新加坡EP/SP/WP新變化,7月1日起實行

2018/05/23   •   1萬閱
新加坡工作準證政策迎來重要調整!7月1日起,EP、SP、WP等准證將迎來新變化。從7月1日開始,擁有10名以上員工的企業將受到公平考量框架的影響,工資要求從12000新幣調整至15000新幣以下。同時,WP准證持有者的逗留期限延長至26年,全職本地員工的最低薪資門檻也上調至1200新幣。此外,SP技術准證的月薪要求也提升至2400新幣。關注最新移民政策,了解更多永居、EP、SP、學生證的詳細變化,點擊連結獲取:

新加坡工作準證總有變化

這不椰子聽說7月1日起

就要開始陸續實行的幾點

馬上就來和椰友們分享了

看看是不是影響了大家?

EP、SP、WP多多少少都有新變化

我們分別來看看

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EP工作準證

人力部在2014年推出公平考量框架

確保僱主在聘請外籍員工前

優先考慮新加坡人

具體措施就是申請新的就業准證前

僱主必須先在職業庫中刊登

至少14天的招聘廣告

以吸引新加坡籍求職者

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之前人力部規定

只要是僱傭超過了25名員工或以上企業

就會被納入公平考量框架

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但是從7月1日開始

擁有10名以上員工的企業

也會受到這個政策的影響

原本工資規定是12000新幣以上

現在調整到了15000新幣以下

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你也可以說這是EP進一步收緊

不過開放更多的職位

給本地求職者也是無可厚非

不算是什麼「新聞」了~

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WP勞務准證

5月1日已經開始實行

工作準證持有者的逗留期限

各領域延長四年

現在建築業、加工業和海事造船業

工作準證持有者逗留期限最長是22年

延長後變為26年

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眾所周知WP需要配額

具體多少要看是什麼行業

也和雇員的國籍有關係

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之前人力部規定

僱傭本地全職員工

薪水底線是1100新幣

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從7月1日開始

全職本地員工的最低薪金

門檻上調至1200新幣

以確保僱主不會為了聘請外籍員工

而象徵式的聘用本地人

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SP技術准證

這個之前椰子

也為大家更新過了

這次就順便再次提醒下大家

SP准證申請門檻提高

月薪上調到2400新幣

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之前,申請SP的月薪要求是2200新幣

2019年一月起

月薪上調至2300新幣或以上

2020年一月起

進一步上調到2400新幣

現有的SP持有者

也會受到影響

但是政府會給企業充足的時間

適應這一次的調整

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新政陸續開始實行

各位椰友們準備好了嗎?

椰子之前也為大家盤點

今年都有哪些PR和公民政策上的變化

感興趣的猛戳下面的連結:

最新!移民新加坡必經的這幾種身份申請:

永居,EP,SP,學生證全有變化!

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