# 涉嫌招聘中歧視新加坡人，這些行業的公司將被處罰 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/967Ry Published: 2020-08-06 Source: 獅城新聞 今年新加坡就業市場一片慘澹，不光是在新的外國人不好找工作，有工作的還可能被集體裁員，就連受到政府保護的本地人，也沒有那麼容易找到一份滿意的工作。 ![涉嫌招聘中歧視新加坡人，這些行業的公司將被處罰](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16452847.avif?1596703326) 來源：獅城 就在前不久，聖淘沙集團突然宣布一次性裁員2000人，將近占了他們員工總數的三分之一，而且大部分都是馬來西亞籍和中國籍員工，這些員工被遣散之後，短期內很難找到新工作，只有先返回本國家。 ![涉嫌招聘中歧視新加坡人，這些行業的公司將被處罰](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16452848.avif?1596703382) 來源：聖淘沙 同時，公司發表的聲明稱：**「公司對人力需求將保持以新加坡人為核心」**，積極響應政府的號召。 再加上今年外勞政策再次收緊，EP/SP/WP申請門檻再次提高，就算各種條件已經滿足標準，有可能還是會被拒。 ![涉嫌招聘中歧視新加坡人，這些行業的公司將被處罰](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16452849.avif?1596703326) 來源：每日頭條 導致針對外國人工作簽證審核不斷嚴格的原因，就是人力部需要優先考慮新加坡本地人的就業率。 人力部2014年已經推出了一個公平考量框架，**確保僱主在聘請外籍員工前要確保「優先考慮當地人」**。 ![涉嫌招聘中歧視新加坡人，這些行業的公司將被處罰](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16452850.avif?1596703382) 來源：careerfuther.sg 要求僱主必須在招聘外國人之前留出2周時間，將申請職位僅對本地人開放，如兩周內沒有合適的人選，僱主才可繼續招聘外籍員工。 在這樣的保護政策下，難為的不止是外籍員工，有時甚至是僱主，也很難找到合適的員工人選。 有的僱主會選擇鋌而走險，堅持僱傭「好用又便宜」的外籍員工。 但是MOM又怎麼能輕易「放過」這些僱主呢？ ![涉嫌招聘中歧視新加坡人，這些行業的公司將被處罰](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16452851.avif?1596703382) 來源：Mothership MOM通報，**有47個僱主涉嫌在招聘時歧視新加坡人，公司內外籍人士將近占去了一半的工作機會，與同行相比，外籍人士數量異常顯著**。 這些公司已被人力部列為公平考量框架監督名單，**其中有30家來自金融服務和專業服務領域，其餘來自行政及支援服務、製造及教育服務等領域**。 人力部表示，接下來這些僱主提交的就業准證（Employment Pass）申請將會受到嚴格審核，僱主如果拒絕合作，那麼會被取消申請工作證件的資格。 ![涉嫌招聘中歧視新加坡人，這些行業的公司將被處罰](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16452852.avif?1596703382) 來源：今日頭條 接下來，人力部會著重調查其他240家招聘數據「可疑」的公司，一經證實，人力部會對這些僱主採取相應的限制措施。 自2016年起，已有超過1200家僱主曾被列入公平考量框架（FCF）監督名單。 對這些名單內的公司，人力部會嚴格審查他們提交的EP申請，其外籍員工配額也會被削減。僱主沒其他辦法，只能乖乖配合，多雇用本國人士，拉動本地人的就業率。 ![涉嫌招聘中歧視新加坡人，這些行業的公司將被處罰](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16452853.avif?1596703382) 來源：網絡 現在是疫情時期，新加坡整體就業率下滑，在這個時期，人力部更是會重點關注僱主們的招聘情況，以確保本國人受到更加公平的待遇。 MOM表示：**絕不容忍任何不公平的雇用行為，如發現僱主確實違反了公平雇用要求，將被禁止雇用或續簽外籍員工簽證長達兩年**。 如果僱主為了應對人力部公平雇用要求而做出虛假招聘啟示，也可能會收到法院起訴，**一旦罪名成立，僱主和公司高層可能面臨長達2年的監禁，或罰款2萬新元，或二者兼施**。 ![涉嫌招聘中歧視新加坡人，這些行業的公司將被處罰](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16452854.avif?1596703382) 來源：時代財智 為了保護本地人的就業率，政府和人力部真是用心良苦啊，對本地人來說當然是天大的好事，可就是苦了外籍人士和僱主們了。 特殊時期我們也能理解政府對外籍人士採取的嚴格措施，希望疫情過去之後，外籍人士還是能愉快的來新加坡工作、生活。 我們也期待，新加坡經濟走出陰霾的那一天能儘早到來。 ![涉嫌招聘中歧視新加坡人，這些行業的公司將被處罰](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16452855.avif?1596703327) ![涉嫌招聘中歧視新加坡人，這些行業的公司將被處罰](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16452862.avif?1596703382)