今天，小元要跟大家談的是一個在出國工作前必須考慮的實務問題，即護照有效期的重要性。
在國際旅行中，有個基本規定大家得知道，通常來講，要是護照有效期剩下不到6個月，去其他國家入境時很可能會受阻，沒法順利進入。
可能有的朋友會問，新加坡對中國免簽之後，是不是依然有護照有效期至少得剩餘6個月這樣的規定呢？
事實上，護照有效期這個規定，與是否免簽沒有直接關係，無論是否需要簽證，新加坡海關都會要求旅客的護照有效期最少要有6個月。
先前中國駐新加坡大使館也有發文提醒這一規定。除了護照有效期，入境新加坡的旅客還需注意提交電子入境卡，可在入境前72小時內填寫，無需列印。
以上，說的是普遍情況，適用於來新加坡旅遊等。但對於那些希望來新加坡謀職的朋友們來說，護照有效期至少6個月是遠遠不夠的。
根據新加坡的工作準證申請要求，你的護照至少需要有2年以上的有效期，這樣才可以順利申請工作許可。
這是因為工作準證的有效期時長不一，有的能達到數年，這也是為了確保申請人在整個工作準證有效期內，護照都能維持合法有效狀態，避免後續因護照過期而產生諸如續簽、身份核實等一系列行政流程上的麻煩，新加坡人力部才設定了這一基礎門檻。
所以，計劃赴新工作的人士，得提前查看護照有效期，不足2年時，要及時申請換髮新護照。畢竟，在新加坡找工作，光有技能、碰上好機遇可不夠，還得把各項準備工作做細做實才行。
在這裡，小元想再次提醒一下有意前往新加坡工作的朋友們，千萬要多留意自己護照的有效期。日子過得很快，稍不留意，護照有效期就可能達不到入境要求了。大家在規劃職業發展道路時，千萬別讓這麼一個看似不起眼的小細節，給咱們的計劃「使絆子」。
