# 留意2026新加坡這9大政策調整，從入境到工作全都要變 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/KkOwK Published: 2025-12-19 Source: 獅城新聞 2026年的鐘聲即將敲響，《新加坡眼》為給所有在這裡生活、工作、求學的人整理了一份清單，一起看看明年的生活將迎來哪些變化。 新加坡禁載令 新加坡移民與關卡局宣布，將於2026年1月30日起在樟宜和實里達機場實施新的「禁載令」措施。根據新規，移民局在通過旅客信息提前識別出被禁止入境或不符合條件的旅客後，會直接向航空公司發出指令，禁止這些旅客登上飛往新加坡的航班。這改變了過去讓此類旅客先飛抵新加坡，再在通關時進行攔截的處理方式。 ![留意2026新加坡這9大政策調整，從入境到工作全都要變](https://www.shicheng.news/images/image/1776/17763702.avif?0) 新措施主要影響兩類人群：一是被明確列為禁止或不受歡迎的旅客；二是未能滿足基本入境要求的人士，例如未持有有效簽證或護照有效期不足六個月者。 中學生手機禁令 新加坡教育部發布公告，明年1月起，新加坡中學生在校期間將全面禁用智慧型手機和智能手錶，以幫助學生培養更健康的螢幕使用習慣，防止注意力分散。 ![留意2026新加坡這9大政策調整，從入境到工作全都要變](https://www.shicheng.news/images/image/1776/17763703.avif?0) 新規覆蓋的時段包括：正課、課間休息、課外活動（Co-Curricular Activities，CCA）等。只要人在學校，手機和智能手錶就必須收起來。 為什麼智能手錶也算？ 教育部給出了三個理由：能發消息、能刷社交媒體、會減少同伴互動。 新加坡郵費上漲 新加坡郵政宣布，從明年1月1日起，新加坡國內普通郵件資費將上調10分。標準普通郵件漲到62分，標準大件郵件漲到90分，企業批量郵件同步漲價。 ![留意2026新加坡這9大政策調整，從入境到工作全都要變](https://www.shicheng.news/images/image/1776/17763704.avif?0) 新加坡機票上漲 新加坡民航局（CAAS）宣布，從明年4月1日起，在售票階段徵收可持續航空燃料（Sustainable Aviation Fuel，簡稱SAF）稅，新加坡也將成為全球首個對所有出境旅客徵收SAF稅的國家。 ![留意2026新加坡這9大政策調整，從入境到工作全都要變](https://www.shicheng.news/images/image/1776/17763705.avif?0) 根據民航局公布的數據，我們整理了一張表格： ![留意2026新加坡這9大政策調整，從入境到工作全都要變](https://www.shicheng.news/images/image/1776/17763706.avif?0) 公務機、私人飛機也不能例外，最高一次要付 S$6500。貨運航班則按每公斤多收幾分錢。 新加坡工作準證門檻提高，WP放寬限制 ![留意2026新加坡這9大政策調整，從入境到工作全都要變](https://www.shicheng.news/images/image/1776/17763707.avif?0) 最低薪資全面上調 非金融行業：至少 S$5600 金融行業：至少 S$6200 40歲以上申請人：可高達 S$10700–11800 也就是說，以往 7000–8000新元 就能申請的高齡 EP，未來可能不夠資格。 COMPASS 評分更嚴格 2026 年起 COMPASS 權重將上調教育背景與企業貢獻。 過去靠「高薪補分」不一定再能通過。低學歷、普通公司、非核心崗位將會更難獲批或續簽。 公積金繳款上限提升 新加坡中央公積金局（CPF）將於明年1月起實施兩項重要調整： ![留意2026新加坡這9大政策調整，從入境到工作全都要變](https://www.shicheng.news/images/image/1776/17763708.avif?0) 1. 普通工資上限提高 月薪上限從7400新元升至8000新元，年薪上限維持102000新元不變。這是自2023年9月以來分四階段上調的最後一步。 2. 繳納率上漲 55至60歲員工：總繳納率從32.5%升至34%（僱主16%，員工18%） 60至65歲員工：總繳納率從23.5%升至25%（僱主12.5%，員工12.5%） 增加的繳納額將全額存入退休帳戶，以加強年長員工的退休保障。月薪8000新元以下的雇員受此政策影響。 共享育兒假增至10周 從2026年4月1日起，共享育兒假的福利將增至10周。 政策要點: 針對該日期或之後出生或正式領養的兒童，父母雙方可共享的育兒假將從現行的6周增加至10周。 機制細節: 父母可以協商如何分配這10周的假期，政府將支付這部分帶薪假期，報銷上限為每周S$2500。 時間敏感性: 這一政策的實施日期具有嚴格的時間敏感性，對於計劃在2026年擁有新生兒的家庭來說，預產期或領養意向日期是否在4月1日或之後，是拿滿10周的關鍵，如果是在明年4月1日之前分娩或領養的孩子，父母只能享受6周的特別假期。 綜合健保計劃的附加險不再覆蓋最低自付額 衛生部規定，從2026 年4月1日起，未來附加險不能再覆蓋 IP 的最低自付額（Minimum Deductible）。也就是說不管你買多高級的附加險：住院第一筆自付額，你一定要自己掏。 大概是多少呢？以現在的數據看，自付額大概是： C/B2+ 病房：S$1500 B1 病房：S$2000 A 病房：S$3000 私人醫院：S$3500 ![留意2026新加坡這9大政策調整，從入境到工作全都要變](https://www.shicheng.news/images/image/1776/17763709.avif?0) 此外，以前病人只要付5%的co-payment，但一年最多付3000新元。以後上限變成6000 新元。5%的比率不變，但政府認為醫藥費這些年漲太快，3000新元 已經很難覆蓋真實成本。值得注意的是，6000 新元以上的5%費用，保險公司必須幫你付（可以比5% 高，但不能低於5%） 表演藝人工作準證正式取消 新加坡人力部（MOM）宣布了一項對夜店、酒吧影響巨大的決定：從2026 年6月1日起，「表演藝人工作準證（Performing Artiste Work Permit）」將正式取消，不再接受新申請。 ![留意2026新加坡這9大政策調整，從入境到工作全都要變](https://www.shicheng.news/images/image/1776/17763710.avif?0) 圖源：新加坡人力部 MOM強調，現有的外國表演藝人可在其工作準證到期或被取消前繼續工作。同時，公共娛樂設施可以採取替代方案： 通過常規工作準證（EP、SP）雇用符合條件的外國藝人； 不直接僱傭藝人，而是通過服務供應商提供演出服務； 只有在一些特定情況下，外國表演藝人可以不用工作準證也能短期演出，但有嚴格限制：要麼是在公共演出場所舉辦的演出，或者由政府或法定機構支持、批准的活動。