# 女兒爆「爸爸抱Kakak」   女子送不走小三   枕邊人租屋藏「傭」 

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/Bn6M9
Published: 2020-11-14
Source: 獅城新聞

（新加坡14日訊）女傭變小三，跟自己的男友暗通款曲，醋意大發的女友親自送女傭去機場，讓她回國。萬萬沒想到，男友暗地裡安排，不僅讓女傭留在獅城，還另外租房和女傭同住，並為她延長工作準證，女傭過後更為他生下一個女兒。

不願具名的女事主接受《聯合晚報》訪問，說她和男友從中國來新已有十多年，兩人雖然沒結婚，但已經同居多年，她也為男友生了一個女兒。由於兩人都要工作，於是便聘請女傭照顧女兒。

2017年底，他們請來當年才25歲的印度尼西亞女傭，對方看起來樸實乖巧，不過偶爾還會有一些相處上的矛盾，事主便讓男友去和女傭溝通。

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不願具名的女事主申訴請來女傭照顧女兒，結果對方卻為男友生下孩子 

女事主憶述，去年的某天，女兒突然說「爸爸抱Kakak（馬來文是姐姐的意思，指的是女傭）」，她便去質問男友。

男友予以否認，說是小孩子亂說話，但從那次後，苦主便開始察覺男友和女傭關係上的微妙變化。

女事主後來察覺，男友過分照顧女傭，即便送孩子上學，走路只要十幾分鐘，他都開車送兩人到學校，再專程送女傭回家。

她為男友對女傭的態度多次跟他吵架，於是決定在女傭約滿前就把她送回國。

「那天我親自送她到機場，看著她走進去才回家。」

原以為隨著女傭的離去，家中的一切可回到從前，女事主卻發現男友不再像以前一樣天天回家煮飯給她和女兒吃，甚至阻斷措施實施期間，他仍天天上班。

過了一段時間後，女事主覺得事有蹊蹺，便偷偷檢查男友的手機，赫然發現女傭已經在新加坡生活，而且還為男友生下一個女兒；過後她也跟中介求證，才得知女傭的工作準證被延長了兩個月。

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女傭被指頻頻在社交媒體上炫耀奢侈品。

## 女傭社媒炫恩愛奢侈品



曬娃、曬恩愛、曬奢侈品，女傭頻頻在社交媒體上炫耀，女友直言「這不是在引導其他女傭學她一樣，去破壞其他家庭嗎？」

事主輾轉找到女傭的社交媒體帳號，見對方除了曬娃外，還放上到巴厘島旅行的照片、「愛人」送她的奢侈品禮物，還炫耀一桌高檔的彩妝用品。

她氣說：「這樣對嗎？這不是在引導其他女傭，學她一樣去破壞別人的家庭嗎？」

據事主推算，女傭在今年5月30日生下女嬰，自己則在去年8月曾回中國辦事，相信女傭就在那時懷上男友的孩子。

雖然男友一開始否認，但後來他終於認了幫女傭另租房子同住。如今男友偶爾才回來和她並租的房子看看女兒。

## 跑遍各部門想知女傭違法嗎？



女友跑遍各個政府部門，就希望找到一個答案，「女傭懷孕還在這裡把孩子生下，是違法的嗎？」。

女友說，她某天打開信箱，發現一封來自移民與關卡局的信，收件人是女傭的名字。

她打開一看，發現是催促女傭到該局去為孩子登記身份，於是便向當局舉報，併到警局報案。

「警察說因為她有工作準證，警方沒有理由逮捕她，又讓我到人力部舉報。」

聽了警方的建議，她最後才來到人力部舉報，但由於她和男友未婚，而她又不是女傭的僱主，所以舉報女傭的過程一波三折。

## 人力部調查中



人力部已針對男友及女傭進行調查。

人力部受詢時證實已接獲上述事件的通報，並在雇用外來人力法令（Employment of Foreign Manpower Act）下調查該名女傭及她的僱主。

根據雇用外來人力法令，持本地工作準證的女性外來員工，在沒有跟本地男子或是持有永久居民的男子結婚的情況下，是不允許在本地懷孕生子。

僱主如果觸犯雇用外來人力法令，一旦罪成，可面對最高1萬元罰款或坐牢最長12個月，或兩者兼施。

若發現任何違例者，公眾可以上人力部網站或撥電6438 5122舉報，所有資料將嚴格保密。

文／聯合晚報