# 海外專才准證申請即將開始！2023年新加坡工作準證又有哪些變化

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Published: 2022-12-13
Source: 獅城新聞

在今年8月29日，為了吸引全球頂尖人才的加入，新加坡人力部宣布了全新的人才政策——為期五年的「ONE Pass海外專才准證」！

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**Overseas Networks&amp;Expertise Pass**

**海外專才准證（ONE Pass）**

其是為商業、藝術與文化、體育、科學與技術、學術與研究領域的頂尖人才提供的個人化准證。

**開放時間**：2023年1月1日

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圖片來源：新加坡人力部

**申請條件** 

現有工作準證持有者和海外候選人如果符合以下任一薪資標準，即可申請：

在過去1年內獲得至少30,000新幣或等值外幣的固定月薪

將在其位於新加坡的未來僱主那裡獲得至少30,000新幣的固定月薪

除了滿足上述工資標準外，海外候選人還需要證明他們已經**在海外公司工作了至少1年，或將在新加坡的公司工作**（公司至少5億美元的市值或至少2億美元的年收入）。

海外專才准證**每次可續簽5年**；要想獲得續簽資格，通行證持有人必須滿足以下條件之一：

過去5年中在新加坡平均賺取至少3萬新元的固定月薪；

創辦並經營一家新加坡公司，該公司雇用至少5名當地人，每人收入至少5,000新元（與EP最低合格工資掛鉤）

同時，上半年新加坡人力部也公布了最新最低薪資要求調整，對於外籍員工就業准證（Employment Pass ，EP）以及S准證（S Pass，SP）推出了更高的要求。

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➥**Employment Pass就業准證（EP）**

EP是人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證，是工作準證中級別最高的。

➥**S Pass工作準證（SP）**

SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。具有相關資格和工作經驗。

**就業准證（EP）** 

今年9月1日金融行業員工收入門檻從5000新幣調高至5500新幣，其他行業門檻從4500新幣調高至5000新幣。

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**S准證** 

2022年、2023年和2025年9月1日分三次調高收入門檻；2022年、2023年和2025年9月1日分三次調高第一層外勞稅，預計在2025年之前從目前的最低330新幣上調至最低650新幣。

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此外，從2023年9月起，新加坡推出了更為嚴格的EP准證的審核制度：**互補專才評估框架（Complementarity Assessment Framework ，簡稱COMPASS新計分制。**

互補專才評估框架 

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圖片來源：新加坡人力部

「 部門負責人稱：一些企業可能得做出調整，但是由於這個框架具備透明度、清晰度以及可預見性，企業會知道要在哪些方面改進。 

**COMPASS啟用時間：**

新申請從2023年9月1日起

准證的更新申請從2024年9月1日起

就業准證仍舊不設限額，但是接下來申請或更新准證者須在互補專才評估框架的**四個基礎項目**中，取得至少**40分**。

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圖片來源：新加坡人力部

**這四個項目是：**

01** **C1薪金（與本地同齡同行固定月薪相比）** 

申請人月薪達到或超過同齡同行90%水平，20分；

65%-90%之間可獲得10分；

低於65%則為0分

02** **C2根據申請者學歷** 

申請人如頂級學校畢業，20分；

大學學位同等學歷可獲得10分；

無大學學位則為0分

03** **C3員工多元化程度（申請者國籍占企業白領員工比率）** 

申請人所屬國籍占公司總員工人數的5%或更少，20分；

5%-25%之間可獲得10分；

超出或剛好25%則為0分

04** **C4支持聘用本地人（企業所雇本地白領在其行業占比）** 

公司的本地員工超過或剛好50%，20分；

20%-50%之間可獲得10分；

小於20%則為0分

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