# 新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/90JB8 Published: 2019-03-09 Source: 獅城新聞 在新加坡工作是一種 怎樣的體驗呢 一千個讀者有一千個哈姆萊特 2018年上半年 不包括外籍家政人員在內 新加坡的就業人數 增加了6900人 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662407.avif?1589869422) 另一方面 5350名工人也被裁員 儘管這一數字比2017年下半年的 7080人有所下降 不過看到這麼多人被裁員 椰子還是覺得心驚膽戰 所以說找工作之前要先摸透行情 下面椰子就為大家 盤點一下各行業情況 裁員最多的行業 根據人力部的《勞動力市場報告》 我們整理了一個行情表 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662409.avif?1585056624) 批發貿易成為今年前 兩個季度裁員最多的行業 從倉庫管理員、進口商、存貨員 批發商和經理等 崗位上共裁掉770人 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662411.avif?1589869422) 金融服務業的員工是 今年受裁員影響第二嚴重的群體 這也不是金融服務業 第一次登上榜單了 過去幾年裁員在 金融行業相當普遍 眾所周知，當面臨重大組織風險時 金融公司往往會選擇裁員 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662413.avif?1589869422) 不過這種情況在慢慢改善 目前金融業的緊縮程度 已低於前幾年 而且可能會**繼續下降** 這是因為今年早些時候 新加坡銀行協會(Association of banks) 旗下的160家銀行承諾 實施新的人力資源指導方針 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662415.avif?1589869422) 要求它們為受裁員影響的 員工提供支持 當華僑銀行18年7月份宣布 將裁減一半銀行出納崗位時 該公司計劃重新分配 所有受影響的員工 使他們都不會失業 還有一個行業值得警惕 雖然它不在前五名之列 **今年有240名電信、廣播** **和出版業員工下崗** ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662416.avif?1589869422) 其中可能包括 製片人、記者、營銷主管 網絡系統分析師和 廣播技術人員 今年大多數裁員 都是企業重組的結果 新加坡報業控股公司 就是其中一個例子 其目標是將旗下雜誌部門 的規模從379人縮減至300人 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662418.avif?1589869422) 總體上第三季度被裁人數2860人 這一數字略低於上一季度的3030人 受影響的員工主要來自 金屬加工、機械設備 批發貿易和金融服務業 企業重組與調整仍是裁員主因 占總數六成 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662420.avif?1589869422) 被裁退的新加坡居民中 有70%是專業人士、經理 執行人員與技師 部分技師須提升或掌握新技能 以符合企業對新職位的需求 新加坡第三季失業率保持平穩 經季度調整的居民失業率為2.9% 公民失業率則是3.0% 皆與第二季度持平 但總體失業率環比略升 0.1個百分點至2.1% ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662423.avif?1580422798) 看了是不是瑟瑟發抖？ 感覺再看一看 哪些行業新增就業人員最多？ 好壓壓驚呀 截至18年9月 新加坡就業總人數（不包括女傭） 為344萬6300人 增員最多的行業 根據人力部的數據 增員最多的行業如下 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662424.avif?1585056624) 去年，人力部報告稱 裁員人數已降至5年來的最低水平 表明就業市場更加穩定 由於許多行業擴大了招聘 新加坡的勞動力也有了一定的增長 新增員工數量最多的是 社區、社會和個人服務部門 該部門的員工數量增長了6200人 （不包括女傭） 這個行業的新員工由公共行政人員 教師、社會工作者和看護人員組成 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662426.avif?1589869422) 這可能是政府努力為該行業 提供更多職業培訓和加薪的結果 旨在到2019年達到 1.6萬名社會服務專業人士 18年7月至9月 本地新增就業人數（不包括女傭） ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662428.avif?1589869422) 圖源：聯合早報 從第二季度的6500人 增加近兩倍至1萬6700人 看來結果是要好於預期 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662430.avif?1589869422) 儘管金融和通訊行業的 裁員人數都很高 但它們仍躋身今年 就業增長最快的5大行業之列 這顯示出強勁的經濟復甦勢頭 並不斷為新員工提供 加入勞動力大軍的機會 最缺人的行業 有裁員的 有增員的 自然就有缺人的 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662432.avif?1585056624) 《勞動力市場報告》稱 2018年6月每100名求職者中 職位空缺與失業人口的比例從 2018年3月的104個上升至108個 職位空缺最多的是 公共行政和教育行業 衛生和社會服務行業也榜上有名 這兩個部門都是迅速增長的 社區、社會和個人服務部門的一部分 除了熱門的大肆招人的行業 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662434.avif?1589869421) 不知你們是否發現 最缺人反而是裁員最多的 批發貿易和金融服務 包攬裁員榜TOP2 這就說明現在的企業要求 越來越嚴格了 即使缺人也要裁掉 不合要求的員工 2018年似乎是求職者的好時機 尤其是如果你想進入社區和社會服務 金融服務或榜單上的 任何其他行業的話 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662436.avif?1589869421) 或者，如果你碰巧想轉行 這些領域也可能是一個值得考慮的方向 新加坡的政府的官方職業匹配平台 Job Bank（新加坡工作庫）數據顯示 新加坡職場空額總數激增過萬 2019年1月的就業市場 有近35000個職位空缺 但是提升你的職業水平 才是找到工作的關鍵 2018最缺人才的行業 新加坡職位空缺情況嚴重 最缺人才的職位包括**銷售** **工程師和各類司機**等 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662437.avif?1589869421) 銷售代表、工程師和司機 位列缺人榜前三 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662438.avif?1589869421) 這些工作有些是因為辛苦 有些是因為人員素質不夠 像銷售經理、工程師、IT等 薪水是比較高的 所以說提升自身能力 是一件迫不及待的事情 因為我們都知道坡坡寧缺毋濫 職位空缺原因 現在的行業要求越來越高 尤其現在**數字化，自動化了** 但是員工的軟實力還跟不上 並沒有及時的更新技能 ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662439.avif?1585056624) 才能走向人生巔峰 28%的僱主表示 職位申請者**缺乏經驗** 27%表示**工資要太高** 22%表示**職位根本沒人申請** 13%表示雇員**缺乏軟實力** 10%表示雇員**缺乏硬實力** 9%表示**不清楚為什麼（**破罐子破摔了） 3%表示缺乏**必要實力** ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662440.avif?1589869421) **僱主缺少什麼？** 那麼雇員覺得親愛的老闆們 有什麼樣的問題呢？ **- 工資給的太少** **- 沒有加班費，獎勵機制** **- 看不到職業的前景** **- 上司能夠傳授的經驗太少** **- 對工作環境不滿意** ...... ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662441.avif?1580422799) 感覺也是罄竹難書 僱主和雇員兩邊互相**「看不上」** 怪不得這麼不來電 所以雙方要共同努力 才能解決新加坡人才缺乏的問題 全球最缺人才的國家和地區 新加坡排在了**第八位** ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662442.avif?1589869421) 11、阿根廷 52% 10、斯洛伐克 54% 9、印度 56% **8、新加坡 56%** 7、希臘 61% 6、土耳其 66% 5、保加利亞 68% 4、香港地區 76% 3、台灣地區 78% 2、羅馬尼亞 81% 1、日本 89% ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662443.avif?1580422799) 為了坡坡的明天 請大家一起努力吧 也希望新加坡以後 對外國人政策放寬一點哦~[](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwMTQxODUxNw==&mid=2650887670&idx=1&sn=87dfc0420d1cee019ef1d915bbaff2a1&chksm=8d1bc78cba6c4e9a74aecc6128e32c8f027f73d5b91a0906802692f6dbbfcb5b8080dd9e270e&scene=21#wechat_redirect) ![新加坡最容易被裁員 VS 最缺人職業大盤點](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662444.avif?1589869421)