本月10日至24日間，人力部已針對違反缺席假規定的10名工作準證持有者和九名僱主採取行動。
人力部（2月24日）發文告說，這10名工作準證持有者當中，有六人的工作準證被撤銷，其餘四人遭當局嚴厲警告。
其中兩起案件中，僱主和雇員都聲稱對缺席假的要求並不知情，但他們早前已接獲人力部的通知。雇員的工作準證因此被撤銷，並永久禁止在我國工作，僱主則在下來兩年都不得申請雇用外籍員工。另有一名外籍員工是在賭場被逮個正著，其餘三人則遲遲沒有回應人力部多次撥打的電話，他們的工作準證都被撤銷。
至於另外四名被當局嚴厲警告的外籍員工，其中三人是受僱主指示在缺席假期間上班，另一名員工則是離開住家用餐後，還在外頭長時間逗留。
居家通知已從上周二（18日）晚上11時59分起取代原有的缺席假，但目前仍有一部分受影響員工還未休完缺席假。
人力部至今已針對共14名工作準證持有者和15名僱主採取行動。當局重申將通過電話、視訊或突擊檢查，確保當事人遵循缺席假規定。
