# 中東衝突衝擊新加坡就業市場：2026年招聘降溫、薪資增長或將放緩

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Published: 2026-04-14
Source: 獅城新聞

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新加坡：新加坡金融管理局（MAS）於4月14日表示，受中東衝突加劇影響，企業或將在2026年更加謹慎地擴充人力，薪資漲幅也可能較2025年明顯收窄。

在最新季度宏觀經濟回顧中，MAS引用了新加坡商業信用局在戰爭爆發期間開展的企業信心指數，指出整體商業前景已略有軟化。

MAS指出："隨著經濟增速預期放緩，就業增長將從2025年的強勁勢頭中逐步降溫，非居民就業增長也將同步調整。"

與此同時，面向國內消費和現代服務業的崗位需求，將繼續支撐本地就業的持續增長。報告指出，如醫療與社會服務、公共管理及教育等領域的勞動力需求，依然保持"結構性穩固"。

MAS還提到，隨著科技快速發展，技術與工程類崗位仍存在大量未填補的空缺。

對於受能源衝擊影響更顯著的行業，MAS認為企業可能縮減招聘規模，但整體勞動力市場仍有望保持平衡。

薪資增長展望 

在勞動力市場趨於溫和的背景下，MAS預測，今年本地名義薪資增長將較2025年有所放緩。

不過，已提前公布的加薪計劃，以及如「漸進式工資模式」等政策推動，仍能為平均薪資提供支撐。

但央行也發出警告：若經濟放緩持續時間更長或程度超預期，勞動力市場恐將面臨更嚴峻挑戰——招聘計劃可能大幅縮減，裁員人數上升，薪資增長的放緩也將更加明顯。

MAS的這一預測，正值新加坡勞動力市場在2025年下半年表現強勁之後。數據顯示，2025年第四季度總就業人數增加17,700人，全年近半數增長來自非居民建築工人。

若剔除建築工人，總就業增長基本穩定，而本地就業在2025年的增速明顯快於2024年。

本地就業增長主要集中在面向國內的服務業和現代服務業集群，包括零售、餐飲以及行政與支持服務等領域。

MAS這份報告發布一周後，新加坡國會接連發表三份部長級聲明，回應中東衝突對本國經濟的影響。

人力部長陳世光此前表示，面對中東局勢與人工智慧衝擊，政府在勞動力市場的首要任務是支持應屆畢業生。

他在回應是否應暫停外籍勞工征費以應對能源成本飆升時指出，政府正密切監控局勢，但若貿然取消征費，恐將拖累新加坡的長期競爭力。