# 用一套房換你幫國家生孩子？新加坡網友被這個「反烏托邦」設想嚇壞了！

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Published: 2026-06-19
Source: 獅城新聞

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## 驚悚設想：用房子換孩子？



新加坡：一個關於代孕和國家撫養孩子的「反烏托邦」思想實驗在網上引發了激烈討論。許多新加坡人對此感到驚恐，將其比作科幻故事以及歷史上一些最黑暗的社會實驗。

這場討論始於網友 dinky.jojo 向當地女性提出的一個假設性問題：**如果你 25 歲時，可以用幫國家通過人工授精懷胎一個孩子來換取一套兩房式組屋，且前提是你產後不撫養這個孩子，你願意接受嗎？**

在這種設定下，女性將獲得免費的新生兒檢查，但沒有津貼。在忍受九個月的孕期後，孩子將被交給一個由政府運行的系統來撫養。

這個想法迅速觸動了人們的敏感神經。

一名評論者毫不客氣地稱這一提議「令人不安且恐怖」。

「所以我們都只是電子表格上的數字，是為了讓圖表上毫無意義的線條上升而存在的 KPI 目標嗎？」該評論者問道，「難道我們真的只是一個以腫瘤邏輯運行的機器中的齒輪？」

該評論者進一步推測，這種想法對於某些政策制定者來說可能並不完全出格。

「可悲的是，我不認為一個具有機械思維和極強優越感的 PAP 學者官員會在私人備忘錄中一本正經地提出這個建議，」他們寫道，並補充道：「畢竟我們曾經有過『研究生母親計劃』（Graduate Mothers』 Scheme），誰知道還有哪些我們不知道的令人厭惡的計劃？」

## 倫理與現實的碰撞



其他網友則較少關注政治角度，而更多地關注倫理影響。

「在很多層面上都違反了倫理，」一名評論者寫道。他們認為這種設想將孩子簡化為了「物品」而非人類，認為孩子被視為一種需要被生產和管理的產品，而不是一個獨立的個體。

另一名評論者認為，該提議完全忽略了家庭結構的重要性。「我們最不需要的就是更多在缺乏父親環境下長大的孩子，現在已經很多了，」他們寫道。

有些評論則帶有諷刺意味，有人建議如果增加金錢獎勵，參與率可能會提高。「只要加上津貼，我知道肯定會有人誠實地接受，」他們寫道。

還有人質疑這個提議在經濟上是否合理。

「如果政府真的想實施這樣一個反烏托邦的想法，他們不需要支付一套價值 35 萬新幣的高昂兩房式組屋給當地女性，」一名評論者爭論道，「發展中國家代孕的市場價在 5 萬新幣左右。」

另一人附和道：「如果政府想走這條路，他們可以做得更便宜、更快，甚至更好。根本不需要給人們 BTO（預購組屋）。笑死。」

## 從《黑鏡》到歷史陰影



幾名網友立即想到了反烏托邦題材的影視劇和文學作品。「這簡直就是《黑鏡》（Black Mirror），」一個人寫道。

另一人說這個提議「感覺就像一集《黑鏡》」，並開玩笑說，如果這是「實驗室培育的嬰兒」且不需要有人受精，可能會更容易被接受。

一名評論者將此與國民服役（NS）進行了出人意料的類比。「所以就像 NS 嗎？」他們寫道，「18 歲時，政府提供免費的床位和食物，少量津貼，換取你行軍和沖坡。兩年時間，我們的身體經歷地獄，被迫吃軍糧。唯一的區別是我們沒有選擇，而且沒人覺得這很反烏托邦。」

有些人指出了加拿大的寄宿學校和羅馬尼亞的孤兒院，認為這些機構系統最終都以災難告終。回顧更遙遠的歷史，一名網友引用了鄂圖曼帝國的「血稅」制度（Devshirme），男孩被從家庭中帶走並被培養為國家僕從。該評論者認為，雖然鄂圖曼系統培養出了能幹的士兵和行政人員，但它是將孩子安置在功能完備的家庭和社區中，而不是孤兒院或軍營里。

網上還有更直接的觀點，認為孩子需要的是盡職的父母，而不是經濟激勵。

「我們需要的是願意撫養和照顧孩子的父母，」他們寫道，「而不是那些渴望快速獲利、將自己的孩子視為異物的貪錢女性。」

## 焦慮的背後：驟降的生育率



雖然原帖被設定為一個假設性問題，但許多評論者將其視為一個窗口，透視出人們對社會工程、國家在家庭生活中的角色以及新加坡生育率驟降的廣泛焦慮。

新加坡的生育率已跌至歷史最低水平，2025 年居民總和生育率（TFR）從 2024 年的 0.97 降至僅 0.87。這一數字遠低於 2.1 的人口替代水平（即無需移民即可維持人口規模的水平）。

生育率的下降伴隨著出生人數的銳減，2025 年僅有 27,529 名居民嬰兒出生，為有記錄以來的年度最低值。

與此同時，新加坡人口正迅速老齡化，五分之一的公民現年 65 歲或以上。副總理 Gan Kim Yong 將這一趨勢描述為國家的「生存挑戰」。

為了應對這一情況，政府於 2026 年 4 月宣布成立一個新的「婚姻與父母（M&P）重置工作組」。該跨部門小組由總理公室部長 Indranee Rajah 主持，任務是審查政策並制定官員所稱的「全社會」方案，以支持婚姻和為人父母。

該工作組將研究新加坡人經常提到的生育障礙，包括養育家庭的經濟成本、工作與生活的平衡、住房、醫療保健、兒童護理、學前教育以及職場支持。預計在與僱主、社區組織和公眾接觸後，於 2027 年初提交一份完整報告。