近日，一名中國女生在網上講述自己來新加坡工作的經歷，引發不少網友關注。
她表示，自己原本以為來新加坡可以做駐唱歌手，月薪高達6000新幣，但真正來到新加坡後，才發現事情與當初承諾的完全不同。
事情要從今年1月說起。
2026年1月21日，中國網友Linda來到新加坡旅遊。1月29日，旅行即將結束時，她在社交媒體上認識了一名自稱經紀公司代理人的男子「小宇」（化名）。
對方表示，公司老闆在新加坡新開了一家店，急需工作人員，並向Linda承諾：
月薪6000新幣（約3.2萬人民幣）。
當天下午，兩人很快見了面。隨後，小宇又安排Linda與一名新加坡PR身份的女子Salina（化名）進行視頻面試。
面試時間很短，對方很快就表示：已經被錄用。
Linda當時明確表示，自己既不會唱歌，也不會跳舞。但對方卻拍著胸脯保證：
會提供專業培訓
前期可以播放原唱過渡
收入類似直播打賞模式
聽起來，這份工作既輕鬆又體面。
由於對海外工作並不了解，Linda誤以為這是一次難得的機會，於是選擇相信了對方。
回國後被不斷催促準備「工作」
1月29日晚，Linda返回中國後，Salina便開始不斷聯繫她，催促她為來新加坡工作做準備。
包括：
練習唱歌
學習化妝
做體檢
甚至建議她做醫美
在對方不斷催促下，Linda於2月6日自費購買機票，再次來到新加坡。
然而真正抵達後，她才發現事情完全不一樣。
沒有合同，沒有培訓，直接被要求上班
2月7日清晨，Linda落地新加坡。
等待她的不是承諾中的培訓，而是Salina直接帶她去購買一套價值350新幣的工作禮服，並要求她多買幾套輪換使用。
隨後，Linda就被安排「直接上崗」。
整個過程：
沒有正式入職手續
沒有培訓
沒有工作流程講解
甚至沒有任何明確的崗位說明
直到真正開始工作，她才意識到問題所在。
實際工作內容與承諾完全不同
當初對方承諾的，是在舞台上唱歌、跳舞表演。
但現實卻是：
Linda只有很少時間能上舞台，更多時候被要求在大廳或包房裡陪客人聊天、喝酒。
這些工作內容遠遠超出了她當初接受的範圍。
更讓她無法接受的是，對方還不斷灌輸一種扭曲的價值觀：
「客戶就是行走的錢。」
為了獲得更多打賞，Salina甚至要求她們刻意迎合客人。
由於Linda始終無法接受這些要求，雙方矛盾逐漸升級。
長時間辱罵、威脅，精神壓力巨大
Linda表示，從2月9日開始，她不斷遭到Salina通過微信、電話、語音等方式的辱罵和威脅。
這些騷擾持續了數十小時。
她每天凌晨四五點才能入睡，精神壓力極大，甚至需要依靠安眠藥才能休息。
其中最嚴重的兩次發生在：
2月11日
Salina連續近7小時辱罵並威脅Linda，要求她立刻搬離住所並回國。
2月13日
又連續近6小時進行辱罵和威脅。
此外，Salina還以「割掉工作準證」為由進行恐嚇，甚至聲稱：
「我老公是警察，可以讓你永遠無法入境新加坡。」
實際底薪只有1500新幣？
事後Linda才發現，事情遠比想像中複雜。
她與Salina簽署的《工作確認書》中寫明：
月薪不低於5000新幣
觀眾打賞雙方五五分成
但新加坡人力部備案的工作準證底薪卻只有：
1500新幣。
Salina甚至表示：
這樣做是為了更容易通過簽證審批。
這種情況被很多人稱為典型的「陰陽合同」——
對政府備案低薪，對員工承諾高薪。
一旦發生糾紛，維權就會變得非常困難。
新加坡相關法律規定
根據新加坡法律：
所有職業介紹中介必須持有人力部執照
中介費不得超過求職者首月工資的10%
扣押護照、虛構崗位或薪資都屬於違法行為
此外，工作準證也只能由僱主取消，並不是任何人都可以「割掉准證」。
不少網友提醒：出國工作一定要謹慎
這件事情曝光後，也引發不少網友討論。
有人表示：
近年來確實出現一些中介，通過高薪誘惑吸引人出國工作，但實際情況卻與宣傳差距很大。
甚至有網友爆料，一些僱主與中介合作，讓員工工作一個月後就辭退，從而反覆賺取中介費。
最後提醒
如果打算來新加坡工作，一定要提前確認：
工作準證類型
僱主是否合法
合同內容是否明確
薪資是否與備案一致
不要只聽中介的一面之詞。
畢竟，出國打工本是為了更好的生活，而不是讓自己陷入新的麻煩。
