人力部政務部長顏曉芳說，當局接下來會舉辦網絡研討會，指導僱主如何落實為在職父母提供額外10周共用產假的措施。
顏曉芳接受CAPITAL 958 城市頻道早班節目《新聞聊開來》時表示， 她走訪選區時，多數年輕夫妻對政府將推出新的父母共用產假（shared parental leave）表示歡迎，也有年長居民甚至希望子女能因此早日結婚生子。不過，僱主方面就對新舉措有些憂慮。
顏曉芳說，政府能夠理解僱主對人手可能不足的擔憂，因此會立法規定要申請育嬰假的員工須至少四個星期前通知僱主，讓僱主有足夠的時間做準備和調整工作。政府也會幫助僱主應付成本。
她也指出，政府會承擔員工在請假期間的薪金，最高限額為每周2500元，也就是說每個月能高達1萬元。僱主可以利用這些節省下來的成本來聘請臨時工或者調整工作。
「我們也希望大家眼光放遠一點，因為有了這些措施，希望我國的生育率會提升。這對國家經濟、還是公司人力資源都是有益的。」
