# 重磅！新加坡工作準證EP, SP, WP更難申請了！新政將影響10幾萬外國人

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/K62pR
Published: 2019-02-21
Source: 獅城新聞

注意！新加坡准證政策

又有降溫的跡象

持准證工作者一定要關注！

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這幾年，來新加坡工作

在申請准證的時候

普遍都覺得

工作準證

 **越來越難申請了** 

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**EP**薪水要求已經很高了

但是頻頻有人符合

各方面的申請條件

准證還是被 **拒簽！**

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**SP配額**，也跟「攔路虎」一樣

擋住了很多應屆畢業生

在新加坡的找工之路！

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然而就在小夥伴表示

工作越來越難之時

**外勞政策降溫** 即將襲來

就在 **2020年！！！**

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今天我們的就來看看

這些政策影響大家嗎？

再來盤點下 **最新版！**

新加坡准證申請攻略

**Work Permit 工作準證**

**2020年建築業裁員9萬人！**

為什麼2020年是降溫截點？

新加坡建築局局長

曾經一語驚人：

「到2020年，把建築業的外籍普通員工人數，削減兩到三成！」

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海峽時報報道

別小看這二到三成！

建築業約有30萬名

外籍普通員工

削減20％至30％

意味著 **裁掉6-9萬人！**

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這些非技術流勞工

將被高技能熟練工代替

高技能熟練工現在有40%

到了2020年提高到30%-60%

普通工人因此被「淘汰」

而且，這種縮減人手趨勢

在未來幾年 **不會停！**

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 **WHY？**

新加坡不再依賴外勞了嗎？

為了提高生產力

建築業採用了DfMA設計理念

在工廠製作零件

在工地組裝就可以了

相信很多椰友在工地路過

看到過這樣的場景

一整間屋子已經建好

直接像拼積木一樣蓋房子

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DfMA設計理念，可以看到施工現場沒幾個人

隨著這種**「黑科技」**的運用

和新加坡**無人化**科技普及

越來越多「人」

可能將被代替和淘汰

2020年！WP行業

人頭稅和配額也會有變化！

（\*關於人頭稅和配額，還有各大准證申請要求，椰子後面會給你詳解）

**SPass 技術准證**

**明年起配額減少**

2020年是個時間截點？

從剛剛發布的

**《財政預算案》**中也可見一斑

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2020年！新加坡提高生產力

不單單從建築業WP開刀

最新！Spass服務業配額 

**繼續減少**

**Spass配額縮減**

**客工比率頂限**

明年1月起，服務業可聘用的中低技能客工，最多只能占公司人手的38％

2021年1月起，調低到35％

 **Spass准證比率頂限**

明年1月起，最多只能占公司人手的13％

2021年1月起，進一步調低至10％

（\*服務業中低技能客工）

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圖源：聯合早報

**明年！Spass配額減少**

這個百分比是什麼意思？

就是服務業S准證持有者

不得超過公司總員工的**比例**

（\*所指服務業員工類型）

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 **那現有的員工受影響嗎？**

很不幸，是的！

更新准證時如果新政實施了

就會受到影響

看似只有服務業受影響

算一算也有

 **數以萬計的人群** 

3年間，服務業S准證與WP

激增了3萬多人

其中，一半人是S准證持有者

增幅已經是5年來最高了！

於是，就被「盯上了」......

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餐飲業的大佬們都愁上眉梢

表示政策變了

對他們來說 **打擊很大**

新政簡直出乎意料

本來人手就短缺

只能紛紛開始想對策

然而本地人尤其年輕人

不願意找這樣的工作

只能自動化了（引進自動點餐機等）

或者發掘主婦人群等

**明年！SPass月薪提高**

根據新政，2020年1月起

Spass准證月薪要求

也進一步上調到**2400新幣**

注意！這可不單單是服務業

而是全部SP准證申請者

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要知道申請Spass的

很多都是應屆畢業生

還有一些技術工作人士

月薪2400新幣就算了

要知道還有Levy呢（人頭稅）

一個月高達330-650新幣

加起來一算

月薪迅速「變成了」

**2700-3000多新幣**

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這僱主一考慮成本

就大大增加了

各位Spass夥伴找工作的難度

**EP 就業准證**

**申請受阻情況頻發**

EP准證相關新政

是申請費用方面的

4月1日起，工作準證申請迎來

**新的一波漲價**

**EP漲幅最高！**

申請費用上漲了35新幣

發卡和更新費則

上漲了75新幣

各大准證漲價詳情：

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除此之外，近幾年

很多申請者都表示

**EP更難申請了**

2017

**EP薪水要求變高**

EP就業薪水要求從3300新幣，一躍增加到3600新幣

**7月！500個EP申請被拒**

因為不符合「公平考量框架」，250個企業被列入觀察名單，人力部拒絕了50家公司的500多個工作準證申請！

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2018

**1月起！EP帶家屬薪水要求變高**

EP和符合條件的SP准證，為配偶和孩子申請家屬准證，月薪要求從4000新幣，變成了6000新幣；

為老人申請家屬準則證，月薪要求從1萬新幣，變成了1萬2新幣

**7月起！公平考量框架有變化**

過去，只有員工超過25人、所要填補職位月薪少於1萬2新幣的公司，需要先在職業庫上刊登招聘廣告

現在至少10名員工的公司、要填補的職位空缺月薪少於1萬5新幣，都必須先在全國職業庫刊登至少14天的招聘廣告

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去年，小夥伴們也經歷了

符合申請要求

但是EP申請卻

**頻頻被拒的情況！**

總結起來就是

那麼幾個原因：

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**案例1：**

**沒發廣告**

**男，27歲，IT，月薪4000新幣**

「我各方面都**符合要求**，但還是被拒簽了。現在雇EP必須符合**【公平考量框架】**。就是，要在新加坡申請EP，必須先在Job Bank登足廣告14天，只有到期後沒有本地人應聘成功，職位才被允許開放給外國人申請。後來才發現公司沒有發廣告，所以我拒簽了。」

**女，30歲，經理，月薪4500新幣**

「我第一次申請EP，就只拿到了一年，結果一年後更新的時候悲劇了。申訴也沒有成功，後來同事說，公司申請了太多EP，上了『黑名單』。雖然EP沒有要求配額，但是公司申請太多也不行，不知道真的假的，同事都這麼跟我說。」

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**案例2：**

**公司EP多**

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 **案例3：**

**申請人年齡**

**男，35歲，技術管理，月薪3800新幣**

「我持有EP准證已經5年了，但是上次更新就沒有成功。別人跟我說，原因是我年紀大，雖然工資過線了，但是每次沒有太多加薪，政府會覺得我沒有升職潛力，就拒簽了。不知道是不是這樣，已經要求公司加薪，再試試。」

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雖然，並不是所有準證持有者

都受到一系列新政的影響

看到這樣降溫的舉措

仍然深感 **「兔死狐悲」**

**新加坡收緊外勞政策**

在新加坡勞工群體約有340萬人

230萬的本地勞工群體

剩下整整三分之一

都是外籍員工，**約110萬人**

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去年，人力部長就放話了

**不會放寬**

S准證和工作準證

相關的申請要求

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圖源：聯合早報

前幾天，財政部長在預算案中

也表示新加坡

依賴越來越多外籍員工

**不是長期辦法**

**可持續的方式**

是引進外籍員工

輔助本地勞動隊伍

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新加坡在2014年

就提出了**《智慧國計劃》**

成為全球首個

關於智慧國的發展藍圖

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**無人機場**

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**無人超市**

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**無人駕駛**......

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收緊建築業服務業

會不會是個信號？

很多人深感擔憂

以後，會擴展到更多的領域嗎？

到底如何才能不被淘汰？

......

**那麼，到底該怎麼辦？**

如果你只是做 **短期打算**

可以看看去年新加坡

最缺人的職業有哪些？

**2018年最缺人的職業**

人力資源機構Manpower Group

最新發布**《2018年人力資源調查》**

公布了新加坡最缺人的**十大行業**

**銷售代表：**B2B，B2C

聯絡中心

**工程師：**化學，電器工程師

土木工程師，機械工程師

**司機：**卡車司機，送貨員

建築司機，公共運輸司機

**職人：**項目經理

律師，研究員

**技術員：**質量控制員，技工

**熟練從業員**

電工，焊工，機械工

**會計和金融：**註冊會計師

審計，金融分析師

**IT：**網絡安全專家

網絡管理員，技術支持

**維修：**生產和機械操作員

**客服：**客服，客服支持

客服中心代表

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那麼這些職位

月薪都是多少呢？

椰子整理，僅供參考：

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不過，你要**長期打算**的話

會發現很多缺人職位

在以後很可能被「淘汰」

根據科學家的預測

**到2030年，全球大約一半的工作**

**將被機器人接管**

**十大可能會消失的職業**

甚至有人預言在十年後

新加坡這10種職業

將會被機器人取代

清潔工

服務員

圖書管理員

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銀行櫃檯

薄記員

收銀員

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協調員

司機

採購員

快遞員

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詳情：[什麼？新加坡的這10種職業以後可能會消失！](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwMTQxODUxNw==&mid=2650876255&idx=2&sn=6cba3da59fcf3a96e2feabd927e9d33d&chksm=8d1bbb25ba6c32333ab685afb5e20d6004f226b6331c63003e0c90e93c32d50a1d73c9549433&scene=21#wechat_redirect)

如果想要不被淘汰

就要成為熟練工種

或者，保持精進自己

走在智慧國前沿

無論是本地人還是外勞

面對的都是一樣境地

[剛剛！2019新加坡財政預算案發布！一波新政來襲，公民、永久居民和外國人都會受影響！](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwMTQxODUxNw==&mid=2650887409&idx=1&sn=2c36ce7ceaec9116d1720353dc76625b&chksm=8d1bc68bba6c4f9dd5e37bf5c6a2e73d9eeab0b6cc99fca8b714a88f0363f90b24574d589249&scene=21#wechat_redirect)

**最新！2019年准證申請標準**

我們先來看看

主要工作準證

申請的要求和標準

1

EP准證

EP（Employment Pass）

是新加坡人力部

給外國專業人才發放的准證

（管理層，主管或專業職位）

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EP

**薪資要求: 3600新幣以上**

**學歷：**持有獲得認可的大學學歷，專業能力相關證書等。

**配額：**不需要配額

**家屬准證：**月薪要求6000以上，可以為配偶以及21歲以下小孩申請，月薪12000新幣以上可申請父母長期探訪准證（LTVP）

**申請綠卡：**可直接申請，也可帶家屬一起申請

2 

SPass 技術准證

SP（S Pass）是給

外國中級技術水準雇員

提供的工作準證

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SP

**薪水要求：2300新幣以上**

**學歷要求：**大專，本科或者技術資格認證

**公司配額：**服務行業不可超過員工總數的10%-15%，其他行業是10%-20%

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2020年新配額要求，已經更新在人力部官網

**人頭稅：**330-650新幣

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圖源：人力部官網

**家屬准證：**月薪要求6000以上，可以為配偶以及21歲以下小孩申請，月薪12000新幣以上可申請父母長期探訪准證（LTVP）

**申請綠卡：**可以直接申請，也可以帶家屬一起申請

3

WP 工作準證

WP（Work Permit visa）

是人力部設置的給

外國低水準員工

提供的工作準證

主要簽發給熟練或

非熟練工種外國人的工作證

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WP

**薪水和學歷要求：**無

**年齡限制：**18-50周歲（\*特殊條件）

**公司要求：**需要繳納擔保金，並為員工購買保險

**配額和人頭稅：**

2020年會有一系列的變化，現在人力部官網還處於「to be announced」（稍後公布）的狀態

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服務行業配額變化：

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**家屬准證：**無法申請

**申請綠卡：**無法直接申請

**租房要求：**WP持有者不能夠租一整套組屋，特指從事以下行業的非馬籍WP持有者，只允許租房間。行業包括建築業、海事加工業和製造業

**結婚要求：**WP和PR或者公民結婚，需要MOM的批准。獲得批准之後，才可以結婚和生孩子。

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其他的一些

相關准證申請要求

也為大家更新一下

1

**LTVP 長期准證**

Long Term Visit Pass

又稱為長期探訪准證

是新加坡政府頒發的一種

可以在新加坡長期居住的准證

期限從半年到十年不等

**哪些人可以申請LTVP？**

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1. 新加坡公民的配偶

2. PR的配偶

3. 新加坡公民/PR未滿21周歲的小孩

**4. 尋求在新加坡工作的高校畢業生**

5. 小孩在新加坡持學生准證讀書的女性（\*符合條件）

大家也看出來了

申請綠卡才是

長期來說最安穩的保證：

**PR（綠卡）**

**PR申請人群**

1、新加坡公民/PR的配偶以及未滿21周歲的孩子

2、新加坡公民的父母

3、EP和SP准證持有者

4、在新加坡超過兩年且通過一項以上國家考試/進入IP計劃的留學生

5、投資者（如Entrepass持有者，投資移民計劃參與者等）

6、外籍在讀學生

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\*以上信息有浮動，僅供參考，大家請以實際為準。

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看到這裡只想說......

小小坡島留下不易

在自動化和高科技的挑戰下

在公民優先政策下

留下的都是精英啊

最後，只想抱緊

如此努力的自己！

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