新加坡6月11日開放EP&SP申請，大張旗鼓是要降低入門門檻？
EP\SP問題突然又被新加坡擺上議題...
之前，新加坡是不斷的提高，甚至在疫情期間也是一直放風出來要提高EP\SP門檻...
不少網友熱議這是新加坡往外攆人的節奏，就是要保護當地人...
新加坡人力部（MOM）最新通知，將從6月11日開始，開放 Enployment Pass (EP) 和 S Pass（SP）的申請。並且人力部會發布全新的在線申請服務，增加了更加便民的指導功能工具。
這一波操作是不是釋放出新加坡要以迅雷不及掩耳之勢...開足馬力開工？
先讀讀政策...
（圖:來源自網絡）
什麼是EP？
SP又是啥玩意？
在新加坡工作乃至之後申請永久居民，申請工作準證是必不可少的。新加坡共有三種工作準證，分別是WP（Work Permit）, SP（S Pass）和EP（Empolyment Pass) 。不同的工作準證，需要的申請條件和享受的待遇也不相同。
簡單說，來新加坡工作您老得有個證！
（圖:來源自網絡）
而這個證也是有講究的，就是儘量往高層次去靠，最簡單的就是往收入上靠，也就是說新加坡就是讓高素質、高學歷的進來...
然後給本地人...特別是一瓶子不滿半瓶子晃蕩的人留點活路...
就業准證，Employment Pass (EP)
EP是新加坡人力部頒發的等級最高的工作準證，該准證用於吸引外籍的專業技術人士來新加坡發展。
申請要求：
本科及以上文憑 (或工作經驗豐富的大專文憑)。
新加坡本地公司的聘請通知及3600新幣以上的月薪。
非應屆畢業生，根據工作經驗需要更高的薪水申請EP。
工作準證，S Pass (SP)
SP是新加坡人力部為外籍技術雇員提供的工作準證。
申請要求：
1. 大專，本科或者技術資質認證 (技術認證需要通過至少一年全職課程學習)。
2. 相關行業的工作經驗。
3. 新加坡本地公司的聘請通知及2200新幣以上的月薪。
准證需要的額外申請條件：
新加坡本地公司在招聘1名外國雇員時，需考慮海外雇員人頭配額，服務行業持有S准證的員工不超過總員工數的15%，其他行業為20%。
（圖:來源自網絡）
現在應該對準證有了個大致的了解了吧！
那接著看政策——
根據人力部發給僱主的郵件中顯示，從6月11日開始，新的EP和S Pass申請將會通過新的在線申請服務，新平台也將會有更多新的功能：
登陸後更容易找到全部准證相關服務
優化後的簡潔介面使用戶的體驗更好
4步驟提示器，讓填寫進度顯而易見
全新的提示、指導功能工具
有遞交補充說明文件的機會
草稿表格功能使用戶更容易輸入信息
如果僱主之前在 EP Online 保存了 EP 和 S Pass 的申請，可在6月8日起遞交；否則，保存在 EP Online 的草稿不會轉到新的申請平台。
從6月11日開始，EP Online 將停止使用。
（圖:來源自網絡）
大膽預料下...
新加坡現在是非常迫切的亟需復工...
畢竟經濟玩不轉，新加坡就面臨著崩盤的危險...
但是考慮到近兩年新加坡人力部的用人政策，都是優先向本地居民靠攏，這次疫情新加坡的失業率不容樂觀...
預料，新加坡用人會分兩步走，首要的應該是幫助本地人儘快就業，解決本地人的就業問題，之後才會根據經濟復甦的實際情況，分步逐步的放開准證政策，如果經濟回暖，後續很可能會放開准證政策，這最終都取決對新加坡的經濟復甦政策和財務的投入。
