（新加坡訊）本地S准證的外籍勞工稅及薪金門檻和將於今年9月雙雙上調100新元至150新元，屆時這類外籍雇員的薪水跟新加坡最高1/3的准專業人士和技師看齊。
新加坡人力部去年宣布，為了減少對企業的影響，將分三次調整S准證薪金門檻和外勞稅，今年9月將是第二次調整，下一輪調整是在2025年9月。
新加坡人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生昨日在新加坡國會撥款委員會辯論人力部開支預算時宣布，從今年9月起，S准證的薪金門檻將從原有的3000新元調高150新元至3150新元；由僱主支付的第一級外勞稅，也會從450新元，漲至550新元。
就業准證及S准證收入門檻以新加坡最高1/3專業人士、經理、執行人員和技師（PMET）的薪水為基準。就業准證一般是發給專業人員或經理級員工，S准證則適用於准專業人員和技師。
新加坡人力部已宣布，今年就業准證薪金門檻保持不變。
S准證要求在9月進一步調高後，一些行業可能會出現人手短缺，新加坡人力部將允許來自服務與製造業的企業，從非傳統來源地聘請工作準證員工。不過，為了確保員工素質，僱主每月給予的薪水不可少過2000新元，聘請這類員工也有人數限制，客工比率頂限不能超過8%，以避免僱主過度依賴非傳統來源地員工及確保員工團隊多元化。
非傳統來源地職業清單涵蓋的職位，包括印度餐館的廚師、食品加工員、鈑金工人、焊接與火焰切割員等，而非傳統來源地包括印度、斯里蘭卡、泰國、孟加拉和緬甸。
陳詩龍說，新加坡人力部會和其他機構和行業密切合作，不時檢討非傳統來源地職業清單。
