辣媽小編前段時間聽朋友抱怨了一個和女傭有關的煩心事，朋友一家和父母是分開住的，距離不遠，白天夫妻兩個人都要上班，只有幾個月的小嬰兒和女傭兩個人在家，就不是很放心。所以選擇白天把女傭和小寶寶一起送到父母家裡，晚上再把他們接回來，這樣父母就不用來回跑，他們也比較放心。
哪知道精明的女傭偷偷收集了證據，要求這位僱主給她簽同意轉讓的文件，並要寫一封非常好的推薦信，不然就要去MOM投訴僱主，非法讓女傭在兩個地址工作。
小編當時聽完這個故事都震驚了
感覺自己的智商完全不夠用的......
所以在新加坡 僱主讓女傭去父母家照顧孩子 是非法的嗎？
辣媽特意去找專業的中介諮詢了一番~
來自辣媽的老朋友
新加坡資深女傭中介ZealCare！的詳細解答
根據相關法律法規 女傭只能在向MOM申報的居住地址 從事家務勞動 但是，您可能需要 您的女傭在親戚家中照顧您的孩子或父母 也是可以被允許的~
必須先通知 MOM，然後才能繼續進行此安排。要通知 MOM，就必須確保滿足以下所有條件：
您已經獲得女傭的書面同意，願意在您的親戚家做工，照顧您的孩子或父母。
確保女傭不會在兩個住址里承擔全部家務。
如果女傭需要在這個住址過夜照顧孩子或父母，她的住宿要符合MOE的要求。
作為僱主，您仍然需要肩負僱主的責任，包括提供可接受的住宿、充足的食物和醫療。
條件滿足後可在線 https://form.gov.sg/615a56e70053b40012911c89 填寫表格通知MOM，表格類似下圖，根據實際情況勾選後提交即可。
但是需要注意的是，這種情況僅限於你需要你的女傭在另外一個住址照顧你的孩子和父母。
如果你計劃出國，想要讓女傭在朋友家工作一段時間，這是不被MOM允許的。
您讓自己的女傭在朋友家做工，可能需要支付高達$10,000罰款，並可能被禁止雇用女傭。
朋友收留您的女傭為自己工作，可能會被罰款$5,000 至$30,000，監禁最長1年，或兩者兼施。
