兩年來約110人加入勞發局國際化專才轉業計劃 80多家公司獲益
為了讓員工具備能協助企業進軍海外市場的所需技能，勞動力發展局推出國際化專才轉業計劃。兩年來已有約110人加入計劃，80多家公司獲益。
卓佩嫻原本是一名環境、健康與安全經理。前年加入這家公司擔任銷售總監，需要處理海外業務。她通過轉業計劃學習和了解客戶的採購文化、需求和預算，學以致用助公司業績增加兩成。
「我可以說我最喜歡在這課程裡面，其中一個主題就是談判。主題專家會提出一些問題，大家可以分享我們的經驗。那麼當然我們也有作業，在作業中我們可以表明我們當下的情況，然後主題專家同時也可以給出適當的指導。」
廖國明去年加入這家公司擔任業務開發副總裁。他隨後參與轉業計劃，學習各國招商政策，進出口手續和經營方式等知識。儘管已是公司高層員工，他對培訓仍持開放態度，三個月內掌握所需技能。
「上課其實是一個挑戰真的，因為我幾十年沒有上課，所以如果長時間的課程有時候甚至會打瞌睡，所以真的是要堅持。但是對學習的熱忱來說，這個還不是能夠難倒我，就是可能多上了個幾堂課之後慢慢就會適應。」
立芯科技執行長劉沛兒博士表示：「我們公司剛好是想要開拓這個東南亞的市場，然後把新加坡這個國家定為是我們的國際總部，所以如果有了這個計劃就可以幫我們的員工，更好地去了解東南亞市場方面的需求，還有當地的一些政策等等。」
