# 政客薪水該怎麼定？工人黨黨魁質詢市長職責，直言錢買不來政治熱情！

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/9gN77
Published: 2026-09-10
Source: 獅城新聞

![政客薪水該怎麼定？工人黨黨魁質詢市長職責，直言錢買不來政治熱情！](https://www.shicheng.news/images/image/1791/17912602.avif?0)





新加坡：工人黨（WP）黨魁畢丹星在周四（9月10日）表示，考慮到通貨膨脹，工人黨支持增加國會議員（MP）的津貼，並同意總理黃循財將部長薪資漲幅上限設定在9%的決定。

在國會就政府對薪資審查委員會建議的響應進行辯論時，畢丹星（工人黨-女皇區）重申，該黨在衡量政治薪資的計算公式上與政府持有不同觀點。

他表示：「儘管委員會建議繼續將部長薪資與新加坡前1,000名高薪者的中位數掛鉤（並給予一定折扣），但工人黨認為，將國會議員的薪資與高級公務員掛鉤，並結合一個較為溫和的浮動部分，將能更好地服務新加坡和新加坡人，並繼續吸引優秀人才投身於這個我們共同稱之為家的國家的政治事業。」

在演講中，這位工人黨秘書長還要求政府明確市長的職責範圍、角色和功能，並建議審查為國會議員提供協助的立法助理和秘書助理的津貼。

兼任財政部長的黃循財在總結髮言中回應稱，有些人存在一個誤區，認為薪資框架的目的是用金錢誘使人們進入政壇，事實並非如此。

他還強調了市長和社區發展理事會（CDC）在社區中的作用，包括在CDC消費券和「就近就業」（Jobs Nearby）計劃中的貢獻。

畢丹星還就部長薪資中的浮動部分和獎金部分尋求澄清。黃循財對此表示，他將考慮是否可以披露更多信息，但必須小心，不要將部長的績效評估變成一場「公眾人氣競賽」。

## 2012年以來立場始終如一



畢丹星表示，工人黨關於政治薪資如何確定的觀點自2012年以來一直沒有改變。

他說道：「就像在2012年一樣，分歧點在於委員會在報告中採用的公式。工人黨傾向於我們在2012年提出的方案，我們認為該方案通過將薪資掛鉤於公眾更容易理解的參考點，能進一步解決圍繞政治薪資討論中過於情緒化的因素。」

他指出，該黨的提案會導致部長總薪資隨時間的增長幅度更加「溫和」。

畢丹星注意到，雖然黃循財提到吸引私營部門高素質人才擔任部長的挑戰，但目前大多數部長仍來自公共部門或公務員體系。

他表示：「對於某些人來說，從公共部門進入政府擔任部長，可能會在薪資上比之前在公務員體系中獲得提升——當人們專注於確保私營部門人才能獲得競爭力的部長薪資時，這一現實往往被忽視了。」

他質疑，真正讓這些人望而卻步的，是否是當今政治服務的現實，而非薪資。

畢丹星說：「對於某些人來說，可以認為無論給多少錢，都無法說服他們脫下西裝領帶去從事基層活動，讓自己沉浸在市政事務和政治的爾虞我詐之中，因為所有部長必須首先當選為國會議員。」

「同樣地，我相信本議院會同意我的觀點：任何對從事政治基層工作感到畏縮的人，即使他是企業巨頭或私營部門的精英，也無法為新加坡人提供良好的服務。」

畢丹星還要求披露最低級別（MR4）部長的實際總報酬與年度薪資標準之間的對比。

他認為，公開年度浮動部分、績效獎金和國家獎金的具體數字，能更準確地反映部長在實踐中實際獲得的收入。

工人黨黨魁還注意到審查委員會呼籲在每個部長級別設置更寬的薪資範圍，以容納更多樣化的人才。他警告說，鑒於薪資應當透明，更大的薪資靈活性也會招致公眾對個別部長薪酬的更多審視。

## 關於市長的角色



畢丹星表示，許多新加坡人仍然不清楚市長的具體工作範圍，以及為什麼他們的薪資需要與政治薪資框架掛鉤。

他指出，此前曾在國會提出過此話題，許多之前由市長領導的CDC執行的功能，已逐漸移交給社會服務局（SSO）和其他政府機構。

他說道：「2026年審查委員會現在已經認識到，國會議員和市長等社區相關角色的考量，可能與全職政治任命持有者的考量有所不同。」

他注意到，政府已接受委員會的建議，研究如何將這些角色的報酬與MR4部長基準脫鉤，同時確保報酬足以讓他們忠實且有效地履行職責。

「除了確認這項研究預計何時完成外，我要求政府在研究中納入是否打算保留市長辦公室，並解釋其範圍、角色和功能。」

畢丹星還呼籲審查國會議員的立法助理和秘書助理的津貼，而這並未包含在最近的審查活動中。

畢丹星指出，政府在今年3月表示此事不在審查委員會的職權範圍內，而這些津貼上次更新是在2007年。

「在19年後，這些助理的報酬和人力支持依然停滯不前，這值得質疑。他們的津貼也應該增加，以應對近二十年來的通貨膨脹。」

他補充說，立法助理和秘書助理幫助國會議員履行對選民或國會的職責，「無論黨派隸屬如何，他們都在提供幫助」。

「在考慮國會議員有效履行職責所需的資源時，如果忽視這些人，將是一個悲劇。」

## 政治招募



畢丹星表示，雖然黃循財強調適當的議員津貼使人民行動黨（PAP）和工人黨都能招募並派出強有力的候選人，從而提高國會辯論的質量，但「工人黨和人民行動黨的存在意義（raison d'être）截然不同」。

他說道：「簡單來說，充足的議員津貼並不是新加坡人選擇代表工人黨參選的原因，報酬也不是工人黨吸引候選人的手段或平台。」

「我想表達的觀點不是議員報酬不重要，而是報酬並不是驅動一個人成為工人黨候選人的動力。」

他表示，工人黨的候選人相信一個更平衡的政治體系，並準備好在面對巨大困難時堅持自己的信念，為基層的新加坡人服務。

「現實情況是，在一個由人民行動黨主導的政體中，反對黨候選人贏得選舉在個人和職業方面都面臨著巨大的挑戰。」

「對於工人黨候選人來說，不能假設一定會選舉成功，特別是考慮到執政黨享有的結構性優勢。」

畢丹星表示，沒有一個工人黨候選人能理所當然地認為自己能贏得大選並成為議員，更不用說基於薪資前景而決定參選了。

他強調，反對黨在國會中扮演著重要的制衡角色，是新加坡政治體系的重要壓艙石，並認為國會中至少應有三分之一的席位由反對黨持有。

「在我們看來，這在團結人民方面也發揮著重要作用——這對新加坡在未來幾年將變得越來越重要。」