# 2026最新！新加坡自雇 EP 保姆級指南：附完整條件+打分表

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/Aw0o9
Published: 2026-05-02
Source: 獅城新聞

想去新加坡創業、陪讀、換個生活環境？卻不知道從哪一步開始？

其實對於絕大多數普通人來說，新加坡有一條低成本、高可控、合規合法的入場路徑 ——**自雇 EP（就業准證）**。自己註冊公司當老闆，就能給自己申請合法居留准證。

這篇保姆級全攻略，把自雇 EP 的申請條件、COMPASS打分規則及完整流程，一次性拆透。

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****新加坡移民途徑**** 

除了投資移民，新加坡沒有一步到位的移民捷徑。哪怕是婚姻親屬投靠，也都遵循**「長期簽證→PR 永久居民→公民和護照**。**」**的進階路徑。

**新加坡的三種主要就業准證為：**

**EP（Employment Pass，就業准證）**：面向專業人士、企業管理層、公司創辦人，無配額限制，是唯一可作為移民跳板的高端工作準證；

**S Pass（S Pass 中級技能准證）**：面向中級技能人才，有嚴格配額限制，門檻和後續身份轉換優勢遠低於 EP；

**WP（Work Permit 工作準證）**：面向普通外籍勞工，基本無法用於後續 PR 申請。



**EP 又分為兩種核心類型：**

**他雇 EP**：由新加坡本地公司僱傭你，由公司為你申請准證，核心是 「給別人打工拿身份」。

**自雇 EP**：你自己在新加坡註冊公司，擔任董事並僱傭自己，為自己申請准證，核心是 「自己當老闆，同時拿合法居留身份」。



重點強調：**兩者在法律地位、准證功能、續簽規則、PR 申請權益上完全一致**，均屬於新加坡人力部 MOM 簽發的正規 Employment Pass，僅申請主體和方式不同，沒有任何權益差異。而對於普通人來說，**EP 就業准證，是含金量最高、轉 PR 最友好的核心入場券**。

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****核心申請門檻****

從2023年9月起，EP申請實行**兩階段審核制**。**必須先滿足薪資門檻，再通過COMPASS評分，缺一不可**。 

階段一：薪資門檻（Stage 1） 

薪資門檻實行「行業 + 年齡」雙梯度規則，要求申請人薪資必須與同年齡段、同行業本地頂尖三分之一專業人士水平相當，MOM 會定期參考本地 PMET 薪資變化調整門檻。

1. 基礎月薪要求（當前標準）

行業 最低月薪（23歲及以下） 45歲及以上需達 非金融行業 5,600新元 10,700新元 金融服務業 6,200新元 11,800新元 

2. 注意！2027年1月起薪資將上調

根據新加坡2026年財政預算案公告，EP薪資門檻將再次上調： 

行業 新申請最低月薪（2027.1起） 續簽適用時間 非金融行業 6,000新元 2028.1起 金融服務業 6,600新元 2028.1起 

這也意味著，**2026 年是現行低門檻申請的黃金窗口期**，越早提交申請，越能避開後續上調的薪資要求，降低申請與長期持有成本。

階段二：COMPASS互補專才評估框架（Stage 2） 

**滿分100分，及格線40分**。月薪達到22,500新元可豁免COMPASS評分。 

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**C1. 薪資競爭力（0-20 分）**

**20分**：薪資達到本地同行業PMET薪資水平的**前90%**

**10分**：薪資在行業**65%-90%**之間

**10分**：薪資低於行業**65%**

**C2. 學歷背景（0-20 分）**

**20分**：畢業於頂級院校（2026 年1月已更新名單，含 QS 世界排名前100大學、新加坡自治大學、特定領域高度認可的專業學府）

**10分**：其他受認可的本科學歷（經評估與英國學士學位相當）或受官方認可的專業資格

**10分**：無學位等效學歷 

⚠️ 從 2023年9 月1日起，所有EP申請中申報的學歷，**必須經過第三方驗證**，可通過MOM指定的背景調查公司、各國官方教育機構在線驗證，或通過 OpenCerts 驗證的數字證書完成，未驗證學歷直接按0分處理，申請直接駁回。

**C3. 企業員工多元化程度（0-20 分）**

**20分：**申請人國籍占公司 PMET 員工比例＜5%

**10分：**申請人國籍占公司 PMET 員工比例 5%-25%

**0分：**申請人國籍占公司 PMET 員工比例≥25%

✅ 新註冊公司利好：公司 PMET 員工少於 25 人，**默認直接獲得 10 分**

**C4. 本地員工比例（0-20 分）**

**20分：**公司本地 PMET（新加坡公民 / PR）占比達到所在行業前 50% 分位以上

**10分：**公司本地 PMET 占比達到所在行業 20%-50% 分位

**0分：**公司本地 PMET 占比低於所在行業 20% 分位

✅ 新註冊公司利好：公司 PMET 員工少於 25 人，**默認直接獲得 10 分**

**C5. 緊缺職業技能加分（0-20 分）**

職位在 2026 版緊缺職業清單（SOL）上，可享受額外加分（2026 年1月1日起生效的新版清單，新增醫療保健領域2個職位，移除網絡風險專家、網絡安全運營專家、數字產品經理3個職位，當前覆蓋人工智慧開發、綠色金融、半導體工程、碳審計、農業科技、海事技術等新加坡重點戰略領域）。

20分：職位在緊缺清單上，且該職位同國籍員工占公司 PMET 比例＜1/3

10分：職位在緊缺清單上，但該職位同國籍員工占公司 PMET 比例≥1/3

**C6. 戰略經濟優先加分（0-10 分）**

**10分：**企業參與新加坡政府特定創新計劃，或被全國職工總會認可為企業和勞動力轉型合作夥伴

✅ 劃重點：新公司註冊，默認直接拿到 20 分基礎分！也就是說，你只需要在薪資 + 學歷兩項湊夠 20 分，就能達到 40 分的申請及格線，門檻遠沒有想像中高。



******自雇 EP 完整申請流程******



第一步：註冊新加坡本地公司 

這是自雇 EP 申請的前提，最快1個工作日即可完成註冊。新加坡公司法硬性要求：公司必須配備法定秘書+本地董事，缺一不可。

未拿到 EP 前，你無法擔任本地董事，可委託合規秘書公司提供掛名董事服務，EP 獲批後即可更換為自己擔任。

費用參考：含秘書、掛名董事、註冊地址的全套首年服務，費用3000-4000新幣（約合人民幣1.5-2萬）；單年度秘書服務500-800新幣 / 年

值得注意的是，一旦申請人持EP抵達新加坡並長期居住，就可以自己擔任本地董事，不再需要掛名董事。這也意味著，自雇EP不僅是獲得身份的手段，也是企業合規管理的過渡方案。

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第二步：公司銀行開戶 

公司成立後，即可申請商業銀行帳戶。近年銀行對公司的業務背景和資金來源審核越來越嚴格，建議提前做好準備。建議在EP獲批前先完成公司帳戶開立，以便後續資金操作。

第三步：提交 EP 准證申請 

EP 申請需通過 Singpass 登錄 MOM 系統提交，自雇申請人未拿到准證前無 Singpass，需委託合規機構代辦：

**秘書公司：**通過Corppass登錄系統提交申請，通常會收取服務費。

**持有EA牌照的第三方機構：**無需Corppass權限，可直接代為申請，常規代辦服務費約2000新幣。

**本地朋友：**如有熟悉操作的朋友，可添加至公司Corppass後操作。

**審批時間：**一般為5~15個工作日。

第四步：申請家屬准證（DP） 

EP獲批後，可立即為配偶、21歲以下未婚子女申請家屬准證DP，家人可同步合法在新加坡居住、生活、就讀，辦理費用約1500新幣 / 位。

【必備材料清單】

**申請類型** **核心材料清單**

EP 申請人 個人護照、身份證；學歷證明 + 學信網英文驗證報告；EP 申請表格 配偶 DP 申請 護照、身份證；公證處出具的結婚證明英文公證件；DP 申請表格 子女 DP 申請 護照；公證處出具的出生證明英文公證件；疫苗接種翻譯認證件；DP 申請表格 

****常見問題及誤區****

**1. 拿到 EP = 拿到新加坡身份嗎？**

不是。EP 是新加坡合法工作居留簽證，並非 PR 永久居民或公民，但持有 EP 可合法在新加坡居住、經營企業、正常生活，是後續申請 PR 的核心前置條件，也是新加坡移民路徑中最核心的跳板。

2. EP 有效期多久？續簽難不難？ 

首次獲批 EP 有效期為 2 年，續簽常規獲批 3 年有效期。續簽核心條件清晰可控：公司持續正常經營，本人正常按月發薪、合規記帳報稅、按時申報個人所得稅，無違規記錄，續簽通過率極高。

3. 拿 EP 多久可以申請 PR？ 

正常持有 EP 滿 2 年，即可提交 PR 申請。PR 獲批的核心邏輯，看的是你和公司對新加坡的實際貢獻：公司是否持續合規運營、有無穩定營收納稅、是否創造本地就業崗位，核心是證明你能長期為新加坡經濟和社會創造價值。

4. 自雇 EP 有行業限制嗎？ 

無明確行業限制，合規經營的行業均可申請。但重點提醒：空殼公司、無實際經營、無真實營收的公司，無法通過 EP 審核，後續續簽也會直接被拒，切勿抱有僥倖心理。

對於想赴新加坡創業、給孩子優質教育環境、或是換一個穩定生活環境的朋友來說，自雇 EP 是一條對普通人極度友好的路徑。不用天價投資，不用依附他人，自己掌控公司運營和身份節奏，低成本實現新加坡合法落地。但從公司註冊、地址掛靠、EP 申請，到後續的記帳報稅、續簽、PR 申請，全流程有大量細節和合規要求，一步踩錯，不僅浪費時間金錢，還可能影響後續的身份申請資格。 

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