新加坡移民政策調整:投資移民門檻提至2億、SP配額調高

2020/01/08   •   7379閱
新加坡外籍勞務政策收緊,影響了留學生、家長以及投資者。WP/SP/EP准證將進一步縮減,EP申請審核時間更長,甚至可能面臨拒簽。同時,工作準證費用也上漲,投資移民門檻提高,服務業裁員頻發。面對新加坡經濟的不景氣,外籍勞務人員的處境愈發艱難。想了解更多,請關注新加坡外籍勞務政策的最新動態。

廣大新加坡留學生及家長請注意!新加坡外國人政策收緊~

眾所周知,新加坡是東南亞少有已開發國家之一。超mini的國土養育出亞洲四小龍,依靠的當然不是自然資源。先天的土地劣勢,早在新加坡國父李光耀時期就已提出要實行人才強國的戰略。

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然而,隨著近年來新加坡政府對外籍勞務人員政策的收緊,外籍人數在逐漸減少,這對於想要留在新加坡的海外人員無異於是「滅頂之災」……

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對此,新加坡的人力部長兼內政部第二部長楊莉明也予以了肯定,從今年的1月份開始外來勞務人員的各種准證將會進一步縮減,WP/SP/EP人群全都會被影響。

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EP接連被拒

最近,朋友圈總是聽到有小夥伴EP被拒的經歷。 大家一旦被拒後都會產生自我懷疑和否定,其實他們大部分不知道,這是由於辦理審核條件更加嚴格造成的。

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在政策寬鬆期間,EP的審核時間短則一周,最長不過兩周,一般在10天左右就可以拿到結果。 而現在等,一張EP的申請至少三周以上,資金狀況、個人稅務、學歷等等方面都要層層篩選。

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在如此「嚴防死守」的政策下,自從2016年起,新加坡的600個公司被列入觀察名單,2300個EP准證申請被拒簽。

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大家都知道,EP不受配額的影響,但導致審核不斷嚴格的原因就是人力部的優先考慮新加坡本地人政策的影響。 2014年,新加坡人力部推出公平考量框架,確保僱主在聘請外籍員工前要保證一個原則,那就是優先考慮當地人。

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這點從要求僱主必須留出14天的時間招聘當地人為前提,這樣一來,本來就有限的工作機會就被勻給了當地人。

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僱主的公司規模也有25人降低到了10人,這樣一來,輻射的用人單位將更多,波及的面積也更廣了~

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據不完全統計,在這樣的優先原則下,有多達到3000個工作機會被當地人搶走。在EP人群與本地人爭搶飯碗的時候,投資移民的門檻也是一再調高。

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投資移民門檻也是一提再提

眾所周知,有興趣在新加坡創業或者進行投資的投資者, 可以通過全球商業投資者計劃(GIP)申請新加坡永久居留權(PR)。我們稱之為投資移民。

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有專家透露,從2020年3月1日開始,投資移民GIP規定投資者的公司最近一年的營業額必須達到至少5000萬新元的年營業額直接提高到2億新幣(摺合10億人民幣)!

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2億是門檻,除此之外,想投資移民必須在新加坡投資至少250萬新元建立新的商業實體,或者擴充現有的商業運營,或者投資至少250萬新元予一支全球商業投資者計劃基金。

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而且投資者經營的公司必須屬於規定的行業列表中的一個或多個商業領域。

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最新的規定不僅對公司的資產和規模做出了規定,對投資人的限制可是只有嚴,沒有松。

如果你想通過新加坡全球商業投資者計劃申請資格通過全球商業投資者計劃申請永久居民,必須擁有豐富的商業驚艷和成功的創業背景 。

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至少三年的創業經歷,並提交公司最近三年經審計的財務報告,這樣一系列的條條框框,也是幾乎把投資移民這條路堵死了。

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SP准證的收緊

屋漏偏逢連夜雨,SP准證申請的人群也遭遇了前所未有的申請寒冬。

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2019年2月18日新加坡政府公布2019年財政預算案里明確指出:

服務業的SP准證削減也分兩階段進行,今年1月1日頂限從原來的15%減少到13%,2021年1月1日進一步削減至10%。也就是削減之後,每9個本地員工才能僱傭一個SP員工。

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不僅如此,2019年1月起,SP的薪水標準從2200新元調整到2300新元,2020年1月調整到2400新加坡元。

這以上政策的實施,無異於將外勞的入口進一步縮緊。

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另一方面,外勞的配額也相應進行了縮減。

為了減少對外來勞工的依賴,政府會分兩次減少服務業的客工比率頂限,今年1月1日將頂限從原來的40%減少到38%,2021年1月1日再降低至35%。

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這點對於從事勞動力方面的外勞,也是十分不利的消息。看來近兩年來,建築行業等替代率高的體力勞動勞動行業將迎來「市場寒冬」,裁員幅度可達萬餘人。

准證費用的提高

在引進外籍勞動力政策縮緊的同時,各項工作準證的辦理費也水漲船高。

2019年4月1日起,EP、SP和WP的申請費、證件發放或更新費也一律調高,一個也不放過!

其中漲幅最大的就是EP,申請費漲到35新幣,發卡和更新漲到75新幣。

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除了工作準證的行政辦理費用有所上漲之外,其他可以在新加坡工作的准證也提高了辦理費用,比如家屬准證和長期訪問通行證。

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新加坡經濟不佳是原罪?

有人說,新加坡對外籍勞務政策縮緊的原因是為了應對現如今新加坡的經濟一再低迷的情況。

去年12月份,新加坡本地的五金店Home-Fix關閉所有店面。全盛時期,門店遍布全島。

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12月2號,香港連鎖化妝品零售商sasa國際宣布,將關閉在坡島全部的22家零售店。消息之迅速,連店裡的員工都措手不及。

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門店連續倒閉,大量員工接連失業,這些表象的背後,其實蘊藏了一個更深層的原因,那就是新加坡市場不太景氣。

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2019年第三季度預估,新加坡一共有2900多人被裁掉,比上季度整整多了25%!整體失業率預估達到2.3%,創下10年新高!

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圖片來源:早報網

對此消息最為敏銳的就是人才市場,多家知名企業均以宣布了裁員的消息。

新加坡報業控股將簡化媒體業務,直接影響130名員工的去留問題,據悉已有71名被辭退。

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