# 新加坡人力政策繼續收緊 僱主須付更高薪聘外籍員工

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Published: 2021-03-05
Source: 獅城新聞

新加坡政府會繼續收緊外來人力政策，僱主要為外籍白領員工申請就業准證，可能得付更高薪水，適用於中等技能外籍員工的條例預計也會更嚴格。

人力部長楊莉明前天（3月3日）在國會撥款委員會辯論該部門開支預算時，透露以上消息。「我們去年兩度調高就業准證的薪金門檻，接下來會探討如何進一步微調。」

就業准證是發給擔任經理、執行員或專員職位的外籍員工。他們的月薪至少要有4500元，金融業則至少要有5000元。年級較大、經驗較豐富的員工，薪金門檻也較高。

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新加坡僱主要為外籍白領員工申請就業准證，可能得付更高薪水，適用於中等技能外籍員工的條例預計也會更嚴格。（檔案照）

楊莉明也說，僱主應該做好心理準備，在這個10年里，發給中等技能外籍員工的S准證條例會再陸續修改。

「我鼓勵僱主向前看，在現階段就開始開拓本地人才來源。」

副總理兼經濟政策統籌部長及財政部長王瑞傑早前發表政府財政預算案聲明時宣布，政府明年起收緊製造業可雇用中等技能外國人的配額，以減少製造業對勞力的依賴。

明年1月起，製造業可聘用的中等技能外籍員工，最多只能占公司人手的18％，低於目前的20％。後年1月，這會進一步調低至15％。

這是繼服務業、建築業、海事業與加工業後，近年來S准證外籍員工比率頂限（S Pass Sub-Dependency Ratio Ceiling）下調的第五個行業。

服務業的S准證外籍員工比率頂限去年從15％降至13％，今年再降至10％。建築業、海事業與加工業的比率頂限今年則從20％降至18％，明年再降至15％。

政府一般都在調低比率頂限一年前的預算案聲明中宣布有關消息，這次貫徹這個做法。 S准證外籍員工的月薪至少要有2500元，薪水須與工作經驗相符。這些員工須有大學文憑或專業文憑以及相關工作經驗。

當局也會考慮有技術文憑的員工如技師，這些文憑課程須是為期至少一年的全日制課程。

**外籍員工配偶在新加坡工作 5月1日起須申請准證**

另一方面，為了與近期收緊外籍員工政策的方向達成一致，從5月1日起，外籍員工配偶如果要在新加坡工作，須申請就業准證、S准證或工作準證。

持就業准證或S准證的外籍員工配偶持有眷屬證，他們要在新加坡工作，目前是得申請工作許可證（Letter of Consent），他們只占所有工作證件持有人的1％。 

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