# IMD2025年世界人才競爭力排名，新加坡第七 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/JxLOA Published: 2025-09-11 Source: 獅城新聞 World Talent Ranking ![IMD2025年世界人才競爭力排名，新加坡第七](https://www.shicheng.news/images/image/1770/17705673.avif?0) 9月8日，瑞士洛桑管理學院世界競爭力中心發布2025年世界人才排名。 排名涵蓋三大評估範疇，包括反映政府在教育方面投資與培養的「**投資與發展**」、反映留住本地人才和吸引海外人才能力的「**人才吸引力**」，以及反映教育與技能水平的「**人才實力**」。 **瑞士在參與排名的69個經濟體當中蟬聯榜首，盧森堡和冰島緊隨其後。** 榜單前10名當中，有七個是歐洲國家。 中國香港的排名大幅度躍升，從2024年的第九名升至第四，是歷來最高排名，也成為亞洲之冠。 阿聯則一口氣躍升八個名次，首次躋身前10，排在第九位。 ![IMD2025年世界人才競爭力排名，新加坡第七](https://www.shicheng.news/images/image/1770/17705674.avif?0) 新加坡人才競爭力排名 由於新加坡政府在教育方面的開支占國內生產總值比率偏低，加上生活費上漲使得外國人留在新加坡愈發困難，新加坡在最新世界人才排名中滑落五個名次，排在第七位。 ![IMD2025年世界人才競爭力排名，新加坡第七](https://www.shicheng.news/images/image/1770/17705675.avif?0) 排名指標1：投資與發展 新加坡在投資與發展領域排在第30位，相比前一年下滑八個位置。根據報告，新加坡政府在教育方面的開支占國內生產總值2.1%，排在第63位，拉低在這個範疇的排名。新加坡在這個領域其他方面的排名相對較高，比如醫療基礎設施排在第五位、女性在勞動隊伍中占比排在第16位，以及政府對教育的人均投入（約1萬5000新元）排在第17位。 ![IMD2025年世界人才競爭力排名，新加坡第七](https://www.shicheng.news/images/image/1770/17705676.avif?0) 排名指標2：人才吸引力 新加坡在海外高技能人才、管理層待遇（年薪超過38萬新幣）、司法體系公平，以及企業對人才重視程度方面，都排在世界前10，但是外派人員在新加坡的生活費上漲，拉低了對人才的吸引力。 ![IMD2025年世界人才競爭力排名，新加坡第七](https://www.shicheng.news/images/image/1770/17705677.avif?0) 排名指標3：人才實力 新加坡在人才實力範疇則延續強勁表現，從2021年開始的五年當中，有三年（2022年至2024年）是排在第一位，2025年的排名則下滑一個名次。 其中，新加坡在國際學生評估項目（PISA）表現（全球第二）、高等學府外國學生比率（每千人11.76）、高管對中小學教育滿意度、科學、技術、工程和數學大學畢業生占比（35.95%），均名列世界前五名。 中國香港 ![IMD2025年世界人才競爭力排名，新加坡第七](https://www.shicheng.news/images/image/1770/17705678.avif?0) 香港的三個人才競爭力範疇，均連續第二年上升。 其中，「**人才吸引力**」 排名攀升八位至第二十；「**人力實力**」 及 「**投資及發展**」 的排名均上升一名，分別位列第三及第十二。 各項指標方面，香港的科學學科畢業生百分比繼續高踞全球第一，財務技能排名上升至全球第三，而管理層薪酬和管理教育效能均位列全球第五。 香港政府發言人表示，香港在國際管理髮展學院發布的《2025年世界人才排名》中位列亞洲第一，證明特區政府在教育、創新科技及引進人才方面的政策措施找對方向並收到成效。 截至今年8月底，香港各項輸入人才計劃共收到逾52萬宗申請，其中超過35萬宗獲批，同期經各項人才入境計劃抵港的人才超過23萬人。 **2025年世界人才競爭力排名：** ![IMD2025年世界人才競爭力排名，新加坡第七](https://www.shicheng.news/images/image/1770/17705679.avif?0) ![IMD2025年世界人才競爭力排名，新加坡第七](https://www.shicheng.news/images/image/1770/17705680.avif?0) ![IMD2025年世界人才競爭力排名，新加坡第七](https://www.shicheng.news/images/image/1770/17705681.avif?0)