# 【新加坡公司註冊小知識】在新加坡公司工作是如何記算工作時數以及休息日的 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/Arv5M Published: 2019-03-18 Source: 獅城新聞 **01** **新加坡雇員工作時數** 每天或每個星期應工作幾個小時? 在僱傭合約下，雇員每天的工作時數不得超過8 個小時或每星期44 個小時(1 個星期 是指由星期一開始，結束於星期日的連續7 天)，其中不包括餐飲或休息時間。所有 超過合約所規定的工作時數的工作，都屬於加班。 ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡公司工作是如何記算工作時數以及休息日的](https://www.shicheng.news/images/image/1476/14768480.avif?1589869295) 每天工作時數的頂限 一般而言，每天的工作時數不能超過12 個小時。 ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡公司工作是如何記算工作時數以及休息日的](https://www.shicheng.news/images/image/1476/14768481.avif?1589869295) 每個月加班時數的頂限 每個月的加班時數不能超過72 個小時。僱主只有在得到人力部勞工總監的批准， 豁免受此條例限制，才能超過這個頂限。 **02** **休息日** 每個星期可以休息幾天? 雇員每個星期可享有1 天的無薪休息日。此休息日可以是星期天或1 個星期的任何1 天。如果僱主沒有辦法給予輪班工作的雇員一整天作為休息日，也可以給於雇員連續 30 個小時作為休息日。 ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡公司工作是如何記算工作時數以及休息日的](https://www.shicheng.news/images/image/1476/14768482.avif?1580421081) 雇員可以在休息日工作嗎? 您可以要求僱主讓您在休息日工作。 在休息日工作，雇員可以拿到薪金嗎? 僱主會支付您在休息日工作的薪金，金額取決於工作時數，以及工作請是由僱主或雇員提出的。 ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡公司工作是如何記算工作時數以及休息日的](https://www.shicheng.news/images/image/1476/14768483.avif?1589869295) \*非勞力工人雇員的加班費頂限為每月底薪的$2250 元。 範例:如何計算在休息日工作的薪金 國豪每月的底薪是$1000，5.5 天制的工作。僱主要求他星期一到星期五必須工作8 個小時，星期六工作4 個小時。僱主要求國豪在星期天，即是他的休息日，工作10 個小時。國豪在該天的薪金計算如下: a) 前8 個小時工作時間的薪金應該按每個工作日的底薪計算，乘以兩天的薪金: ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡公司工作是如何記算工作時數以及休息日的](https://www.shicheng.news/images/image/1476/14768484.avif?1580421081) b) 額外2 小時加班時間的加班費應按每小時底薪的1.5 倍，乘以2 小時計算: ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡公司工作是如何記算工作時數以及休息日的](https://www.shicheng.news/images/image/1476/14768485.avif?1580421081) 因此，國豪在休息日工作10 個小時應獲得$99.65 ($83.92 + $15.73) 的薪金。 ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡公司工作是如何記算工作時數以及休息日的](https://www.shicheng.news/images/image/1476/14768486.avif?1589869295) ![【新加坡公司註冊小知識】在新加坡公司工作是如何記算工作時數以及休息日的](https://www.shicheng.news/images/image/1476/14768487.avif?1552895468)