新加坡金融管理局星期一（8月31日）宣布，未來三年將投入2.2億新元啟動「金融科技領域與創新計劃4.0」。此次公布的計劃涵蓋六個清晰方向，每一個均對應特定的扶持對象與發展目標。
人才培養居於首位。政府通過補貼金融科技企業的實習津貼，計劃在未來三年內創造至少1000個實習崗位，助力年輕人才進入該領域。資金直接注入企業端，既降低了用人成本，也為學生搭建了從校園過渡至職場的實踐平台。
機構項目為第二個方向。本地金融機構及金融科技企業可申請資助，用於人工智慧、分布式帳本技術、量子科技等前沿領域的創新方案開發與實際部署。凡在金融行業中深耕硬核科技者，均可獲得政策支持，以加速從概念到產品的轉化進程。
AI探路者專項構成第三個方向。該計劃補貼金融機構採購已在PathFin.ai平台上通過認證的成熟AI金融科技產品，推動優質解決方案迅速落地，縮短從遴選到應用的周期。
基礎設施與平台位列第四。資金將投向全行業共享的系統與平台建設，旨在提升金融業整體運行效率，同時鞏固新加坡在全球金融標準制定及互聯互通框架中的話語權。此部分投入不傾向個別企業，而是著眼於惠及全行業的底層支撐。
卓越中心為第五個方向。通過吸引全球大型金融機構及金融科技企業將AI、量子計算、數字資產等領域的創新研發部門設立於新加坡，實現本土創新力量與國際頂尖團隊的雙向融合。
金融科技獎項構成第六個方向。依託新加坡金融科技節獎項及全球金融科技加速競賽持續賦能行業，新增的「規模化發展資助」可為具備潛力的參賽項目在賽後提供進一步驗證產品、吸引投資及擴大業務規模的支持，實現從賽場到市場的延伸。
整份計劃里，人工智慧被重點拎出來講，全球金融業都在搶AI人才，從風險管理到智能投顧，誰先用好AI，誰就能占住先機。
而六個方向彼此銜接，形成完整閉環。實習津貼解決人才供給問題，研發資助保障技術來源，平台投資提升生態效率，獎項孵化維持創新動力。一條串聯人才培養、技術研發、落地應用、基礎設施建設、國際資源引進及賽後孵化的清晰脈絡，勾勒出2.2億新元的完整流向圖景。
