# 免簽≠可工作！中國駐新使館提醒：赴新加坡務工，這些「紅線」切勿觸碰！

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/Kkoek
Published: 2026-01-24
Source: 獅城新聞

近日，中國駐新加坡使館發布了一則針對中國公民赴新務工的重要提醒。自去年以來，使館已接到多起勞務糾紛或務工被騙的求助案例，其中也出現個別中國公民因誤解免簽政策、非法務工而被當地法律處罰的情況。

為確保每一位赴新中國公民能夠**平安務工、合法務工**，使館特別梳理以下關鍵信息，請大家務必仔細閱讀、相互轉告。

**免簽政策≠工作許可** 

根據2024年2月9日生效的中新互免簽證協定，持普通護照的中國公民可免簽入境新加坡，停留不超過30日，從事旅遊、探親等私人事務。

**但請注意**：

如計劃在新加坡從事工作、學習等須經批准的活動，或停留超過30天，則**必須**在入境前辦理相應簽證。**免簽入境並不代表允許工作**，未持有效工作準證從事任何形式的工作均屬違法。

**合法務工，必須持有IPA信** 

新加坡對外籍勞工的管理極為嚴格。所有外來務工人員，在入境前必須已獲得新加坡人力部（MOM）頒發的 **「原則批准信」（IPA）**，並憑此辦理相應類別的工作準證。

重要規定包括：

僅可為IPA信上指定的僱主工作；

不得私自兼職或為其他僱主服務；

逾期逗留、非法務工等行為將面臨高額罰款、監禁，甚至鞭刑等嚴厲處罰。

**如何保護自身合法權益？** **1️⃣ 出國前做好核實** 

謹慎篩選網絡招聘信息，核實海外勞務中介的資質；

與國內派遣單位簽訂正規書面勞務合同；

仔細核對新加坡人力部IPA信上的僱主信息、崗位、薪資、工作時間等，確保與合同內容一致。

**2️⃣ 抵達後留存證據** 

及時與當地僱主簽訂書面僱傭合同；

妥善保管工資單、考勤記錄、加班證明等所有工作與薪酬憑證。

**3️⃣ 依法理性維權** 

如發生勞務糾紛，應通過合法途徑維權，必要時藉助法律手段保護自身權益，亦可聯繫使館尋求協助。

**緊急聯絡方式** 

如遇緊急情況，請及時聯繫以下機構：

新加坡報警電話：999

新加坡反電信詐騙熱線：1799

新加坡人力部諮詢熱線：[(65) 6438 5122](https://www.shicheng.newstel)

新加坡外籍客工援助熱線：[(65) 6536 2692](https://www.shicheng.newstel)

中國駐新加坡使館領事保護與協助緊急電話：[(65) 6475 0165](https://www.shicheng.newstel)

外交部全球領事保護與服務應急呼叫中心：[+86-10-12308](https://www.shicheng.newstel) / [+86-10-6561 2308](https://www.shicheng.newstel)

**使館鄭重提醒** 

計劃赴新加坡工作的中國公民，請務必：

**提前了解政策**，明確免簽與工作許可的區別；

**通過正規渠道**辦理工作準證與相關手續；

**簽訂並保管好**所有合同與工作證明；

**遵守當地法律法規**，提高自我防範意識。

平安務工，合法務工，不僅是對自己和家人負責，也是維護中國公民海外形象的重要體現。

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