# 【新加坡公司註冊小知識】新加坡公司的員工年假是如何算的呢

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Published: 2019-03-19
Source: 獅城新聞

雇員應該享有多少天的有薪年假?

如果為僱主工作了至少3 個月，雇員就能享受有薪年假。有薪年假天數取決於僱傭合約中的規定，但不應低於以下天數:

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如果已經工作了超過3 個月，

但是少過1 年，雇員應該

如何計算應享有的有薪假期?

如果雇員已經工作了至少3 個月，但不滿1年，可享有的年假天數按照該年已經完 成的工作月數的比例來計算。

例如，如果雇員工作了6 個月，雇員就能享受4 天的有薪年假，計算方法如下:

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在按比例計算年假天數時，少過半天就不算，如果是半天或超過半天，就要當一天來計算。

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如果雇員是部份時間工作，

如何計算應享有的年假?

已經工作了3 個月的部份時間工作，將按全職雇員的年假天數比例，再根據他的工作時數來計算:

應享有的年假計算方法如下:

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