# 獅城商家願承擔大馬員工檢測費 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/EAnNW Published: 2020-08-03 Source: 獅城新聞 ![獅城商家願承擔大馬員工檢測費 ](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16450166.avif?1596380761) 大馬指出每日通關上限人數為2000人。 （新加坡2日訊）大馬指周期性通勤安排每日限2000人通關，而大馬員工若返新工作須履行至少7天居家通知並接受檢測，不少打工族擔憂近1000元（約3083令吉）的費用由誰買單，新加坡有受訪商家表示願意承擔。 新加坡移民與關卡局和大馬移民局昨天傍晚在網上公布互惠綠色通道（Reciprocal Green Lane，簡稱RGL）和周期性通勤安排（Periodic Commuting Arrangement，簡稱PCA）詳情。 據《新明日報》，這兩項通關安排申請將於8月10日中午開放，先到先得，成功申請者最快可在8月17日通關。通關安排須由僱主或接待的政府機構提出，不接受個人申請。 根據網站內容，大馬為RGL定下每周400人的限制，而目前通過PCA跨境的人數限制暫定在每天2000人，據本報了解，這個數據日後視乎檢測能力再作調整。 按照規定，僱主提出申請，大馬員工獲批准入境之後，得履行至少7天居家通知，並接受冠病拭子檢測。只有在檢測結果確認為陰性之後才可開工。 這些入境者無須支付2000元（約6166令吉）到政府指定的設施履行居家通知，僱主可以自行安排他們到酒店、公寓式酒店或是單人住宿（single-occupancy residences）進行隔離，但不能住在宿舍、旅社或是租來的房間。 一同提出申請申請，並於同日抵新的大馬員工，則可最多4人一起同住。 一般估算，7天住宿費加上冠病拭子檢測費用，可能高達1000元，一些員工不免擔心這方面的額外開銷。 ![獅城商家願承擔大馬員工檢測費 ](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16450167.avif?1596380761) 豐城Gain City執行董事張明加 **豐城：為13員工申請** 電器與家具零售商豐城（Gain City）執行董事張明加受訪時告訴《新明日報》，目前打算為13名大馬員工申請回新。 他表示，他們負責銷售、安裝、維修等工作，返回後有助公司重回正常運作。 「公司會支付他們的檢測費以及履行居家通知的住宿費。」 ![獅城商家願承擔大馬員工檢測費 ](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16450168.avif?1596380761) 陳祖坤 勝樂集團董事經理的陳祖坤則表示，一些大馬國籍的總廚這段時間無法回新開工，只能由他們的左右手暫時頂替。 「這些人不多，我們也會儘快申請他們回來，並承擔相關費用。」 建築商三和私人有限公司營運總監何玉榮博士則表示，業界目前加強了安全管制，正按部就班的復工，新的通勤安排讓人進一步看到希望。 「但也有一些有年輕家庭或者年長父母要照顧的大馬工人，可能因無法像以往那樣每周、每個月往返，因此還是決定暫時不到新加坡工作。」 **申請細節說法各異** 受訪的大馬打工族對於申請細節出爐，說法各異。 如今行情壞，除了費用誰支付尚未和僱主商討外，也擔心回來需隔離影響工作。 從事製造業的劉家瑋（38歲）表示自己在新加坡已經工作12年，原本每天往返柔佛，但從3月17日開始已經數月沒有回家。 雖然新馬開放互惠綠色通道和周期性通勤安排，但他仍有擔心和顧慮。 「我擔心回來新加坡還要隔離七天，並且進行檢查也非常麻煩。我目前也還沒有和僱主討論過隔離住宿和檢查的費用由誰來分擔。」 他表示基於這些擔心，他今年應該不會考慮回馬來西亞，而會考慮若明年疫情穩定再回家。 擔憂工作可能不保，滯留在大馬的客工稱，寧願自費也要過來開工。 受訪的何小姐（26歲，廠工）指出，她3月份時恰好返馬，孰料卻因疫情而滯留至今。 她透露，本身所工作的電子廠，此前曾申請讓部分大馬工人重返崗位，但隨後就開始裁員。 「雖然我並沒有被裁退，但也會擔心若一直滯留，就可能會輪到我被裁掉。」 她指出，目前公司暫未針對檢測及住宿費用提出明確指示，但若能進來工作，她也願意自行承擔，務求保住工作。 另一名受訪者劉小姐（36歲，手機店員工）則說，她是在新加坡落實阻斷措施後就返馬，並已停工數個月。 「我的老闆也是來自大馬，此前他曾經有提過，會儘快安排讓我返回工作崗位，若所需的費用過高，則可能需要雙方一同承擔。」