新加坡全國職工總會將成立青年工作小組，著重為年齡在25歲及以下的年輕工友提供幫助。
職總會長雷家英和秘書長黃志明在勞動節獻詞中表示，接下來將更好地支持初入職場的年輕工友，幫助他們實現職業發展目標。新成立的工作小組將由職總助理秘書長朱倍慶領導。
職總去年同新加坡科技與設計大學聯合對1000多名青年展開調查，了解他們對職業發展的顧慮。
（圖片來源網絡）
調查結果顯示，職業發展機會、財務狀況和身心健康是青年面對的三大挑戰，而他們在遇到問題時，並不知道如何尋求幫助，而是找朋友、同事幫忙，或自行想辦法解決。
職總秘書長黃志明說，職總可以發揮作用，為這群工友提供更大的支持。他說，25歲及以下的年輕工友的人生經歷和需求都不同，在畢業後步入職場也可能感到焦慮。
（圖片來源網絡）
黃志明說，雖然一般上對青年的定義是35歲以下，但職總希望更有針對性地幫助初入職場的工友。職總希望工作小組成立後，能接觸1萬名年輕工友。
「我們會深入了解年輕工友的需求，幫助他們在增長領域找到更合適的工作，讓他們發揮所長。」
另一方面，職總也將繼續推動為自僱人士提供更好的工作條件和醫療保障，同時會加大力度支持那些希望留在職場或有意重返職場的女性。
至於低薪工友，職總也會繼續將漸進式薪金模式擴大到更多領域和行業，讓更多人受惠。
