# 不是替代，而是增添！新加坡李顯龍、徐芳達呼籲，協助新移民融入本地社會

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Published: 2025-06-17
Source: 獅城新聞

「融入並不是替代，也不是削減，而是增添。」

「移民對於新加坡的生存至關重要，甚至是生存的根本。」

最近，新加坡國資政李顯龍、發展部長徐芳達表態，呼籲協助新移民融入本地社會。

**1、徐芳達部長：融入不是替代，而是增添**

新加坡國家發展部長徐芳達表示，新移民融入是雙向過程。

他鼓勵，新移民應積極參與本地活動、與本地人交朋友，本地人則需以開放包容態度接納新移民。

他強調 ：「融入不是替代，也不是削減，而是增添」 。新移民的加入能強化新加坡多元文化社會本質，增添正面元素，拓展本地人的歸屬感與共同空間。

關鍵在於新加坡人維持穩固的身份認同並協助新移民融入，確保其加入不改變社會多元性。

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圖/來源於聯合早報

**2、李顯龍資政：新移民帶來多元化，可助打造活力經濟**

「移民對於新加坡的生存至關重要，甚至是生存的根本。」

新加坡國資政李顯龍指出，移民對新加坡 「至關重要，甚至是生存的根本」 。新加坡缺乏天然資源且出生率低迷（2023年居民生育率僅0.97），居民勞動力充分就業並老齡化（65歲以上公民占20%），亟需新移民補充勞動力、為經濟注入活力。

競爭創造活力：移民雖帶來競爭，但促使大家提升標準，創造更有活力的經濟，為後代創造更好機會。若自我封閉，新加坡將落後於區域其他城市。

開放性與多元價值：新加坡必須對全球思想和人才保持開放，這是成為 「耀眼紅點」 的原因。新移民的新經驗、多元視角及全球聯繫，助新加坡作為區域樞紐蓬勃發展。

李顯龍呼籲本地人協助新移民融入，並反對煽動本土排外情緒的行為。

「新加坡也必須始終對來自世界各地的思想和人才保持開放。這就是我們成為耀眼紅點的原因，因為我們的祖先來自許多不同地方，在這裡安家，並建設了這個國家。這也是我們必須繼續做的事情，以便在未來更加閃耀，不僅僅為了我們自己，也為了子孫後代。」

他說，新加坡沒有天然資源和廣大腹地，只能依靠人民和企業以技能和努力不懈來自力更生。

隨著新加坡出生率持續低迷，居民勞動力已處於充分就業狀態且趨於老齡化，迫切需要引進新公民以補充勞動力，為經濟注入活力。

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圖/來源於聯合早報

**3、支持會館及總商會成立領袖加班人，持續引進新血**

為破解華社組織**領導斷層危機**，新加坡宗鄉會館聯合總會聯合政府及中華總商會，推出專項計劃培養年輕社團與商團領袖。

徐芳達部長強調：社團領導人必須**提前部署傳承戰略**，若未系統培養接班人，將導致 **「青黃不接」** 的運營困境。

華社聯絡組將協同宗鄉總會，重點推動社團的**數碼化轉型與現代化管理升級**。徐芳達指出，此類改革對服務效能提升至關重要：

「我們必須與時並進，才能更好地為華社成員服務，並吸引年輕人加入」。同時鼓勵紮根多年的新移民積極參與社團活動，通過雙向文化滲透強化社會凝聚力。

該計劃旨在構建**可持續的領導力輸送管道**，確保華社團體在人口結構變化中保持活力。

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圖/來源於聯合早報

**4、新加坡發力填補人員缺口，申請PR正當時**

根據移新加坡國家人口與人才署《2024年人口簡報》（下稱「《簡報》」）上的數據顯示：截至2024年6月，新加坡總人口首次突破600萬，達604萬。

這背後的主要原因是勞動力需求增加，帶動更多非居民人口的流入，他們主要是工作準證持有者和外籍幫傭。

**①新加坡PR，連續多年平均每年3萬人年獲批**

非居民人口從2023年6月的177萬人，增至2024年6月的186萬人。新加坡公民則只增加約3萬人達364萬人；永久居民增加約6000多人，達54萬4900人。

此外，從2019~2023年，每年平均約有32600人獲得永久居留權，獲得批准的人數長期維持穩定。

國家人口及人才署指出，新加坡非居民人口結構多元，人數和構成會依新加坡需求而變動。根據《簡報》數據，2019~2024年，1.1%的總人口年比增長率略高於2014~2019年的0.8％。

這主要是因為建築、海事和加工業在後「大感冒」時期為了趕工程而雇用更多員工，推高作準證持有者人數。

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圖/來源於聯合早報，ICA

**②出生率低，老齡化加速，必須引進新移民**

2023年的居民總生育率只有0.97，是歷史新低點。值得注意的是，在去年的公民新生兒當中，超25%來自公民與非公民結合的跨國家庭。

與此同時，人口老齡化正在加速，65歲以上者如今占公民人口約20%；80歲以上的人口達142000人，比2014年的85000人增加67%。

英蘭妮部長對此表示，新加坡將繼續以謹慎斟酌和穩定的步伐引進移民，以減緩公民人口結構改變所造成的影響。

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圖/來源於《2024人口簡報》，聯合早報

**③多種有利政策，幫你移居新加坡**

雖然，目前新加坡人口已經達到604萬，但是，這跟之前公布的690萬人口目標，相去甚遠。

因此，新加坡不斷推出各項人才激勵政策，以吸引更多海外精英人士，幫助他們拿到ONE Pass，EP等外籍僱傭准證，在新加坡平穩落地，最終拿到PR，甚至公民身份。

最近幾年，儘管新加坡使出渾身解數，仍無法扭轉生育率的下降，而人口老齡化則是無法阻擋的趨勢。

在這種情形下，唯有通過吸引新公民來彌補人口的不足。與此同時，也必須輸入大量外來勞力和人才，以滿足經濟發展的需要。

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圖/來源於MOM，聯合早報

綜合多方面因素，目前啟動新加坡身份規劃，EP、PR、ONE Pass等准證的申請，正是大好時機。

註：參考資料來源於新加坡ICA，MOM，人口與人才署《2024年人口簡報》，聯合早報，綜合公開新聞報道整理

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