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調查顯示:八成僱主表明可能為員工加薪

2022/11/29
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新加坡的整體通脹率今年預計將達6%,一項調查就顯示,六成的受訪者希望能加薪超過6%來抵消通脹壓力,而受訪僱主中則有八成表明可能為員工加薪。

跨國招聘公司華德士(Robert Walters)周五(11月25日)公布了2023年的全球薪資調查結果,有316名新加坡員工和105家企業在今年9月參與調查。

調查顯示,雖然有61%的受訪者期望明年的加薪幅度能超過6%,但他們坦言不太可能或不知道怎麼向公司提出要求。最普遍的原因是,他們擔心這麼做會影響就業保障(26%),其次為不知道如何與僱主交涉(18%),以及覺得公司受冠病疫情重創(14%)。

受訪的企業多表明願意在這充滿變數的時期給予員工支持,82%的僱主更有可能為員工加薪助他們對抗通脹,72%可能在2023年發放花紅。

根據新加坡金融管理局早前預測,今年的核心通脹率將達4%,整體通脹率約為6%。

來源:亞視新聞

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