# 86萬年薪高管拋妻棄子，為躲贍養費逃離新加坡？沒用！法院：人可走，錢留下
URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/BWEWP
Published: 2026-01-21
Source: 獅城新聞
很多人一直覺得，在新加坡生活，只要拿著高薪、身份體面、工作穩定，家庭問題就「不會出大事」。
但現實往往比想像殘酷得多。
**妻子追贍養費，丈夫逃離新加坡都沒用**
最近《海峽時報》報道了一起案子，可以說給所有在新加坡工作的外籍人士都上了一課。
一個加拿大籍高管，在新加坡年薪超過86萬新幣，妥妥的人生贏家。事業有了，錢有了，家庭也有：妻子和四個孩子，一家人原本過得不錯。
但事情從2023年8月開始急轉直下。
圖源：the straits times
他突然搬離家庭，跟另一名女子同居，同時開始減少對妻子和四個孩子的經濟支持。
說白了就是：
人走了，錢也不想給了。
妻子很快意識到問題嚴重，於是2023年10月2日向新加坡家庭法院申請贍養費，希望法院出面保障自己和孩子的基本生活。
結果更戲劇性的是——
不到一周，這位高管直接辭掉新加坡的高薪工作，10月9日離職。
很多人看到這裡都會明白：
這不是普通的「職業規劃調整」，更像是在為逃避責任鋪路。
之後他還多次不配合法院程序，2024年1月沒有出庭，法院一度發出逮捕令，直到後來通過Zoom線上出庭才撤銷。
2024年4月，妻子正式提出離婚。
這場拉鋸戰一直拖到2025年12月29日，家庭法院才作出最終裁定。
圖源：lavocat law | 僅示意
結果非常「硬核」：
第一，
他必須補交一筆追溯性贍養費，金額接近 63.4萬新幣，涵蓋從2023年9月到2025年9月整整兩年的時間。
第二，
從2024年10月開始，每個月還要繼續支付 23,500新幣 的固定贍養費。
第三，
法院明確指出：就算他回到加拿大工作、收入下降(約31萬)，夫妻雙方依然要按照收入能力「共同承擔」孩子和妻子的生活費用，而不是一走了之。
圖源：tembusu law | 僅示意
法院還非常直白地批評了一點：
在沒有新工作的情況下就辭去高薪職位、快速離境，很可能是為了規避家庭責任，這種行為並不會被法律認可。
也就是說，人可以走，工作可以換，但「養孩子、養家庭」的法律責任躲不掉。
而且上述夫妻目前都不是新加坡公民/PR。
他們的孩子拿的是學生准證。而母親是家庭主婦，持家屬准證在新加坡，相當於是陪讀媽媽。而父親已經離開新加坡，長期定居在加拿大。
說完這個真實案例，我們再說點更現實的：
很多外籍人士，其實對新加坡的婚姻、簽證、身份、離婚制度是「半懂不懂」的狀態，一出問題就容易踩雷。
**外國人在新加坡結婚看身份**
在新加坡，外國人當然可以合法結婚，只要符合年齡、婚姻狀態合法等基本條件，都可以在新加坡註冊婚姻。
如果一方是持 EP、SP 這類工作準證，一般可以為配偶和21歲以下子女申請家屬准證（DP），全家一起生活相對穩定。
圖源：wonderwall
但很多人忽略了一個非常關鍵的身份：Work Permit（WP）。
WP跟EP、SP完全不是一個等級。
WP持有者：
不能為配偶或孩子申請家屬准證
配偶和孩子不會自動獲得居留權
如果想留在新加坡，通常只能靠LTVP等臨時簽證
更重要的是：
WP女性在新加坡懷孕或生孩子，除非是和新加坡公民或PR結婚並獲批，否則屬於嚴重違反准證條件。哪怕WP後來取消了，這個限制依然有效
圖源：mom
說白了就是一句話：
WP不適合「在新加坡組建完整家庭生活」，它本質上是一個勞務型准證，不是家庭型准證。
很多外籍情侶、夫妻一開始沒想清楚身份問題，一旦涉及孩子、居留、離婚，就會非常被動。
**新加坡離婚到底多棘手？**
可以明確地說，**「離婚就是切斷一切錢財往來」的想法在新加坡基本上行不通。**
新加坡離婚制度就圍繞四個字：公平負責。
所有離婚、財產、贍養、孩子問題，核心法律依據只有一部——《婦女憲章（Women’s Charter）》。
你可以把它理解成新加坡處理家庭關係的「總法典」。
先說一個最重要的概念：
在新加坡，離婚不是一句「我不想過了」就結束。
離婚分兩步走：
第一步，先確認你們「法律上不再是夫妻」——這叫 Interim Judgment（臨時判決）。
第二步，才是真正「算帳」的時候——
孩子歸誰？
錢誰給？
房子怎麼分？
資產怎麼算？
這一整套叫：附屬事項（Ancillary Matters）。
**很多人就是卡在第二步，一拖就是幾年。**
圖源：m3
**先說孩子。**
在新加坡，法律寫得非常清楚：孩子不是誰帶就誰負責，是父母雙方共同責任。
哪怕你們離婚了、分居了、換國家國籍了，責任都不會消失。
法院主要看幾件事：
孩子要不要上學？學費多少？
生活費要多少？
有沒有特殊需求？
父母各自賺多少錢？
誰更有能力承擔？
**如果一方給錢給少了，或者乾脆不給，法院可以直接判追溯性贍養費，也就是「之前欠的，一次補齊」。**
這正是前面那個加拿大高管案，會一口氣被判補 63.4 萬新幣。
在新加坡法院看來這不是罰款，是「你本來就該給的錢」。
再補一個很多人不知道的重點：
哪怕孩子已經18歲了，如果還在讀大學、需要經濟支持，法院依然可以判繼續給贍養費。
在新加坡，「成年」不等於「經濟獨立」。
圖源：vulcan post
**再說配偶贍養費。**
很多人誤以為：
「新加坡是不是離婚一定要養前妻？」
不是。
新加坡看的是：需不需要、合不合理、公不公平。
法院會考慮：
你前妻有沒有工作能力？
婚姻期間是不是為家庭犧牲事業？
雙方收入差距多大？
婚姻持續多久？
年齡、健康狀況如何？
圖源：musical touch
此外，配偶贍養費不是自動持續終身。法院會看是否合理、是否繼續需要，有時以一次性或定期支付方式判令。
所以有些案子是：
每月固定給錢
有些是一次性結清
有些乾脆不用給
完全看個案，不是「男方必輸局」。
**最後說財產。**
根據《婦女憲章》第 112 條，婚姻財產包含以下兩種資產：
在婚前取得 但在婚後用於家庭共同生活（如住所、車等）或被用於改善的資產；
婚後獲得 的所有資產。
但 贈與或繼承財產 在沒有被用於家庭或改善情況下通常不屬於婚姻財產（因此不需分割）。
講到分割，新加坡最常被誤解的一點就是：
「是不是一離婚就對半分？」
答案是不一定。
圖源：the grey legal group
法律只要求四個字：公平合理（Just and Equitable）。
什麼叫公平？
法院會看：
房子誰出錢多？
存款誰賺的多？
家務和育兒誰做得多？
有沒有人為家庭犧牲事業？
有沒有人偷偷轉移資產？
子女更需要誰？需要什麼撫養？
有什麼債務與共同義務？誰付出的更多？
雙方是否有離婚前的協議（如婚前協議）？
法院授權範圍還包括：
將某些資產賣掉並分配收益
直接判令一方轉移資產給另一方
調整 CPF （公積金）儲蓄作為財富分割方式
甚至婚前買的房子，只要婚後當家庭住所，也可能被納入分割。
所以財產分割不是算術題，是「綜合判斷題」。
目標不是「平均」，而是「公道」。
圖源：IRB LAW LLP
所以你會發現，新加坡對家庭責任這件事，其實非常嚴肅：
你賺多少錢不是重點，
重點是：
你不能通過辭職、換國家、換身份來逃避對家庭的責任。
身份、婚姻、簽證、孩子、財產，在新加坡是一個完整閉環。
走錯一步，代價都可能非常高。
那個加拿大高管，就是沒把在新加坡結婚當回事。
**在新加坡，婚姻絕不僅只是感情問題。它也是一個法律問題 + 身份問題 + 財務問題。**
**你一旦在新加坡結婚、生孩子、置業，就已經進入新加坡法律體系。**
**不是你走人就結束的。**
所以這套制度看起來很「冷」，但底層邏輯其實很「人性化」：
✔️ 保護弱勢方
✔️ 保護孩子
✔️ 不讓任何人用「身份+逃離」來規避責任
在新加坡，婚姻可以結束，但責任不會消失。
這也是為什麼新加坡離婚率在全球範圍內都算低水平。
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