# 剛剛！新加坡最高年薪的工作被她接手！可達1500萬新幣

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Published: 2024-08-11
Source: 獅城新聞

女總裁、高薪、豪宅、美滿的婚姻以及可愛的孩子……

小說都不敢寫的超爽大女主人生，**在新加坡正成為事業批女性們的現實！**

星展集團（DBS）近期宣布任命陳淑珊（Tan Su Shan）為副執行長，即將在2025年3月28日接替退休的現任CEO，成為星展集團（DBS）首位女性CEO。

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*圖源：cna |  DBS首位女性CEO也引發本地關於女高管的關注*

大家最關心的一個問題莫過：**這位女總裁的薪水是多少?**

根據星展銀行（DBS）的財報顯示：現任總裁高博德在2022年的年薪高達1538萬新幣！連續2年蟬聯新加坡擁有最高年薪的「打工皇帝」之榜首。 

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*圖源：聯合早報*

如果陳淑珊（Tan Su Shan）上任後繼續維持這一薪資水平，**那她有望成為新加坡年薪排名第一的打工女皇！**

**妥妥的爽文大女主人生**

陳淑珊可以說是含著金湯勺出生——她1968年出生於新加坡，父親是公共服務委員會秘書，網傳和已故的李光耀先生很相熟，母親是一名藥劑師。

她是家中的次女，姐姐名叫Sulian Tan-Wijaya，履歷也非常耀眼——如今任職第一太平戴維斯（Savills）新加坡辦事處零售和生活方式部門的執行董事。 

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*圖片：AsiaOne | 陳淑珊*

 姐妹兩從小就住在湯姆森路上段的一棟半獨立別墅中，之後又搬去武吉知馬。

成年後陳淑珊獲得了英國牛津大學政治、哲學和經濟學碩士學位，精通英語、普通話和日語，在大學期間她的第一份實習工作就在星展銀行，從此正式開啟了她的銀行事業之路。

1990年代期間，陳淑珊在香港參加一場慰問會，遇見了自己的丈夫Christopher Wilson，交往幾年後，兩人從香港搬回新加坡，並在1998年步入結婚殿堂。

之後陳淑珊在1999年生下了第一個女兒Talisa，2001年生下第二個孩子兒子Kai。 

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*圖片：Tatler Asia* 

*陳淑珊幸福的一家* 如今兩人已經結婚近30年，婚姻十分美滿幸福。**Christopher Wilson不只是「誰誰的丈夫」，**他是一位知名的社會企業家和商業顧問，在自己的領域擁有很響亮的名聲和地位。 

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*圖片：Tatler Asia Christopher Wilson照片*

**陳淑珊也不只是「誰誰的母親或誰誰的妻子」，**她除了是DBS的高層管理者外，還是： 

家電製造商戴森家族辦公室的顧問委員會成員 

新加坡上市房地產投資信託公司的董事會成員

在2012-2014年期間曾擔任提名議員，並擔任政府、教育和女性領導等領域的多個委員會成員。 

**陳淑珊的大女主爽文在新加坡可並不是個例，更多爽文小說中的女總裁在這個國家成為現實。**

**新加坡站在事業巔峰的女性們**

**新加坡銀行業第一位女性CEO黃碧娟**

 新加坡銀行業第一位女性CEO是OCBC的黃碧娟（Helen Wong），於2021年走馬上任。

仍然是最令大家關注的一個話題——**年薪幾何？**

根據2023年OCBC財報顯示，**黃碧娟的薪資為1120萬新元。**

**在新加坡「打工王者」的排行榜中名列第三！** 

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*圖源：網絡*

值得關注的是，在2021年接受任命的時候**黃碧娟已經59歲**，同樣的，當陳淑珊女士在2025年接任星展集團CEO的時候，**也將達到57歲。**

六十而耳順，在不少人已經開始計劃退休的年紀，**新加坡的女性們剛剛迎來她們的事業巔峰期！**

**主宰新加坡經濟命脈的女人——何晶**

新加坡最著名的事業女性王者當屬何晶，新加坡第三任總理李顯龍的妻子。

她是被稱為「主宰了新加坡經濟命脈」的淡馬錫集團的前執行者。 

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*圖源：聯合早報*

 2002年開始，何晶擔任淡馬錫控股的執行董事，2004年1月開始兼任CEO。在她任職的17年中： 

將100%的本土投資結構，改革成新加坡投資比重維持在三分之一，而另外三分之二分配給亞洲和其他發達經濟體。 

改變淡馬錫集團的神秘形象，每年發布年報，並發行淡馬錫債券，接受國際信貸評級機構的評級。

在她剛任命的時候，淡馬錫的凈投資組合價值僅為900億美元，而截至2021年3月底（何晶與2021年10月退休），已經達到了2804億美元。

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*圖源：海峽時報*

除此以外，新加坡熠熠生輝的事業女性還有： 2019年1月1日，50歲的區嘉冰（Aw Kah Peng）成為新加坡蜆殼集團（Shell Singapore）第二位女性主席。

2021年1月1日，陳愛玲（Geraldine Chin）接任埃克森美孚（ExxonMobil）亞太區主席兼執行董事長。

2022年，53歲的潘燕明（Pearlyn Phau）被任命為Singlife with Aviva集團總裁。

2022年3月1日，張麗琳（Teo Lay Lim）出任新報媒體信託（SPH Media Trust，簡稱新報業媒體）總裁，成為新報業首位女掌舵人。 

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作為只有560萬人口，734.3平方公里的小國，各領域湧現出如此多高層女性的比例在世界範圍內都令人矚目。

**新加坡是事業批女性的天堂**

根據2024年3月聯合國最新發布的《人類發展報告》中顯示，**新加坡在性別平等方面表現良好，在全球166個國家中名列第八，在亞太地區排名第一。** 

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*圖源：海峽時報*

政府為了鼓勵女性上班，推出的政策可謂五花八門——

**1）生娃可享受稅收減免**

根據新加坡最新預算案的計劃，從2025年開始，針對2024年1月1日或之後出生或領養的新加坡孩子，在職母親估稅回扣為： 

第一胎：8000新幣 

第二胎：10000新幣 

第三胎起：1萬2000新幣。 

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*圖源：聯合早報*

**2）照顧家人可享受女傭稅收優惠**

雖然從2025年估稅年開始，政府將取消外籍女傭估稅扣稅（Foreign Domestic Worker Levy Tax Relief），但為了鼓勵家中有孩童或家人需要照顧的女性回歸職場，從2025年估稅年開始，家中有16歲以下的孩子、年長者或者殘障者，需要家庭幫傭的在職母親，可以繼續享受優惠女傭稅（Foreign Domestic Worker Concessionary Levy），每月支付60新元雇用女傭稅。

**3）超長的託兒時間** **解放女性的雙手，從完善的帶娃體系開始！**

新加坡的託兒服務一般是每周一到周五，從早晨7點開始一直到晚上7點結束。

部分託兒所在周六也會開半天時間。 完全滿足了在職母親送娃接娃和上班兩不誤的需求。 

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*圖源：網絡* 

*新加坡託兒所有著超長的12小時運營時間*

**4）全日制託兒服務津貼**

針對2-18個月的幼童託兒服務，在職母親可獲得每月600新幣的學費減免，並根據家庭收入的高低，額外享受0-710新幣不等的減免。

針對18個月-7歲以下兒童的託兒服務，在職母親可獲得每月300新幣的學費減免，並根據家庭收入的高低，額外享受0-467新幣不等的減免。

**5）良好的職場環境**

新加坡非常注重職場的女性地位，不論男女如果感覺到性別歧視，都可以到人事部去投訴。

**而人事部也不可對這樣的投訴視而不見，必須認真解決每一條投訴的事件。**

當然，由於男女平等，職場上上司、同事和客戶也不會因為你是女生就特別關照。

在新加坡的公司中，**女人當男人用，男人當牲口用。**

**6）良好的社會環境**

由於新加坡女性權益提升完成時間較久，不同於30年前女主內男主外，男人是家庭一片天的習俗，**當前新加坡家庭男女平等。**

因為女性也需要上班，同樣也支持家庭的收入來源，因此在婚姻中女性不會看老公的臉色。

由於新加坡組屋制度的推行，每對小夫妻都可以購買到屬於自己的屋子，無需和老人同一屋檐下，也避免了婆媳矛盾。

一家只有兩代的單純關係，讓婚姻中男女關係更容易沒有上一代干擾地平等相處。 

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*圖源：SCMP*

**7）解決更多晚婚女性的顧慮**

雖然新加坡生育率屢創新高，政府急得狂撓頭，但也不會強迫女性違背自己的意願早日結婚生子。

不同於很多國家的政策，在新加坡： **未婚女性也是可以凍卵的！**

為了讓女性毫無後顧之憂地在事業上往前沖，新加坡衛生部調高了新加坡女性凍卵年齡至37歲，單身女性也可以選擇凍卵！只不過如果她們需要解凍生育，還是需要結婚並與丈夫共同簽署同意書。 

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*圖源：聯合早報*

這讓不少既想要拼一拼事業，卻又擔憂錯過生育最佳年齡的女性，不至於倉促走進婚姻。她們可以在37歲之前選擇凍卵，走走看看這個世界的風景，打拚自己的事業，然後等待屬於自己的緣分到來，走進婚姻，鄭重考慮後不急不忙地成為一名母親。

**越優秀的企業越注重女性權益**

有網友戲稱，星展集團選擇讓陳淑珊（Tan Su Shan）成為CEO，不僅是因為她的能力出眾，**也是因為不願落於已經開創女性CEO先河的「對手」OCBC之後。**

擁有女性高層管理者，儼然成為新加坡企業彰顯自己聲譽的另一條捷徑。

陳淑珊曾經向媒體披露過自己分娩以及育兒時的工作趣事：

星展集團對這些在職母親有很靈活的工作時間，可以讓她們自行選擇更早或者更晚的工作開始以及結束時間，以方便兼顧家庭。

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*圖源：REUTERS*

 在星展集團中，女性如果進入生育計劃期，**集團會允許她們放慢自己的職業計劃，然後等她們準備好了之後隨時重新返回工作崗位。**

比如有些員工為了照顧孩子，**將自己的工作時間改為一周三天，並計劃在孩子大一些之後改為每周四天。**

而令全新加坡媽媽，甚至天后孫燕姿都聞風喪膽的小六會考（PSLE）期間，**有些員工還會和公司商量只工作半天，以輔導孩子平穩度過人生最關鍵的時期。** 

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*圖源：聯合早報，海峽時報*

新加坡還在繼續撰寫著有關女性爽文的傳奇故事，在這裡：

女性可以選擇走入婚姻，成為某人的妻子和母親——家庭會尊重她的付出。

女性也可以選擇走進職場，成為某某經理某某總裁——事業會給她回報。

在赤道的這塊陽光熱烈直射的土地上，女性會真切的感受到——**來世界走一遭真的很精彩，一切皆有可能。**
