# 20年來最低，新加坡離職率跌到1.2%，HR說出了真相！

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/Jxqe8
Published: 2025-11-27
Source: 獅城新聞

新加坡職場正在發生一件「悄悄的大事」：

**大家越來越不願意辭職了?**





最新報告顯示，2025年新加坡的離職率僅為1.2%，不僅比去年更低，更是接近20年來的最低點。

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在一個一向以高薪、高福利、穩定著稱的國家，跳槽這件曾經常見的事，如今卻變得越來越「奢侈」。

這背後到底發生了什麼？

是就業環境更穩定？

還是跳槽回報越來越低？

**新加坡離職率跌至1.2%：**

**創近二十年最低**

根據新加坡人力部發布的數據顯示：

2024年平均辭職率為1.3%，已是歷史新低；

2025年前兩個季度進一步降至1.2%，刷新紀錄。

不僅如此，新加坡人的職業穩定度也明顯提高。

員工平均工作年限從十年前的7.3年，增長到如今的8年。

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來自《海峽時報》的分析指出，新加坡經歷金融危機和疫情時期的波動後，勞動力市場迅速恢復穩定，而「穩崗」趨勢愈發明顯。

**技術崗位最「穩」 辭職率僅0.9%**

新加坡國立大學教授表示，過去幾十年新加坡的經濟結構發生顯著轉型，高技能崗位增長速度遠超傳統行業。

2024年的辭職率分布清晰反映這一點：

技術崗位：0.9%（最穩定）

文職/銷售/服務行業：2.0%

生產/運輸/清潔類崗位：1.5%

高技能人才更穩定，一方面是薪資競爭力強，另一方面是跳槽未必有更好的選擇。

**失業率維持低位，但招聘降溫**

新加坡的就業市場仍然穩健：

2025年第一季整體失業率：2.0%

**居民失業率：**2.9%

**公民失業率：**3.1%

第二季度則維持在相同水平，整體處於健康區間。

但從新加坡貿工部的預測來看，全球經濟不確定性正在加大，下半年增長可能放緩。

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**這也反映在招聘數據上：**

衡量跳槽活躍度的月均辭職率從 

2024年初1.4% →2025 年Q2的 1.1%

招聘率也從2.1% → 1.6%

換句話說，企業招聘放緩，員工跳槽也更謹慎。在這樣的環境中，穩定成了職場關鍵詞。

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新加坡離職率創新低，看似是「人人都很穩定」，背後卻是經濟環境變化、跳槽回報下降、以及技能結構升級共同作用的結果。

對僱主來說，留住人才變得更重要；對打工人來說，盲目跳槽的時代過去了，「一步走穩」變成主流。

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