【新加坡移民專題】之頂級專才准證

2022年10月02日 • 1萬次閱讀

21世紀，是一個知識經濟高速發展的時代，生活在知識型的社會中，人才成為新世紀全球最珍貴的人才，為了藉助人才拉動社會經濟發展，全球各國都在育才、攬才、留才等方面制定各種人才政策，增強本國在國際人才市場上的競爭力，吸引世界各地的人才到本地工作發展和生活。在吸引人才方面，新加坡一向不甘落後。「人才立國、人才治國」是新加坡的國家發展策略，新加坡政府出行了各種政策，吸引世界各地的人才。而近日，為了吸引全球頂尖人才，新加坡人力部（MOM）推出新的人才政策。2022年8月29日，新加坡人力部部長兼貿工部第二部長陳詩龍在新加坡國家新聞中心召開記者會宣布，新加坡人力部推出新的「頂級專才准證」（Overseas Networks & Expertise Pass，簡稱ONE Pass）。

一、頂級專才准證概覽

1.什麼是頂級專才准證？

頂級專才准證（Overseas Networks & Expertise Pass）是面向商業、藝術和文化、體育、科技、學術和研究領域的頂尖人才的個性化通行證。它允許符合條件的申請人同時在新加坡的多家公司同時創辦、經營和工作，從而提供就業靈活性。申請人的伴侶如果想在本地工作也只需獲得人力部同意書（LOC），不必另外申請工作準證。

頂級專才准證沒有名額或者國籍限制，頂級專才准證將2023年1月1日起開放申請。

2.誰可以申請頂級專才准證？

ONE Pass 適用於所有領域的頂尖人才，無論是商業、藝術和文化、體育領域的頂尖人才，還是科技、學術和研究領域的頂尖人才，符合資格條件的申請人都可以申請。

3.申請頂級專才准證的優勢

頂級專才准證是與個人相關的個性化通行證，並提供更大的就業靈活性：

①申請人可以隨時或同時為多家公司啟動、運營和工作； ②持證期間，申請人可以自由轉換公司，無需重新申請新准證； ③申請人的伴侶如果想在本地工作只需獲得人力部同意書（LOC），不必另外申請工作準證； ④頂級專才准證將不受互補性評估框架 (COMPASS) 的約束，而希望雇用他們的僱主也不受公平考量框架招聘廣告要求的約束； ⑤申請人可以為家人申請相應的家屬准證； ⑥頂級專才准證持有期為5年，比科技准證的2年要長，比一般就業准證 (EP) 有效期的2 -3 年也長； ⑦申請人沒有繼續就業的時間長短，也不受限制，人力部也不會規定頂級專才不能兼任其他企業的董事會成員。

4.頂級專才准證納稅詳情

頂級專才准證持有人可能需要繳納所得稅，但是僱傭頂級專才准證持有人的公司無需支付外籍勞工稅也沒有配額限制。

5.頂級專才准證適合哪些人群？

①在海外的申請⼈但未有新加坡公司的僱傭確認； ②⽬前持有新加坡相關⼯作簽證的申請⼈； ③在海外並獲得新加坡公司僱傭確認的申請⼈。

二、頂級專才准證申請資格

申請頂級專才准證主要有兩種途徑：

1.薪資達標

現有工作準證持有者和海外申請人如果符合以下任一薪資標準，即可申請： ①在過去1年內申請人的月收入達到至少3萬新幣或等值外幣的固定月薪；或者 ②申請人來到新加坡之後賺取相同的月薪，即申請人在新加坡從未來僱主那裡獲得至少 3萬新幣的固定月薪。除了滿足上述薪資標準外，海外申請人（即非現有工作準證持有者）還需要證明他們曾在海外知名公司（合法成立的並且市值必須至少為 5 億美元或年收入至少為 2 億美元）工作至少 1 年，或者將在新加坡的知名公司工作。此外，凡是符合條件的頂級人才，可以先申請准證，入境新加坡後再找工作。

年度申報

准證持有人需要每年向新加坡人力部通報他們的專業活動，以確保他們善用簽證所提供的靈活性，為新加坡作出有意義的貢獻。申請人需要提供以下信息： ①過去一年中申請人所有專業活動的詳細信息； ②申請人從所有專業活動中獲得的年薪。

2.特定領域的傑出人才

在文化藝術、體育、科技、學術和研究方面有突出成就的個人，即使不符合工資標準，也可以申請頂級人才准證。這類傑出人才的申請將會由人力部和其他部門進行聯合審核。具體的申請標準，會在2023年1月1日前公布。

傑出成就的例子：

①藝術領域的申請者包括因卓越的藝術努力而獲得著名的區域或國際獎項； ②申請人可以在諸如管理頂級人才等角色方面擁有出色的職業生涯； ③世界級和知名的生產商，可以提供支持新加坡當地人才成長的網絡、合作和機會； ④在體育方面，適合通過的個人包括運動員、教練、體育科學家和其他具有良好記錄的體育相關專家，通過他們在追求自己利益的同時做出貢獻，從而使新加坡更廣泛的生態系統受益； ⑤那些被授予頂級專才准證的研究、學術或科學技術人員將需要在科學和其他學術研究方面表現出高水平的成就，這可能涉及所進行研究的有影響力結果的可靠記錄，其中可能包括對科學和學術領導力的國際認可。