# 新加坡中產階級，比新加坡窮人更值得同情 

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/GeOkE
Published: 2018-05-21
Source: 獅城新聞

俗話說：富裕國家的窮人，才是真正的窮人

新加坡李顯龍總理在Jalan Kayu Day上，啟動了Jalan Kayu兒童發展帳戶補充計劃。讓大家再一次對新加坡的低收入人群產生了關註：

![新加坡中產階級，比新加坡窮人更值得同情 ](https://www.shicheng.news/images/image/1171/11716030.avif?1585737693)





**新加坡的窮人，究竟有多窮？**

作為全世界消費最高的國家新加坡，根據2016年新加坡勞動力報告顯示，國民人均收入為**$4056新幣**。

根據新加坡的統計局測算，在新加坡生活的話，一個家庭基本開支需要至少1250新幣一個月，若以一家三口來算，人均便是420新幣不到。

420新幣一個月能做啥？飯都要吃不飽啦！而根據統計，如今在新加坡，居然有10-12%的家庭消費水平在此之下！

**新加坡的窮人大多無力改變自身的現狀：**

**1、因病而窮**

其中有些人，原本有一份尚能養家餬口的工作，卻因為生病、事故致殘，而無力再繼續工作。

**2、因婚而窮**

還有些人本就經濟狀況不佳，本地媳婦難找，於是從越南印尼等地買妻成家，卻因為外籍新娘的身份問題無法解決，妻子無法工作賺錢，從而一婚直接赤貧。

**3、因子而窮**

養兒防老在新加坡可不一定有效，在新加坡有些家庭一生便是五六個，拖家帶口不僅妻子無法出門工作賺錢，孩子也是不小的一筆開支。

![新加坡中產階級，比新加坡窮人更值得同情 ](https://www.shicheng.news/images/image/1171/11716031.avif?1585737693)





針對這部分10-12%的赤貧人士，新加坡推出了一系列的社會保障措施。

如MSF網站上（Ministry of Social and Family Development）就為低收入家庭、殘疾、樂齡人士等提供各類補助：

如家庭支柱者教育補助，鼓勵年輕的低收入家庭進行教育以提高收入能力，為低收入家庭的母親提供房屋補貼等。

在醫療方面，政府規定給予家庭月收入低於2600新幣的人群，補貼比例最高達到醫療費用的50%。

在新加坡更有不少義工組織為他們三天兩頭送溫暖。

**但其實在新加坡，窮人固然值得同情。**

但更值得關注的，是隱性的弱勢群體就是新加坡的中產階級，特別是那些新移民的中產階級。

這部分人群，看似拿著較高的工資，家庭月收入在8000-14000新幣之間。卻過著「看似幸福實際辛苦的日子」+有兒有女有妻有房有車壓力山大。

**新加坡是一個非常注重家庭的社會。**

中產階級有房有車、一家四口、夫妻雙方再帶一雙兒女，是非常普遍的家庭構成。

從2015年開始，購買組屋的家庭收入限制，從10000新幣調整到了12000新幣。

當一個家庭收入達到了12000新幣，看似豐厚，但如不能購買價格低廉的組屋，即便是購買較公寓價格更為優惠的EC（執行共管公寓），每月的房貸仍然是一筆不小的負擔。

**普通100平的私人公寓，家庭月供2000-2500新幣左右。**

![新加坡中產階級，比新加坡窮人更值得同情 ](https://www.shicheng.news/images/image/1171/11716032.avif?1585737693)





家庭若養一輛車，停車費、油費、車輛和牌照貸款，一個月平均也需2000新幣左右的費用。

若家庭之中夫妻雙方均需要工作，請個女傭來照顧孩子實屬常事，每月便需要1000左右的費用。

不算平日吃飯、醫療、保險、孩子的教育等費用，已經比普通家庭生生多出了近5000新幣的消耗。

看似風光無限的生活，實際對於不少的中產階級來說，已是沉重的負擔。一旦自己的工作面臨風險，一切貸款壓力便會隨之而來。

**朝九晚五兢兢業業生怕裁員**

![新加坡中產階級，比新加坡窮人更值得同情 ](https://www.shicheng.news/images/image/1171/11716033.avif?1585737693)





工資越來越高，職位越來越岌岌可危

看似社會成功人士的中產階級，可不一定都是職場上呼風喚雨的鐵腕人物。很多人仍然是朝九晚五兢兢業業的職員而且還是老職員。

在新加坡，面對越來越嚴峻的經濟狀況，公司常常更樂意使用更年輕、薪資更低廉的年輕員工。

因此，在這部分職員的心裡，拿著中產階級的工資，卻過著心驚膽戰的日子。

**一旦被裁員 經濟狀況差難找合適下家**

裁員之後，不少中高收入人群都難以再找到更高工資的職位，這已經是行業不爭的事實。

新加坡是個小國，行業小、就業機會更少。

一個行業的中高層位置，在新加坡都是一個蘿蔔一個坑，一旦錯過，一兩年內可能都不會再出現一個。

面對這樣對待就業現狀，一旦裁員，不是屈就一份不甚如意的工作，便是面臨換行過著另外一種風光不再的生活。

**在新加坡守業難創業更難**

![新加坡中產階級，比新加坡窮人更值得同情 ](https://www.shicheng.news/images/image/1171/11716034.avif?1585737693)





新加坡的不少公司都有裁員老人，啟用新人以降低成本的現象。雖然這種現象在全球都不罕見，但新加坡卻並沒有行之有效地對於弱勢群體雇員的保障措施。

想要老老實實守一份工作到老風險重重，那就選擇創業吧？但其實，衝出圍城去闖一片天地的風險更是巨大。

雖然新加坡的政府鼓勵中小型企業的創新、鼓勵創業。但新加坡的勞動力市場並不充裕，合適的創業夥伴難尋、合適的創業職員更是稀缺。

新加坡是個安守規則的國家，生活平和是很不錯，但卻缺乏創業和創新的進取心。

**內心的比較和惶恐是必然存在的**

他們不僅要為了維持自己現有的生活而努力工作，更要為了證明自己當時的選擇正確而拚命努力。
