我國勞動市場趨緩 今年第一季就業總人數增幅顯著減少
我國勞動市場趨緩，不包括外籍女傭在內，今年第一季的就業總人數增加2400個，比前一季少了5300個。
人力部長陳詩龍說，全球經濟在短期內仍充滿不確定性，促使企業在人力規劃方面持謹慎態度。預計接下來本地居民的就業人數增長將一步放緩。
最新的《勞動力市場報告》顯示，本地居民和非居民就業人數增幅都收窄。
其中，居民就業人數增加300個，增幅比前一季減少近八成。醫療與社會服務，以及金融與保險業的居民就業人數增加，專業服務和資訊通信業的人數則減少。
上一季的非居民就業人數則增加2000個，季對季增幅少了近七成。新增的主要是巴士和卡車司機等職位的工作準證持有者，這些崗位較少本地人願意從事。
失業率方面，3月份的整體失業率按月維持在2%，但比去年12月略微增加0.1個百分點。公民和居民失業率分別為3.1%和2.9%。
上一季共有3590人被裁退，季對季少了90個。其中，批發貿易和社區、社會與個人服務業的裁員人數減少；製造、建築和運輸與倉儲業的裁員人數則增加。公司重組是裁員的主要原因。
另外，截至三月，本地有8萬1100個職位空缺，比去年12月增加3600個。大多數行業的職缺都增加，主要來自增長領域，如醫療與社會服務、專業服務、資訊通信以及金融與保險服務。製造業的職缺則減少。
不過，人力部指出，職缺數據所反映的是美國總統特朗普的關稅措施宣布之前的時期，因此還未能體現關稅可能對我國勞動力市場帶來的影響。
人力部長陳詩龍參觀法國施耐德電氣在我國的辦事處後告訴媒體，隨著多個主要經濟體採取措施化解全球貿易緊張的局勢，我國的外部需求略有改善。但全球經濟情況短期內仍不明朗。
「因為這個只是第一季度，所以我們還得很謹慎，要觀察。因為美國的關稅政策，我們預計企業在招聘方面會更加更加的謹慎。在瞬息萬變的世界格局中，我呼籲僱主更積極的採納自動化與數碼化，並投資於員工的職業健康。」
當局在今年4到5月間進行的調查顯示，企業在人力規劃方面仍保持謹慎的態度，大多數企業的招聘意願趨軟，只有專業服務、金融服務等行業的公司有意增聘人手。
人力部長陳詩龍參觀法國施耐德電氣在我國的辦事處後，接受媒體訪問時，呼籲企業積極把業務自動化和數碼化，並投資於員工的職業健康。（圖：魏鳳琴）
