# 新碩畢業我留新了：一個普通人的PR申請路

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Published: 2026-10-27
Source: 獅城新聞

一年制碩士讀完，我沒回國，留在新加坡了。先說結論啊，普通人想在這兒紮下根，路不是沒有，但比想像中窄得多。很多人以為，潤到新加坡，得有錢、有背景、有大公司內推。

真相是什麼呢？我身邊走通的，大多是普通家庭的孩子。他們靠的不是運氣，是一步一步算出來的。這一年多，我把這條路摸了個遍，今天一次說清楚~

為什麼要留？先說錢。新加坡碩士起薪，大概就是月薪三萬塊人民幣的水平。個人所得稅稅率在0到24%之間，到手的比數字好看。

治安好，華人多，小販中心吃一頓二三十塊人民幣。生活成本里的大頭，其實是租房。讀一年碩士，學費加生活費不便宜。這筆錢花出去，總得想清楚回報在哪，對吧？

接下來先潑盆冷水。很多家長問我，孩子在新加坡讀了書，是不是畢業就能申請PR？我問你個問題，你覺得讀個碩士，就能自動拿到資格嗎？不能。

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讀書這條路，要求讀滿兩年，再通過新加坡的國考，比如小六會考、O水準、A水準。這是給中小學路線準備的。讀一年制碩士的我們，基本用不上。發現沒有，很多人在這一步，就已經走偏了。

所以碩士畢業之後，真正能走的，是工作這條路。拿到EP或者SP，在新加坡工作滿半年，就有資格遞交PR申請。注意啊，是「有資格遞交」，不是「一定批」。這兩件事，差了十萬八千里。

先說找工作。我是畢業前三四個月就開始投簡歷的。MyCareersFuture、JobStreet、領英，幾個平台輪著刷。投了幾十份，迴音不多。

特別打擊人的，是被問到「你需要工作準證嗎？」一聽要辦准證，對方的語氣就變了。為什麼？因為新加坡的公司招外國員工，是有配額限制的。本地員工占比不夠，人家就不敢招你。

這時候我才明白，求職不是比誰簡歷好看，是比誰對公司更划算。你要讓老闆覺得，用掉一個名額招你，值。後來我拿到了一份offer。薪水不算驚艷，但是夠到了EP的線。

EP是什麼？就業准證，工作準證里等級較高的一類，而且沒有配額限制。現在EP是打分制，看你的薪水、學歷，還有公司的本地員工占比、國籍多樣化。碩士學歷在這裡是加分的，我真心覺得，一年的學費沒白花。

但是門檻也在漲。EP的最低薪資要求，這幾年一路往上調。月薪做到6000新幣以上，還能為配偶和孩子申請家屬准證，一家人才算真正落地。

接下來是重頭戲，PR。我研究了一圈，發現新加坡看PR，核心就兩個詞，融入度，貢獻度。融入度，就是你把新加坡當不當第二個家。住得夠不夠久，家人在不在這邊，孩子有沒有在這兒讀書。

貢獻度，就是你對這個社會有什麼價值。收入、學歷、按時繳稅、公積金有沒有正常繳納。還有一條很多人忽略，義工和社區活動。記住啊，要持續做，別突擊。

做一兩次就想鍍金，人家一看就知道你目的性太強。至於時間，材料齊全的情況下，審批大概在半年內。被拒了也不是世界末日，隔上半年，補強材料，可以再遞。

這裡要說句大實話。從SP走到PR，四五年、七八年的大有人在。EP比SP順一些，但也沒人敢拍胸脯說穩。所以我的做法是什麼呢？不賭一次，慢慢攢分。

先把工作站穩，再把學歷、薪水、履歷一項一項往上墊。有朋友問我，值不值？我的答案是，值，但不是每個人都適合。

你可以對照下面幾個問題，自己測一測。英語能不能獨立開會、寫郵件？你的薪水，夠不夠得著EP的線？願意在這邊至少住半年以上嗎？

有沒有耐心，把義工、繳稅、公積金這些小事，堅持做好幾年？萬一被拒一次，能不能穩住心態再來？如果有三個以上答案是「是」，那這條路大機率適合你。當然，這只是初步判斷，每個人的情況都不一樣。

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還有一點要提醒。這兩年不少公司都在收緊，工作準證的門檻也越抬越高。所以別聽那些「包過」「穩批」的話。任何人敢保證結果，你都要多留個心眼。

任何一條看起來很輕鬆的路，背後都有看不見的成本。新加坡不是福利院，是個講規則的地方。你把規則吃透了，它就願意給你一席之地。

我現在已經把申請遞上去了，還在等結果。等待的這段日子，我反而更踏實了。因為我知道，不管批不批，這一年多攢下來的學歷、履歷和人脈，都是我自己的。結果怎麼樣，我們下期再聊~

你是打算讀完留下來，還是讀完回國？