# 本地超2%受訪者表示曾遭受職場霸凌 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/JB0YK Published: 2021-04-21 Source: 獅城新聞 本地娛樂圈最近掀起霸凌風波，引發人們審視職場霸凌的問題。 人力部在2018年的一項調查顯示，3000多名受訪者當中，有大約70人，也就是超過2%的受訪者表示，曾遭遇過職場霸凌或騷擾。 ![本地超2%受訪者表示曾遭受職場霸凌](https://www.shicheng.news/images/image/1666/16669334.avif?1619427265) 年僅20歲的馬來西亞少女在新加坡工作時疑遭職場霸凌，被辭退返回大馬，不久後居然了用一條白綾結束了自己年輕的生命 事情就發生在不久之前，據悉，少女生前是新加坡一家提供治療視力服務的公司，擔任治療師。去年12月回馬來西亞不久，疑不堪壓力太大，於12月9日在住家睡房上吊自殺，結束短暫一生。 ![本地超2%受訪者表示曾遭受職場霸凌](https://www.shicheng.news/images/image/1666/16669335.avif?1619427265) 這名女孩在考完大馬教育文憑試後，便開始找工作，曾在馬來西亞一家提供治療視力服務的公司上班，表現優越。但為了更好的發展，便到新加坡找工。 19年8月進入新加坡一家提供治療視力服務的公司工作，僱主是新加坡永久居民。 這名僱主比較難應付，據少女母親回憶，女兒的僱主是軟硬兼施，經常電話轟炸，並且要女兒去考駕照，以便能上門為小朋友的視力改善做治療。她也看到女兒回到家裡也在讀新加坡交通規則。但女兒的英文不是很好，最後是考不過關。 ![本地超2%受訪者表示曾遭受職場霸凌](https://www.shicheng.news/images/image/1666/16669336.avif?1619427265) 後來不堪壓力辭職，卻沒想到因此結束了自己的生命。 新加坡本地的專家指出，本地常見的職場霸凌可分為幾種 ：言語霸凌、同事排擠、冷暴力和肢體暴力。 在職場上遭遇批評是難免的，職場霸凌不能單以具體行為來下定義，如果一個人的行為目的是為了要傷害對方，那這就會構成職場霸凌。 ![本地超2%受訪者表示曾遭受職場霸凌](https://www.shicheng.news/images/image/1666/16669337.avif?1619427265) 疫情期間居家辦公或分組工作，減少了同事與同事之間的接觸，但這並沒有緩解職場霸凌的問題。 在疫情期間，輔導中心的個案增加了40%，其中每8個就有1個是和職場霸凌有關的。疫情期間分組辦公，信息可能被切斷，而因此產生誤會 ；分組模式也可能會導致一些同事遭到孤立。 當然個人因素，也會導致職場霸凌發生。 大家一般認為，職場霸凌是因為同事或上司濫用職權而導致的。但其實很多時候這不是根本原因。 ![本地超2%受訪者表示曾遭受職場霸凌](https://www.shicheng.news/images/image/1666/16669338.avif?1619427265) 一個人的性格特點，比如說以自我為中心，或如果情緒和壓力的管理能力不佳，都有可能導致他們成為加害者。 ![本地超2%受訪者表示曾遭受職場霸凌](https://www.shicheng.news/images/image/1666/16669339.avif?1619427265) 希望大家都能遠離職場霸凌！ ![本地超2%受訪者表示曾遭受職場霸凌](https://www.shicheng.news/images/image/1666/16669340.avif?1618918805)