又一起被吊銷工作準證，疫情當下這事千萬不能幹！
在新型肺炎肆虐全球的情況下，新加坡也不能獨善其身。截止到今天中午12：00，共累計確診58例患者。
從疫情蔓延新加坡之初，新加坡當局就牢牢把住了入境關口。2月1日起，持有中國護照的人士禁止入境，暫停所有簽證的事宜。而對與部分已在新的工作者，需要提前申請入境和遵從隔離條例。
點擊圖片可了解詳情 這不，在這風口浪尖下，兩名客工在沒有獲得入境准證的情況下，私自入境，被立即吊銷工作準證，終身不得在新加坡工作，還連累僱主也一同受罰……
一意孤行要回新
這起「頂風作案」的案件，說來也是無視新加坡政策。 據人力部了解，這兩名涉事的客工對再次入境新加坡需要提前申請，是知情的。
在早前，兩人的僱主就向新加坡當局申請兩位職工的入境事宜，希望當局可以讓兩人在2月11日返回新加坡。
然而，鑒於疫情蔓延的情況下，當局沒有批准這項申請也通知到了該名僱主。只是沒想到，這兩名客工還是按照原計劃在11日回到了新加坡。
兩人終身不得來新工作 僱主也被連累
很快，東窗事發。 兩名客工在沒有獲得人力部批准的情況下，擅自入境，已被當局勒令24小時內遣返二人。更慘的是，吊銷工作準證，終身不得再進入新加坡工作。
不僅涉事客工被嚴肅處理，兩人的僱主也不能倖免！該僱主被勒令長達一年內，不能享有外籍人士工作準證的優惠。
因為明知故犯還頂風作案，無視疫情下新加坡的入境政策，三個都付出慘痛的代價。不過說到最近因為疫情被吊銷工作準證的，還遠遠不止這一起。
4人未遵從缺席假被吊銷准證
根據人力部透露，從2月4日至8日，共有4名工作準證持有者，沒有按照規定執行14天缺席假回公司，被吊銷工作準證。四人被也要求在24小時內被遣返回國，終身禁止在新加坡工作。
另外，還有2名PR（永久居民）在14天缺席假期間到公司上班，人力部正在追究該公司的責任。
截止到2月9日，共有6名僱主，在下來兩年內不得申請工作準證和聘請外國員工。（詳情可參考：剛剛！4人未按規定隔離，被新加坡吊銷准證24小時內遣返回國～）
不得不知 人力部重防下的兩條高壓線
其實，新加坡人力部早有明文規定：無論國籍、不管准證類型，所有在過去14天內到訪過中國大陸的持有新加坡工作準證的人都必須遵從以下兩條「高壓線」。
1. 返程前必須徵得人力部的同意。
2. 獲得批准回到新加坡的人，也必須在入境後強制請14天缺勤假。
如有違背者，一律嚴肅處理！不僅員工的工作準證會被立刻吊銷。同時，公司申請工作準證的權利也會被暫停！（具體政策可參考：從中國返回新加坡的持工作準證人士，必須先得到人力部批准才能入境～）
全民抗疫，新加坡是認真的！ 不管我們在職場的身份是怎樣，都要嚴格遵守當局規定，切勿因小失大。
