成人學習學院發布的最新數據顯示，本地員工在職場學習方面，表現不如其他已開發國家。每三個員工當中只有一人，每個星期會參與職場相關學習，數字低於美國和瑞士等國家。
為加強本地的職場學習文化。成人學習學院推出一系列措施，包括給予員工培訓，學習如何創新。
教育部兼永續發展與環境部高級政務部長普傑立醫生前天（10日）出席企業學習聯盟（Learning Enterprise Alliance）頒獎典禮時強調，企業必須投資於員工的技能發展，通過職場學習和外部培訓項目來提升員工的能力。
「在僱主加大對員工培訓的投入，員工會變得更加高效、創新且具備韌性。這將有助企業在快速變化的環境中，繼續保持競爭力。」
成人學習學院也同新加坡全國人工智慧核心（AI Singapore）、保健服務業雇員聯合會（Healthcare Services Employees』 Union）及名創教育（Marshall Cavendish Education）簽署三份諒解備忘錄，協助提升教育工作者和醫療領域員工對人工智慧的掌握和水平。
