陸軍總長梁振偉准將舉例，大規模海外演習可能會動員1萬名軍人，虛擬科技能讓身在新加坡和海外的部隊同步參與，總部能同時指揮在不同地方的部隊作戰，加強整體能力。
陸軍部隊將使用虛擬科技來加強訓練安全，也讓在海外訓練的部隊與本地部隊同時進行大規模聯合演習。陸軍也將開始使用更多機器人協助軍人執行任務。
今年3月出任陸軍總長的梁振偉准將昨天在陸軍開放日場地接受媒體訪問時，談到如何加強下一代陸軍部隊的培訓和運作時分享上述例子。
他說：「虛擬科技讓我們能對無法複製的情況進行培訓，更能實時連接在不同國家的培訓單位，克服訓練的限制。虛擬科技也可助我們在一個安全的沙盒中，安全地進行高強度的訓練以提高技能，進一步優化訓練和節省時間與資源。」
他舉例，大規模海外演習可能會動員1萬名軍人，虛擬科技能讓身在新加坡和海外的部隊同步參與，總部能同時指揮在不同地方的部隊作戰，加強整體能力。
最新調查顯示，每10名全職國民服役人員中有九人對現有安全系統有信心。梁振偉說，陸軍部隊將安全放在第一位，並使用科學、技術和數碼化來強化安全，例如設計更安全的輕型多功能車，以及讓士兵通過「SafeGuardian」應用舉報危險設施或安全隱患。目前有超過六成安全舉報通過應用傳達。
其他提高訓練安全的措施包括測試以預防為主的運動（prehabilitative exercise，簡稱PX）取代五項基本運動（5BX），讓士兵在訓練時膝蓋、腳踝和背部受傷的機率降低至少一半。
國防部也將在今年11月設立人體御熱研究中心（Heat Resilience and Performance Centre），以提升軍人御熱能力，繼續安全有效地訓練和保持戰備狀態。
針對陸軍部隊面臨服役人員減少的問題，梁振偉指出，部隊將在今年開始增加使用機器人，讓更多自助運行的機器人同軍人並肩執行任務，更好地調動人力。
他也指出，在部署全職國民服役人員時將採取更具包容的原則，之前單純以體能區分，之後會根據對每名軍人的評估來決定。功能評估也擴展到新的職務並重新設計工作，如此一來，有更多全職國民服役人員在軍中能分配到與自己技能更匹配的職務。
除了全職國民服役人員，每年預計有200名已完成兩年兵役，具特殊技能的國民服役人員會根據個人技能而獲重新部署，例如從事護理行業的可能會部署到醫療單位，不僅提升運營效率，也能讓國民服役人員回營受訓時有更大的成就感和參與感。
陸軍部隊目前也在向智能軍營的方向邁進，包括以智能系統管理倉庫、食堂和軍械庫，為士兵提供更加無縫的體驗，為他們每天省下一小時的行政勤務。
當被問及最近備受關注的女性服兵役和泳將約瑟林要求全國對話檢討運動員履行國民服役的期望，梁振偉指出，國防部長黃永宏醫生已在國會上發表相關看法。他認同國民服役是所有新加坡男生所須付出的個人犧牲，而我國目前無需徵召女性，她們若有意做出貢獻，可成為正規軍人或加入武裝部隊志願軍團。
談到將在本周末在第一方程式（F1）大樓舉行的陸軍開放日，梁振偉指出，今年開放日配合國民服役55周年，藉此向歷代國民服役人員以及支持他們的家人、僱主和國民表示感激。他也呼籲新加坡人藉此機會，向身邊至少五名國民服役人員道謝。
