# 「離開公司5年，我當時受的工傷還能獲取賠償嗎？」

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/Blo8a
Published: 2021-10-02
Source: 獅城新聞

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在新加坡工作，難免會遇到各種問題，而近期就有一位叫「Emily」的網友發帖求助。

五年前，Emily在新加坡工作得了職業病，當時僱主沒有幫她申請工傷賠償，甚至還將她辭退。由於她不熟悉相關法律，就這樣回國了。

![「離開公司5年，我當時受的工傷還能獲取賠償嗎？」](https://www.shicheng.news/images/image/1679/16790411.avif?1633090742)





（示意圖，圖源：Pixabay） 

如今受到疾病的影響，Emily已經不能再工作。如今她發帖詢問，自己是否可以為五年前受的工傷爭取賠償？ 

![「離開公司5年，我當時受的工傷還能獲取賠償嗎？」](https://www.shicheng.news/images/image/1679/16790412.avif?1633090742)





在回帖中，網友的說法眾說紛紜，主要分為兩派。一派網友認為事件過去了太久，所以不太可能維權成功： 

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![「離開公司5年，我當時受的工傷還能獲取賠償嗎？」](https://www.shicheng.news/images/image/1679/16790414.avif?1633090742)





![「離開公司5年，我當時受的工傷還能獲取賠償嗎？」](https://www.shicheng.news/images/image/1679/16790415.avif?1633090741)





另一派網友則覺得Emily還可以試一試： 

![「離開公司5年，我當時受的工傷還能獲取賠償嗎？」](https://www.shicheng.news/images/image/1679/16790416.avif?1633090741)





![「離開公司5年，我當時受的工傷還能獲取賠償嗎？」](https://www.shicheng.news/images/image/1679/16790417.avif?1633090741)





根據《新加坡眼》查詢，僱主不能因為工傷而解僱員工，這種行為已經觸犯了法律。根據勞工法，Emily可向人力部求助。 

![「離開公司5年，我當時受的工傷還能獲取賠償嗎？」](https://www.shicheng.news/images/image/1679/16790418.avif?1633090682)





但在與人力部的工作人員溝通後，了解到的信息是：**如果想要為工傷或不公平的待遇進行維權，需要在事發的一年內向有關部門提交申請。**

由於這位網友的事件已經過去了五年，因此維權成功的可能性並不大。

在新加坡打工，要了解本地的勞工法和各種規定。如果運氣好的話可能不需要這些，但如果一旦出現糾紛的時候，這些知識就非常的重要！

[](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU4NTU0MDgzOA==&mid=2247745548&idx=3&sn=ca2fc6d84c2f38c3ff27801c89c04e04&chksm=fd85b585caf23c9399fc4e850b5b62c06144b59414f252246c712a5dcf63125d607f27c3bf1d&scene=21#wechat_redirect)

![「離開公司5年，我當時受的工傷還能獲取賠償嗎？」](https://www.shicheng.news/images/image/1679/16790420.avif?1633090741)