其實，在新加坡生活工作還是一件蠻幸福的事情！因為政府時不時地還會替大家考慮考慮！
就比如這次，為幫助國人更好地達到工作與生活的平衡，政府將成立相關課題的公民諮詢小組。小組會由約50名不同背景的公眾組成，預計將在今年11月向政府提呈建議。
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新小組成員包括約50名來自不同社會背景、婚姻狀態以及各行各業的僱主、全職或兼職員工等，他們會在今年9月28日至11月9日之間的四個星期六展開全天候討論，將在11月將一系列建議集結成報告提交給政府，政府會在2020年初期完成評估並作出回應。
隨著新加坡社會節奏加快，要讓工作與生活達致和諧並不簡單，但這對於維持身心健康至關重要，而且無法單靠政策取得成果。
其實，在工作上能夠做到生活和工作更加和諧，能更好的幫助大家進行工作，減輕壓力！！
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由總理公署屬下國家人口及人才署（NPTD）、人力部、社會與國家發展部，攜同李光耀公共政策學院政策研究所（IPS）成立的公民諮詢小組，旨在更深入地探討影響國人工作與生活和諧的因素，從而權衡利弊，尋求企業僱主、主管和職員都可執行的解決方案。
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其實新加坡已經有一些公司開始推行了員工照顧政策！讓員工的生活和工作能夠更加靈活！！
就比如，君樂皇府酒店（Grand Park City Hall）兩年前引進10個類似太空膠囊的休息間，讓職員「忙裡偷閒」在更舒適的休息環境里補眠，繼而提高工作效率。職員只要發電郵通知酒店內務管理、保安和人事部，就可索取鑰匙使用這些小型休息間。
有酒店員工表示，隨著政策的推行，能有更多時間陪家人和孩子，因為我可以更早下班回家。在孩子上學時，我也能有更多時間參與，因為如果我請半天假的話，我不需要在下午1點就匆忙趕來工作，而是可以最晚到3點15分才上班。
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副總理兼財政部長王瑞傑上個月指出，政府將同國人在不同領域合作，除了工作與生活和諧，他也重點提及四個合作領域，即環境可持續性、住屋、青年行動與社會流動，這些領域的政民合作將由相關部門的部長帶領。
讓我們一起期待以後的生活工作能夠更加的靈活吧！！
