# 重磅！新加坡發布一種全新准證，更容易拿到綠卡！？部長：我們要搶人

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/KAyoK
Published: 2020-11-13
Source: 獅城新聞

疫情下，新加坡發生的很多事都屬於**「活久見」**。

今年9月份人力部宣布大幅提高SP、EP准證門檻，其中金融行業申請EP薪水門檻直接漲到**$5000**，**震驚全島"打工人"!**

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**又有重磅消息，新加坡將設立全新科技准證Tech.Pass (簡稱TP)！** 瞬間刷屏了新加坡各大媒體！ 

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（圖源：谷歌）

**新加坡全新** **Tech.Pass 科技准證**

Tech.Pass 科技准證，這名字**聽起來就很高端，**也確實是一種史無前例的新准證。

因為新加坡迫切需要高端科技人才。 

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為了讓這些申請人不會被淹沒在EP准證的茫茫人海中，經濟發展局推出**「科技准證」（Tech.Pass）計劃。**

官方表示，**這計劃會讓經驗豐富的科技專才更易於申請與個人特點掛鉤的准證，吸引他們投入本地的科技生態系統。**

換句話說，Tech.Pass就像是一顆閃閃發光的勳章，讓你從EP中脫穎而出。 

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Tech.Pass絕對是**站在新加坡各種准證的鄙視鏈頂端**，我們一起看看具體的要求

Tech.Pass准證申請者不一定要受僱於任何企業，可以是企業的工作者，也可以創業者，投資人，公司的董事等身份。

他們只要**滿足下面三項條件中的兩項，**就可以申請在新加坡本地落戶，工作或創業等。

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**條件1 過去一年的固定月薪至少兩萬元新幣**

 **條件2 曾在市值至少5億美元（約6.75億新元）或擁有至少3000萬美元資金的科技企業擔任領導職位最短五年**

**條件3 曾主導科技產品的研發工作，該科技產品的活躍使用者人數至少10萬人，或收入至少1億美元**

計劃從**明年2021年1月**起開放申請，首批共開設**500個名額**。

該准證的有效期為兩年。如果滿足更新標準，則可以更新一次，更新後的有效期同樣為兩年。

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更新標準

（以上圖表：新加坡經濟發展局）

相比必須作為雇員的EP，「科技准證」TP更加靈活。

在獲得該「科技准證」後，**持有人將可以靈活地參與創辦企業或經營企業的活動，也可成為本地公司的投資者，雇員，顧問或董事。**

他們還可以成為**本地創業公司的導師，或受邀去往本地大學授課。** 

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**Tech.Pass到底** **適合什麼樣的人才？**

申請TP的以上三個條件，**每一條都看起來門檻好高，好「勸退」。**

微信群熱議：光是**2萬新幣的月薪要求**就把人震驚了……

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（微信群熱議）

而且，**三個看起來苛刻的條件中，還必須滿足至少兩個！**

我們排列組合一下也許會有清晰的答案。

01 滿足條件1+2

假設有人滿足月薪2萬新，並且在市值5億美金/3000萬美金資金的科技公司擔任領導5年以上。

那可能指**「有一定規模的科技公司高管」**

02 滿足條件1+3

假設有人滿足月薪2萬新，並且主導研發過一款被10萬人使用過或者收入至少1億美金的產品。

那麼很有可能是**「高級研發人員」** 

03 滿足條件1+2

假設有人主導研發過一款被10萬人使用過或者收入至少1億美金的產品，還在市值5億美金或3000萬美金資金的科技公司當領導。

看起來很像**「科技公司創始人」** 

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這麼一分析，**新加坡政府想要什麼樣的人就非常清晰了。**

感覺**中國和印度**可能都有不少能滿足這些要求的科技人才。 

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中國股市創科版截圖 隨便翻翻，**中國股市創科版**上很多幾十、幾百億人民幣市值的公司，要求市值5億美金看來不算多。

總的來說，**「科技准證」非常適合要出海東南亞的企業高管/老闆/高級研發人員申請！** **限量500個名額，估計會被瘋搶！** 

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**持有科技准證** **可能更容易申請PR？**

**貿工部長陳振聲**在同歐洲商會（EuroCham）進行閉門會議時候宣布這個新准證舉措。

他致詞時候坦誠**新准證的目的就是為了「搶人」。** 

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**「新加坡企業對專業技能人才的需求激增，新加坡需要爭取這些人才，否則他們將流失到別的地方去。」**

老實說，雖然官方目前沒有提到TP申請新加坡永久居民PR會不會更有優勢。

但是網友都猜測，**肯定更有優勢！** 

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新聞裡面提到設立高門檻的TP是為了與普通EP有所區別。

那麼區別是什麼呢？

除了工作類型更靈活之外，大家猜**當條件優秀的TP申請PR時候，應該批準時間更短，通過率更高。** 

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再說，陳振聲部長也表示Tech.Pass是為了搶人，**給PR給公民才算把人搶到手。** 

**與其他准證收緊政策** **形成鮮明對比**

新准證之所以**讓人如此意外和震驚，**是因為今年新加坡整體在收緊准證政策。

**2020年的史無前例，一年兩次調整SP、EP薪水要求！** 

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**5月1日**的時候，EP准證的起薪已經**從S$3600調到S$3900新**，S准證也是1月1日的時候才**從S$2300新調到S$2400新**。

**8月底進行的第二次調整幅度更大** 

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**【2020年10月起】**

適用於技術人員的SP准證薪金門檻為每月固定收入不少於S$2500。

**【2020年9月起】**

適用於專業人士、經理和行政人員的EP就業准證薪金門檻為每月固定收入不少於S$4500新。

**【2020年12月起】**

金融行業EP申請起薪進一步調高至S$5000。 

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雖然與開設科技准證對比鮮明，但也很好理解。

相比SP、WP、EP與本地人形成直接競爭，**新的科技准證吸引新加坡更加稀缺的高端人才，而且如果是創業者，還能製造就業機會~** 

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（圖源：海峽時報）

**新加坡吸引了** **中國科技企業"三巨頭"**

其實這個新的TP科技准證計劃是於2019年推出的**「Tech@SG」旗下的延伸項目。** 

**「Tech@SG」旨在幫助科技公司在新加坡成長和到本區域發展。** 

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今年雖然是疫情年，但是好消息不斷。

**美國亞馬遜**要在新加坡繼續擴張，拿下三層樓作為區域辦公室。

最快明年2021年初，亞馬遜將會入駐新加坡商業中心區域的 Asia Square Tower 1。 

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(圖源：彭博社)

當然最引人矚目的，**還是中國「三巨頭」騰訊、阿里、位元組跳動很快就會齊聚新加坡。**

中國社交媒體和遊戲公司騰訊（Tencent）計劃把新加坡作為區域中心。 

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電商巨頭**阿里巴巴**則正在探討向本地科技公司Grab投資30億美元（41億新元） 

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**位元組跳動（TikTok的母公司）**

有意以新加坡為戰略據點，向亞洲其他地區和全球市場擴張，未來三年將投資數十億美元。 

還要開展「三年計劃」：建立數據中心，業務包括TikTok和企業軟體業務Lark。

**畢竟美國不靠譜，位元組跳動還是寄希望於亞洲市場。** 

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插播一個今日笑話：網傳特朗普政府可能忘記了11月12日TikTok禁令生效，至今沒人聯繫……

**新加坡電商迎來井噴** **越來越多企業出海選擇新加坡** 經過了疫情的洗禮，**電子商務和無接觸支付等數碼化在新加坡的普及有了突破性的成就！**

今年**雙十一**新加坡的快遞差點爆倉。

**快遞公司Ninja Van**說，今年疫情期間有更多人上網購物，雙十一的包裹量預計比往年多出兩倍。 

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根據媒體報道，**電商Shopee**在雙11開跑的第一個小時，吸引了2000萬來自東南亞和中國台灣市場的用戶瀏覽。

**電商Lazada**也只用了35分鐘超越了去年雙11前兩個小時累計的銷售額。

這些成功的例子都讓海外企業看到新加坡的機會，更別說，**新加坡有著絕佳的經商和創業環境。** 

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**難怪，新加坡被評為「疫情後最值得投資的國家」。**

在2020年前4個月中，經濟發展局EDB總共獲得了近**130億新幣**的投資承諾。

即使在疫情之下，**新加坡億萬富豪（身家十億美金以上）的人數增加了3人！** 

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這些富豪的**總財富去年增長40％**至1026億美元（約1390億新元），幅度僅次於中國是整個亞太地區第二高的。

根據《福布斯亞洲》排行，**新加坡富豪前25名中的，有5位都是來自中國的面孔。** 

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（圖源：福布斯亞洲官網）

第1名：張勇夫婦，火鍋連鎖店海底撈集團創始人及主席

第2名：李西廷，中國深圳邁瑞醫療聯合創始人兼董事長

第7名：李小冬，冬海集團Sea的首席執行長兼創始人

第11名：葉剛，冬海集團Sea的聯合創始人和營運長

第25名：David Chen，冬海集團Sea的聯合創始人和電商業務Shopee的首席產品官 

他們選擇了來新加坡，是被新加坡大環境所吸引，而創業**成功又離不開新加坡的優良營商環境和對於創業的支持。**

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現在，新加坡顯然希望更多人才，或帶著資金或帶著知識來新加坡定居！

**我們相信，新加坡有這個實力~**

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