2021年,新加坡PR審批疑似加速,又一大波人拿到PR

2021/04/28   •   10萬閱
2021年是申請新加坡永久居民(PR)的黃金窗口!經濟復甦、人才短缺、政策放寬,多數申請者4-6個月即獲批。本文深度解析新加坡PR審核邏輯:從薪資門檻、家庭優勢到移民材料優化,揭秘為何有人十年未果,有人一年即成功。面對EP薪資上調、SP配額收緊、DP工作限制等政策變動,抓住機會才能避免歸零。尤其在美國反亞裔暴力升溫背景下,新加坡成為更多華人家庭安心落地的首選。別再盲目申請,掌握關鍵策略,讓你的PR之路事半功倍!

2020年對於大多數人來說,實屬不易。在去年新加坡經濟形勢不樂觀的情況下,許多人開始重新規劃自己的人生,其中有些毅然選擇回國……

然而,對於沒有永久居民身份的人來說,放棄並非不是一件易事,因為那意味著所有的努力都要「歸零」。說到底,申請新加坡PR,在這裡落地生根,始終是支撐著外籍人士在此生活的緣由。

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就在最近,好多人表示自己的PR批了有些是在提交申請後,4-6月左右就拿到了PR。目前來看,2021年是申請PR的絕佳時機!

01. 經濟復甦,疫情好轉

新加坡面臨缺人問題

據新加坡人力部《2020第三季度勞動力市場報告》,2020年1月到9月之間,新加坡准證持有者的總就業人數驟減15萬8700人。2020年新加坡總人口不增反減,下滑到569萬,10年以來首次出現負增長,主要原因就是外來人口下滑。

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然而,隨著疫苗的推出和疫情的逐步穩定,新加坡經濟逐步回暖,缺人的問題也開始逐步顯現。

貿工部指出,未來新加坡多個行業的發展會進入快車道。

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由於5G和各國汽車市場對半導體的強勁需求,新加坡製造業的擴張速度可能會快於此前預期。同時,信息通信業和金融保險業,也預計將繼續保持穩定增長。

而這一切僅憑新加坡目前的人力是難以實現的,所以,新加坡應該會以相對寬鬆的移民政策,吸引外部人才留在新加坡。

02. 移民新加坡越來越受歡迎

競爭環境加劇

雖然目前看來,新加坡會開放移民政策,然而更多優秀人才的湧入,未來也會讓很多申請人,不得不面臨更激烈的競爭。選擇在2021申請PR,剛好可以避開高峰期。

更多高端人才湧入

從去年開始,國內外多家公司都開始瞄準東南亞市場,位元組跳動、阿里巴巴、騰訊有意以新加坡為戰略據點,未來三年在新加坡投資數十億美元,創造數百個就業機會。

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家電巨頭Dyson擬在新加坡增聘450人

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騰訊去年在新加坡發布多個新增崗位

新加坡在城市規劃中曾提到,要將科技公司集中的Jurong East建設成為第二個CBD。新加坡在未來不僅僅是世界範圍內首屈一指的貿易中心、金融中心,也是極為重要的科技中心,勢必會吸引更多人才來到新加坡。

新加坡將成熱門移民目的地

經歷了這一年來發生的一切,人們對於移民的考量從去年以來開始發生質的變化,「安全問題」成為人們衡量宜居度的首要指標。

從去年開始,美國多地針對亞裔的暴力襲擊事件,層出不窮,擊碎了許多人的「 美國夢」。

2020年3月以來,美國「反亞裔歧視AAPI」一共收到了約3800起針對亞裔美國人和太平洋島民的種族主義事件報告

今年3月12日,

兩名年僅24歲的華人女子

在美國洛杉磯過馬路時發生車禍,

被肇事車輛拖行了100多米才停下!

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今年時間3月16日,

美國亞特蘭大多家按摩店

突發連環槍擊案,

兇手瘋狂連殺8人,

其中包括了6名亞裔。

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今年3月17日,

美國舊金山一華裔老人,

被一名39歲白人男子重拳襲擊,

遭遇襲擊的華裔奶奶謝曉珍,

被迫拎起木棍成功反殺。

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在美國反亞裔的大背景下,和中國同根同源的新加坡就顯得格外親切。2019年曾有個調查,顯示中國人才在海外工作的首選地是新加坡。

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從去年國安法通過後,也有越來越多香港人考慮移民海外,新加坡也一直是港人心中重要的移民目的地之一。

03. 准證政策大洗牌

申請綠卡刻不容緩

去年至今,新加坡出台一系列政策,所有EP和SP人士都收到影響,EP門檻更是被逐步提高。而未來,政府會不會繼續推出重大政策,目前還是個未知數。

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EP薪資門檻提高 2020年5月第一次調整中,EP准證的最低薪金要求將從3600新幣上調至3900新幣

2020年8月第二次調整規定,從2020年9月1日起,EP申請的最低月薪要求4500新幣;從2020年12月1日起,金融行業的申請者的薪水要求提升到5000新幣。對有一定工作要求的申請人,薪資要求會更高。

SP Quota再收緊 疫情以來,為了穩固本地人的就業,政府也正在收緊SP的配額。從今年1月1日起,大多數行業的SP准證持有者只可以占公司總員工數的10%(之前是13% )。

如果所在公司無法滿足要求,未來SP很有可能無法Renew,被直接降級為WP准證,這樣一來,也失去了申請PR的資格。

DP持有者必須申請工作準證

才能在本地工作 根據新加坡人力部上月發文,從今年5月1日開始,所有有意在新加坡工作的直系親屬證(DP)持有者,必須申請WP、SP、EP才能在本地工作。 也就是說,DP持有LOC信就能在新加坡工作,馬上就要成為歷史了!

由此可見,在未來各種政策還不明朗的情況下,有條件的申請人,更應把握好2021移民政策開始放寬的風口期。

基於最近很多人都收到好消息,不少真的就是在4-6個月以內獲批,有意申請新加坡PR的人,不妨趁今年試一試!

這些人已經申請到綠卡

秘訣是什麼

新加坡的PR申請,看似門檻不高,但是審批卻是一門玄學。有人來了十來年,多次申請,屢戰屢敗;有人來了不到兩年,一次申請即成功。來看看最近這些拿到PR的小夥伴都是什麼情況!

01.女,中國籍,單身,28歲

身份:EP准證

月薪:8000新幣

在新加坡的時間:6年

教育/工作背景:國內本科,NUS碩士

申請時間:2020年5月

獲批時間:2021年3月

審批用時:10個月

02.女,中國籍,20歲

身份:SP准證

月薪:不詳

在新加坡的時間:7年

教育/工作背景:中學和理工學院在新加坡就讀

申請時間:2020年8月

獲批時間:2021年3月

審批用時:7個月

03.男,中國籍,已婚,30歲

身份:工作準證,妻子是公民(擔保申請)

月薪:不詳

在新加坡的時間:10年

教育/工作背景:本地私立學校本科+碩士,海事業

申請時間:2020年10月

獲批時間:2021年3月

審批用時:5個月

看到這裡,很多人可能會訴苦……

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一樣的8K工資為啥我申請不到

一樣的來新加坡十年, 為什麼我被拒了

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他才定居一年多,為什麼第一次申請PR就批准了?

很多申請人,總覺得各方面都符合條件,有著不錯的薪資,有些還有名校背景,但還是遲遲收不到迴音。

不妨了解一下可能的不足之處,提升PR申請的成功率,爭取能夠在今年把綠卡一舉拿下!

了解移民局的選擇標準

新加坡總理公署部長英蘭妮去年在國會表示:「新公民要不與新加坡人有家庭關係,或是在這裡學習、工作或生活了一段時間。公民和永久居民的申請及遴選標準則主要根據他們是否承諾把新加坡當作家園,以及能否融入和對新加坡做出貢獻。

這句話看似比較模糊,但實際上移民局確實沒有強制標準,除了學歷和薪資,還會考慮「年齡、家庭、在新加坡居住年限……」等等各個因素,這也是為什麼一些有小孩的家庭會更容易申請的原因。

準備一份足夠吸睛的個人材料

移民局一般還會採用橫向對比的方式,把經歷、薪資、准證類型一致的申請者相互比較,比如:EP和EP互相比較,和孩子一起申請的互相比較,等等……實際上,移民局是不會跨級比較申請者的,EP和SP之間就不會相互比較。那為什麼申請難度還是居高不下?

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要知道,移民局對你的了解都是來自於提供的資料,如果只是提交官網上列出的材料,又怎麼能夠起到吸睛的作用,讓你脫穎而出?如果有額外的附加資料就不一樣了,例如:做義工的經歷,有分量的推薦信等等……

說實話,新加坡移民廳要花6-8個月時間來審核申請人的資料。

一定是相當仔細地評估,所以在申請時,需要特別避免資料不齊全、資料填寫錯誤、資料不符合規定等基本情況。

這就需要專業人士/機構的幫助, 他們還會根據你的個人經歷,幫你準備很多份補充材料,來潤色你的申請檔案!

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*本文由Immigration Advisors Singapore 供稿

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