加坡境外或在新加坡境外成立的組織收集、使用和披露新加坡自然人個人數據。 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316296.avif?0) **只要以上自然人或實體具備以下數據處理行為，均適用於PDPA：** 在新加坡處理個人信息，無論是新加坡居民個人信息及非新加坡居民個人信息 也就是說，擴展**企業為總部管理需要將新加坡用戶個人數據傳回中國統一處理，或以新加坡作為擴展各國數據集中存儲地**，將自其他擴展目的地收集用戶個人數據傳輸至新加坡處理，均應適用PDPA。 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316297.avif?0) ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316298.avif?0) 當個人以求職或被僱傭的形式自願向某一企業提供其個人資料時，**他們被視為同意**該企業以評估其工作申請而收集、使用和披露這些個人資料。 這些資料只可保存在**以法律為目的**所需的時間內，**求職者有權查閱及要求**更正應聘企業所持有的有關其的個人資料，**企業也必須向個人通報**過去一年內使用其個人信息數據的方式。 **如果最終沒有聘用此人**，所涉個人信息數據是僅以評價為目的而保存的評論信息，則不要求各企業向個人提供此類信息。 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316299.avif?0) 在這種情況下，**企業不需要**將在確定是否聘任的過程中所產生的評價意見通知到個人。 另外，**PDPA第4條第5款規定**，為商業用途提供的個人姓名、職位信息、工作電話或傳真號、工作地址、工作電子郵件及其他類似**「業務聯繫方式」**不在機構保護責任範圍之內。 如果該企業希望將個人數據用於上述情況以外的地方時，或者在PDPA沒有適用的例外情況下，則**該企業必須通知員工並為此取得同意**。 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316300.avif?0) 應告知雇員信息收集的目的、需要使用和披露其個人資料的情況並在收集、使用和披露之前**取得同意** 。 在許多情況下，**僱主需要在關係開始時 ( 任命新雇員時 )** 獲得收集、使用和披露員工的個人信息數據的**同意**。 在僱傭關係的不同階段，當需要更多個人資料時，應**再次取得雇員的同意**，雇員也可選擇根據PDPA條款規定**撤回他們的同意**。 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316301.avif?0) 如果所收集、使用或披露的信息是以評價為目的而收集、使用或披露的，即(除其他事項外)確定個人是否適合就業、在就業中晉升或繼續就業的目的、資格證書等，則**無須經過個人的同意**。 如果數據是在不確定的目的下和不確定的時間範圍內，則會相應增加違反PDPA條例的風險。 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316302.avif?0) **如果員工不遵守PDPA**，公司需要承擔對雇員在受僱期間所造成的任何違反行為負責 。 特別是，在該僱傭過程中由雇員從事的任何行為，不論其是否在此之前得到僱主的批准，均應由企業負責。 PDPA對「雇員」的定義中包括志願人員，對「僱傭」的定義中包括在無償志願服務關係下的工作。 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316303.avif?0) **對於違反PDPA數據保護義務的機構，可能受到以下處罰：** ①停止違法收集、使用或披露個人數據； ②刪除違法收集的個人數據； ③向被侵害人提供個人數據的訪問和糾正權限； ④PDPA後續修訂，將罰款的最高額提升至組織年度總營業額的 10%，或100 萬新幣。 除此之外，**個人也有權向 PDPC 的主管部門進行投訴**，以尋求有效的司法救濟、 獲得禁止令或從組織處就其法所造成的損失獲得賠償。 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316304.avif?0) 新加坡個人數據保護立法的目的，就是為了**增強公眾信任、提升企業競爭力**，提供更廣泛的組織問責制以保障消費者合法權益，為數據經濟發展提供強有力的支撐。 總體而言，**新加坡采較為寬鬆的數據合規政策**，為中國企業出海提供更大的便利及發展空間。 在未來可預期的一段時間裡，新加坡仍然是中國企業擴展的熱門國家。 ![科普 在新加坡開公司，完善的數據保護很重要](https://www.shicheng.news/images/image/1731/17316305.avif?0) 但**新加坡主管部門活躍的執法**也提醒擴展的企業嚴格審查自身數據合規情況。 [](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2NzUzMjc1OA==&mid=2247484258&idx=1&sn=23865304edfda82de1c1c31ffc6171fe&chksm=cebb69dbf9cce0cd986660117120b4c7112eeac59b04ccd0c179a7b601bd60fb3e169e8e2b0f&scene=21#wechat_redirect) [](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2NzUzMjc1OA==&mid=2247484258&idx=1&sn=23865304edfda82de1c1c31ffc6171fe&chksm=cebb69dbf9cce0cd986660117120b4c7112eeac59b04ccd0c179a7b601bd60fb3e169e8e2b0f&scene=21#wechat_redirect)