新加坡：總理黃循財在周三（7月22日）表示，人民行動黨（PAP）第五代（5G）領導團隊的組建工作進展順利，但目前並沒有一個固定的時間表。
在宣布內閣陣容調整的新聞發布會上，黃循財表示：「當然，我希望這個過程能儘可能快地推進。但是……每個人的成長速度不同，這是不能強求的。」
當被問及5G團隊的組建進展如何時，他強調每個人學習和成長的節奏各異。
「所以真的沒有固定時間表。我需要評估每個人的準備情況，然後在適當的時候做出必要的任命，」將繼續兼任財政部長的黃循財說道。
與他一同出席發布會的還包括：交通部長蕭傑輝（Jeffrey Siow）、文化、社區及青年部長 Neo David、人力部代理部長劉嘉敏（Jasmin Lau）以及內政部與社會及家庭發展部政務長官辜裴明（Goh Pei Ming）——他們全部是在2025年大選中首次當選的國會議員。
黃循財指出，此次內閣重組中的許多任命是在大選後一年內完成的，並補充說，他相信人民行動黨將在領導層規劃方面繼續取得良好進展。
穆斯林事務代理部長兼國防部政務長官扎基·穆罕默德（Zaqy Mohamad）也在現場。他接替了費沙爾·易卜拉欣（Faishal Ibrahim）副教授的穆斯林事務職責，後者已於周一辭去政治職務並退出人民行動黨。
在被問及為何沒有任命第二位副總理時，黃循財指出，內閣在2025年大選後已經任命了三位協調部長。
他表示，一名副總理和三名協調部長已為整個內閣提供了強大的高級領導力。
「但情況總是在變化的。領導層的更新在持續進行，隨著時間的推移，各部門的部長將在各自的崗位上繼續發展和成長。其中一些人很可能會承擔更大的責任，」黃循財補充道，目前的結構在現階段是合適的。
內政部設立兩名第二部長
當被問及內政部任命兩名第二部長（沈雁將加入 Edwin Tong 的行列），以及這是否預示著內政部長尚穆加南（K Shanmugam）最終將交出該職權時，黃循財指出，財政部同樣設有兩名第二部長。
「你們可能會通過這些跡象來推測，是否有人在接班的計劃之中，」他補充道。
「現實情況是，這些崗位和職責是為了讓職員接觸實務，讓我們評估他們的適用性。隨著時間的推移，我們希望其中一些人能夠具備接任的條件。」
黃循財表示，他將周三被任命為資深部長的尚穆加南以及其他經驗豐富的領導者，視為年輕官員的導師和引導者。
他補充說，隨著資深部長逐步卸任，年輕一代可以接手這些職務。
「我們將繼續這個更新過程，在保留資深經驗領導層的同時，為團隊注入新鮮血液。這就是新加坡領導層更新的方式，這是一個持續的過程，」黃循財說道。
當被問及新陣容是否代表了他的最終定案團隊，還是仍有缺失時，黃循財表示，他的方法不是宣布一個「宏大計劃」然後在幾年後重新審視。
他認為，更新應該是持續的，每年都要進行調整。
「我們假設『不確定性』是常態。為了在不斷波動和不確定的世界中航行，你需要經驗豐富的領導力與新鮮視角的良好平衡，」黃循財表示。
「因此，我們保留了一個經驗豐富的領導核心。即使在未來，如果其中一些人卸任職務，我們仍然可以通過不同方式利用他們的經驗。」
